Team Lead Logistics (m/f/d), Stuttgart

Team Lead Logistics (m/f/d), Stuttgart

Stuttgart Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und unterstütze ein Team von Operations Specialists für reibungslose Abläufe.
  • Unternehmen: Schnell wachsendes Startup im Bereich nachhaltige Mobilität.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und 15% Rabatt auf E-Bikes.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Aufstiegschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit und führe ein talentiertes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und Leidenschaft für nachhaltige Mobilität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Team Lead – Ops Specialist (m/f/d), Stuttgart

Upway is a fast growing startup building the largest marketplace for refurbished e-bikes globally. We have refurbished over 100,000 e-bikes in just four years and are growing fast!

We are looking for a Team Lead – Ops Specialist to oversee and guide our Operations Specialist team.

This role is crucial in ensuring that our operations run smoothly and efficiently while maintaining the highest quality standards in e-bike refurbishment and repair.

As Team Lead you are the go‑to expert for questions regarding the Inbound Moments, during Shipping or process improvements.

Additionally, you will be responsible for fostering a positive team culture, ensuring workflow efficiency, and maintaining top‑tier quality standards.

Department Operations Employment Type Full Time Location Stuttgart Workplace type Onsite

Key Responsibilities

  • Lead & Mentor: Provide hands‑on guidance, training, and support to a team of Ops Specialists, ensuring continuous skill development and high performance.
  • Workflow & Efficiency: Oversee day‑to‑day operations, optimizing processes to ensure efficiency, productivity, and adherence to service timelines.
  • Quality Control: Ensure every refurbished e‑bike meets Upway’s rigorous quality standards before it reaches customers.
  • Problem Solving & Innovation: Identify operational bottlenecks and implement process improvements to enhance performance and customer satisfaction.
  • Collaboration & Communication: Work closely with cross‑functional teams (e. g. Mechanics and Customer service) to streamline operations and enhance service delivery.
  • Health & Safety Compliance: Ensure all safety protocols and workshop best practices are adhered to, promoting a safe and organized work environment.

Skills, Knowledge and Expertise

  • Previous team management experience, with a proven track record of mentoring and developing team members.
  • Excellent organizational and problem‑solving skills, with the ability to manage multiple priorities in a fast‑paced environment.
  • A passion for sustainable mobility and a customer‑first mindset.
  • Willingness to work in a team in a fast‑paced environment.
  • PC skills (Email, Office etc.).
  • You have good knowledge of English (German is a plus).

Benefits

  • Being part of a fast‑growing startup right from the start.
  • Lead a talented team in an exciting and growing industry, with an opportunity for professional growth and career advancement.
  • Working on a huge selection of different e‑bikes, so you will always have a variety of bike types, models and brands to challenge yourself with.
  • You become an absolute professional in the e‑bike market because you have seen almost every bike.
  • You will receive a competitive fixed monthly salary.
  • Every six months we evaluate your performance and you have the chance for a promotion.

• 15% disount yearly on a E‑Bike from Upway!

  • Our Hiring Process
  • Stage 1: Applied
  • Stage 2: Phone Screen
  • Stage 3: Interview
  • Stage 4: Offer
  • Stage 5: Hired
  • About Upway

At Upway, we are making electric mobility accessible to everyone.

We are looking for high intelligence, high energy and high integrity people to join us on an exciting journey and reshape mobility with us.

Our mission is to make e‑bikes the norm, redefining how the world moves.

As the global leading platform for certified pre‑owned and refurbished e‑bikes, we proudly serve customers across nine countries, including France, Germany and the US.

We are an international company and operate from Paris, Antwerp, Berlin, Dusseldorf, Los Angeles, Amsterdam and New York.

In just three years, we achieved fast‑paced growth, ambitious expansion and secured $120M+ from leading investors, including Sequoia, Exor Seed, Korelya Capital & GFC.

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Team Lead Logistics (m/f/d), Stuttgart Arbeitgeber: Transition Ventures

Upway ist ein schnell wachsendes Start-up, das die größte Plattform für refurbished E-Bikes weltweit aufbaut. Als Team Lead Logistics in Stuttgart haben Sie die Möglichkeit, ein talentiertes Team zu leiten und in einer aufregenden Branche zu arbeiten, die sich ständig weiterentwickelt. Wir bieten Ihnen nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und regelmäßige Leistungsbewertungen mit Aufstiegschancen, sondern auch die Chance, sich in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln und Teil einer Mission zu sein, die elektrische Mobilität für alle zugänglich macht.

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Kontaktdaten:

Transition Ventures Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Logistics (m/f/d), Stuttgart erhalten könntest

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Transition Ventures!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Transition Ventures sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Transition Ventures zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Logistics (m/f/d), Stuttgart mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Mentoring
Organisationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Prozessoptimierung
Qualitätskontrolle
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Transition Ventures lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transition Ventures vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei Transition Ventures

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Transition Ventures bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Transition Ventures beitragen kannst.