Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Mandanten und Unterstützung bei steuerlicher Planung in einem digitalen Umfeld.
- Unternehmen: Moderne Kanzlei mit flachen Hierarchien und kollegialer Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
- Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Steuerberatung in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Steuern/Bilanzierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bei unseren Mandanten erwartet Sie kein anonymer Großkonzern und keine verstaubten Hierarchien, sondern eine gelebte Kultur der gegenseitigen Unterstützung auf Augenhöhe. Um Familie, Freizeit und Beruf perfekt zu vereinbaren, setzen die Kanzleien in unserem Netzwerk auf voll digitalisierte Prozesse, moderne DATEV-Strukturen und flexible Arbeitsplatzmodelle inklusive einer attraktiven Homeoffice-Option.
Verantwortung, Mandantennähe & digitale Workflows
In dieser vielseitigen Fachposition arbeiten Sie mit modernster Software und übernehmen folgende Aufgaben:
- Mandantenbetreuung: Sie übernehmen die eigenständige und ganzheitliche Betreuung eines festen Mandantenstamms in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen.
- Gestaltung & Planung: Sie unterstützen Ihre Mandanten aktiv bei der zukunftsorientierten Steuerplanung und steuerlichen Optimierung.
- Teamwork: Sie arbeiten Hand in Hand in einem kollegialen Team und tauschen sich eng mit den Kollegen aus.
Ihre Fachkompetenz für ein starkes Team
Sie bringen folgendes Profil für diese Position mit:
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter - alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern/Bilanzierung.
- Berufserfahrung: Fundierte Praxis in der Steuerberatung, vorzugsweise gesammelt in einer mittelständischen Kanzleistruktur.
- Persönlichkeit: Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke - sowohl im direkten Mandantenkontakt als auch intern.
Wertschätzung, starke Benefits + Flexibilität
Das Angebot unseres Mandanten auf einen Blick:
- Sicherheit & Kontinuität: Eine unbefristete Festanstellung in einer etablierten, krisensicheren und wirtschaftlich kerngesunden Mittelstandskanzlei.
- Work-Life-Balance & Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit, regelmäßig im Homeoffice zu arbeiten, für eine Vereinbarkeit, die wirklich funktioniert.
- Karriere- & Examensförderung: Kontinuierliche Weiterbildung sowie aktive und finanzielle Unterstützung bei der Vorbereitung auf Berufsexamina (z. B. zum Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter oder Steuerberater).
- Erstklassige Ausstattung: Ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit papierlosen, optimierten Prozessen.
- Umfangreiches Benefit-Paket: Attraktive Vergütungsstrukturen, tolle Teamevents, betriebliche Extras und ein Arbeitsumfeld, in dem Leistung auch abseits des Gehaltszettels geschätzt wird.
Ihr persönlicher Ansprechpartner für ein vertrauliches Erstgespräch: Philipp Claus (Executive Search · TransitionPlan People) Mobil: +49 1578 2811 832 E-Mail: philipp.
Steuerfachangestellte (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder im Homeoffice Arbeitgeber: TransitionPlan People
Unser Unternehmen bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer unbefristeten Festanstellung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir die ideale Basis für Ihre berufliche Entfaltung. Genießen Sie die Vorteile eines modernen, digitalisierten Arbeitsplatzes in einer krisensicheren Mittelstandskanzlei, die Familie und Beruf perfekt miteinander vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Steuerfachangestellte (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder im Homeoffice erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man von Jobmöglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Kanzlei und deren Arbeitsweise!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Kanzlei im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Manchmal werden Talente gesucht, bevor die Stellen offiziell veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen zu den Kanzleien und deren Kultur. So kannst du sicherstellen, dass du zu einem Team passt, das Wert auf Unterstützung und Zusammenarbeit legt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Steuerfachangestellte (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder im Homeoffice mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Kultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen in der Steuerberatung hervorzuheben. Erkläre, wie du mit Mandanten gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TransitionPlan People vorbereitet
✨Informiere dich über die Kanzlei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Kanzlei und ihre Kultur zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und die Art der Mandanten, die sie betreuen. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mandantenbetreuung und Teamarbeit verdeutlichen. Wenn du von realen Situationen erzählst, zeigst du nicht nur deine Fachkompetenz, sondern auch deine Kommunikationsstärke.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Kanzlei. Frage nach den digitalen Prozessen oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Kanzlei wirklich zu dir passt.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Die Kanzlei sucht nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für einen Austausch – das macht einen positiven Eindruck!
