Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und berate mittelständische Unternehmen in steuerlichen Angelegenheiten.
- Unternehmen: Renommierte Steuerberatungsgesellschaft mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Benefits.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hohe Gestaltungsfreiheit für innovative Ideen.
- Warum dieser Job: Werde Partner*in in einer dynamischen Kanzlei mit klaren Entwicklungsperspektiven.
- Qualifikationen: Steuerberater-Examen und Erfahrung in der Mandantenbetreuung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Im Rahmen eines exklusiven Suchmandats betreuen wir eine renommierte, inhabergeführte Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in Ulm. Das Unternehmen blickt auf eine über 60-jährige Geschichte zurück und vereint heute ein starkes Team von über 50 Spezialisten, darunter 13 Berufsträgerinnen und Berufsträger.
Aktuell wird eine neue, zweite Führungsebene direkt unterhalb der Geschäftsführung aufgebaut. Für Sie bedeutet das den Einstieg mit der klaren Perspektive, zeitnah als Partner*in in die Kanzlei einzusteigen.
Verantwortung, Beratung & TeamleitungIn dieser Position steigen Sie direkt auf der zweiten Führungsebene ein und übernehmen folgende Aufgaben:
- Ganzheitliche Mandatsleitung: Für Ihren festen Mandantenkreis übernehmen Sie die umfassende steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung von mittelständischen Unternehmen, Gesellschaften aller Rechtsformen sowie anspruchsvollen Privatpersonen.
- Deklaration & Gestaltung: Sie leiten und verantworten die Erstellung und den Review von komplexen Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen und bringen Ihre unternehmerische Denkweise in steuerliche Gestaltungsprojekte und Umstrukturierungen ein.
- Führung & Teambildung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines eingespielten Teams von über 8 Mitarbeitenden.
- Zukunftsthemen: Mit großer Eigeninitiative treiben Sie moderne Kanzleistrukturen (Digitalisierung und den Einsatz von KI in den Kanzleiprozessen) voran und arbeiten sich aktiv in strategische Beratungsthemen ein.
Sie bringen folgendes Profil für diese Position mit:
- Qualifikation: Sie haben das Steuerberater-Examen (StB) erfolgreich abgelegt und verfügen über fundierte, tiefgehende Kenntnisse im Steuerrecht sowie in der Rechnungslegung nach HGB.
- Berufserfahrung: Sie blicken auf eine mehrjährige Praxis in einer Steuerberatungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft zurück und bringen fundierte Erfahrung in der eigenständigen und ganzheitlichen Betreuung von Mandanten mit.
- Führungskompetenz: Sie besitzen bereits fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder bringen den ausgeprägten Willen mit, ein starkes Team als Mentor*in aktiv anzuleiten und weiterzuentwickeln.
- Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch unternehmerisches Denken, ein digitales Mindset, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine empathische und bodenständige Persönlichkeit aus.
Das Angebot unseres Mandanten auf einen Blick:
- Verbindliche Partnerperspektive: Der Aufbau der zweiten Führungsebene dient als direktes Sprungbrett. Ihr Entwicklungspfad bis in die Partnerschaft ist strukturiert und transparent vorgezeichnet.
- Erstklassiges Gehaltsband: Ein überdurchschnittliches Jahresgehalt in der Anstellungsphase, gekoppelt mit einer attraktiven Entwicklung Richtung Partner-Vergütung.
- Hohe Gestaltungsfreiheit: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und die Chance, eigene Ideen beim Ausbau digitaler Kanzleistrukturen direkt umzusetzen.
- Umfassende Benefits: Flexible Arbeitszeiten für eine funktionierende Work-Life-Balance, betriebliche Altersvorsorge, moderne Ausstattung (Notebook & Smartphone), Corporate Benefits sowie ein kostenloser Mitarbeiterparkplatz direkt vor der Kanzlei.
Dieses exklusive Besetzungsverfahren wird direkt über uns betreut. Wir garantieren Ihnen für den gesamten Prozess absolute Diskretion. Ein erster Austausch erfolgt für Sie vollkommen unverbindlich.
Ihr persönlicher Ansprechpartner für ein vertrauliches Erstgespräch: Connor Lehmann (Executive Search · TransitionPlan People)
Teamleiter Steuerberatung (m/w/d) mit klarer Partnerperspektive in Ulm Arbeitgeber: TransitionPlan People
Als inhabergeführte Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in Ulm bietet unser Mandant eine einzigartige Möglichkeit für Teamleiter in der Steuerberatung, sich mit klarer Partnerperspektive weiterzuentwickeln. Mit über 60 Jahren Erfahrung, einem starken Team von Spezialisten und einer modernen Arbeitskultur, die auf Digitalisierung und Eigenverantwortung setzt, profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, einem überdurchschnittlichen Gehalt sowie umfangreichen Benefits. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen aktiv einzubringen und in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Steuerberatung (m/w/d) mit klarer Partnerperspektive in Ulm erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und sei ehrlich über deine Ziele und Ambitionen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Steuerberatung (m/w/d) mit klarer Partnerperspektive in Ulm mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist und was du mitbringst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TransitionPlan People vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Kanzlei. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein unternehmerisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele machen deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da das Unternehmen Wert auf Digitalisierung legt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit digitale Tools oder Technologien genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder die Effizienz zu steigern.
