Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und berate mittelständische Unternehmen in steuerlichen Angelegenheiten.
- Unternehmen: Renommierte Steuerberatungsgesellschaft mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hohe Gestaltungsfreiheit für innovative Ideen.
- Warum dieser Job: Werde Partner*in in einer dynamischen Kanzlei mit klaren Entwicklungsperspektiven.
- Qualifikationen: Steuerberater-Examen und mehrjährige Erfahrung in der Steuerberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Im Rahmen eines exklusiven Suchmandats betreuen wir eine renommierte, inhabergeführte Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in Ulm. Das Unternehmen blickt auf eine über 60-jährige Geschichte zurück und vereint heute ein starkes Team von über 50 Spezialisten, darunter 13 Berufsträgerinnen und Berufsträger.
Aktuell wird eine neue, zweite Führungsebene direkt unterhalb der Geschäftsführung aufgebaut. Für Sie bedeutet das den Einstieg mit der klaren Perspektive, zeitnah als Partner*in in die Kanzlei einzusteigen.
Verantwortung, Beratung & TeamleitungIn dieser Position steigen Sie direkt auf der zweiten Führungsebene ein und übernehmen folgende Aufgaben:
- Ganzheitliche Mandatsleitung: Für Ihren festen Mandantenkreis übernehmen Sie die umfassende steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung von mittelständischen Unternehmen, Gesellschaften aller Rechtsformen sowie anspruchsvollen Privatpersonen.
- Deklaration & Gestaltung: Sie leiten und verantworten die Erstellung und den Review von komplexen Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen und bringen Ihre unternehmerische Denkweise in steuerliche Gestaltungsprojekte und Umstrukturierungen ein.
- Führung & Teambildung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines eingespielten Teams von über 8 Mitarbeitenden.
- Zukunftsthemen: Mit großer Eigeninitiative treiben Sie moderne Kanzleistrukturen (Digitalisierung und den Einsatz von KI in den Kanzleiprozessen) voran und arbeiten sich aktiv in strategische Beratungsthemen ein.
Sie bringen folgendes Profil für diese Position mit:
- Qualifikation: Sie haben das Steuerberater-Examen (StB) erfolgreich abgelegt und verfügen über fundierte, tiefgehende Kenntnisse im Steuerrecht sowie in der Rechnungslegung nach HGB.
- Berufserfahrung: Sie blicken auf eine mehrjährige Praxis in einer Steuerberatungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft zurück und bringen fundierte Erfahrung in der eigenständigen und ganzheitlichen Betreuung von Mandanten mit.
- Führungskompetenz: Sie besitzen bereits fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder bringen den ausgeprägten Willen mit, ein starkes Team als Mentor*in aktiv anzuleiten und weiterzuentwickeln.
- Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch unternehmerisches Denken, ein digitales Mindset, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine empathische und bodenständige Persönlichkeit aus.
Das Angebot unseres Mandanten auf einen Blick:
- Verbindliche Partnerperspektive: Der Aufbau der zweiten Führungsebene dient als direktes Sprungbrett. Ihr Entwicklungspfad bis in die Partnerschaft ist strukturiert und transparent vorgezeichnet.
- Erstklassiges Gehaltsband: Ein überdurchschnittliches Jahresgehalt in der Anstellungsphase, gekoppelt mit einer attraktiven Entwicklung Richtung Partner-Vergütung.
- Hohe Gestaltungsfreiheit: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und die Chance, eigene Ideen beim Ausbau digitaler Kanzleistrukturen direkt umzusetzen.
- Umfassende Benefits: Flexible Arbeitszeiten für eine funktionierende Work-Life-Balance, betriebliche Altersvorsorge, moderne Ausstattung (Notebook & Smartphone), Corporate Benefits sowie ein kostenloser Mitarbeiterparkplatz direkt vor der Kanzlei.
Dieses exklusive Besetzungsverfahren wird direkt über uns betreut. Wir garantieren Ihnen für den gesamten Prozess absolute Diskretion. Ein erster Austausch erfolgt für Sie vollkommen unverbindlich.
Ihr persönlicher Ansprechpartner für ein vertrauliches Erstgespräch: Connor Lehmann (Executive Search · TransitionPlan People)
Teamleiter Steuerberatung (m/w/d) mit klarer Partnerperspektive in Ulm - TransitionPlan People Arbeitgeber: TransitionPlan People
Als inhabergeführte Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in Ulm bietet unser Mandant eine herausragende Arbeitgeberperspektive mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten zur Partnerschaft. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Innovation, während flexible Arbeitszeiten und umfassende Benefits eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Mit über 60 Jahren Erfahrung und einem engagierten Team von Fachleuten ist dies der ideale Ort für Ihre berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Steuerberatung (m/w/d) mit klarer Partnerperspektive in Ulm - TransitionPlan People erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deinem nächsten Schritt helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Kanzlei im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Wir unterstützen dich dabei, den ersten Schritt zu machen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen, die du brauchst, um dich optimal zu präsentieren und die besten Chancen auf den Job zu haben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Steuerberatung (m/w/d) mit klarer Partnerperspektive in Ulm - TransitionPlan People mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Vermeide Floskeln und sei ehrlich in deinen Aussagen.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte individuell auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
Achte auf die Details!:Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TransitionPlan People vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Steuerberatungsgesellschaft. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt und die Vision des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein unternehmerisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Teamleiter zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Digitales Mindset demonstrieren
Da das Unternehmen großen Wert auf Digitalisierung legt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit digitale Tools oder Technologien in deiner Arbeit eingesetzt hast. Das zeigt, dass du bereit bist, moderne Kanzleistrukturen aktiv mitzugestalten.
