Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Jahresabschlussprüfungen und berate Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen.
- Unternehmen: Renommierte Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hohe Gestaltungsfreiheit für innovative Ideen.
- Warum dieser Job: Direkter Einstieg auf der zweiten Führungsebene mit klarer Partnerperspektive.
- Qualifikationen: Wirtschaftsprüfer-Examen und mehrjährige Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Ihre Karrierechance auf der zweiten Führungsebene. Im Rahmen eines exklusiven Suchmandats betreuen wir eine renommierte, inhabergeführte Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft im Raum Ulm. Das Unternehmen blickt auf eine über 60-jährige Geschichte zurück und vereint heute ein starkes Team von über 50 Spezialisten, darunter 13 Berufsträger. Aktuell wird eine neue, zweite Führungsebene direkt unterhalb der Geschäftsführung aufgebaut. Für Sie bedeutet das den Einstieg mit der klaren Perspektive, zeitnah als Partner*in in die Kanzlei einzusteigen.
Verantwortung, Gestaltung & Teamleitung
In dieser neugeschaffenen Schlüsselposition steigen Sie direkt auf der zweiten Führungsebene ein und übernehmen folgende Aufgaben:
- Prüfung & Mandatsleitung: Für Ihren festen Mandantenkreis leiten und führen Sie Jahresabschlussprüfungen von Einzel- und Konzernabschlüssen durch. Zudem ergänzt die Durchführung von Sonderprüfungen Ihr Aufgabengebiet.
- Ganzheitliche Beratung: Sie sind der kompetente Ansprechpartner*in für Ihre Mandanten in handelsrechtlichen, steuerlichen sowie betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und bringen Ihre unternehmerische Denkweise in die Leitung von Beratungsprojekten und Unternehmensbewertungen ein.
- Führung & Teambildung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines eingespielten Teams von über 10 Mitarbeitenden (darunter 4 erfahrene Wirtschaftsprüfer).
- Zukunftsthemen: Mit großer Eigeninitiative treiben Sie moderne Kanzleistrukturen (KI in Prüfungsprozessen) voran und arbeiten sich aktiv in strategische Nachhaltigkeitsthemen ein.
Ihre Expertise für eine starke Partnerschaft
Sie bringen folgendes Profil für diese Position mit:
- Qualifikation: Sie haben das Wirtschaftsprüfer-Examen (WP) erfolgreich abgelegt und verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich HGB und IFRS.
- Berufserfahrung: Sie blicken auf eine mehrjährige Praxis in der Wirtschaftsprüfung zurück und bewegen sich sicher auf Augenhöhe mit mittelständischen Unternehmern.
- Führungskompetenz: Sie besitzen bereits fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder bringen den Willen mit, ein Team als Mentor*in aktiv anzuleiten und weiterzuentwickeln.
- Mindset: Sie zeichnen sich durch unternehmerisches Denken, ein digitales Mindset und eine empathische, bodenständige Persönlichkeit aus.
Verbindliche Perspektive + erstklassiges Fundament
Unser Mandant bietet Ihnen kein vages Aufstiegsversprechen, sondern eine konkrete, planbare unternehmerische Zukunft:
- Verbindliche Partnerperspektive: Der Aufbau der zweiten Führungsebene dient als direktes Sprungbrett. Ihr Entwicklungspfad bis in die Partnerschaft ist strukturiert und transparent vorgezeichnet.
- Erstklassiges Gehaltsband: Ein überdurchschnittliches Jahresgehalt in der Anstellungsphase, gekoppelt mit einer attraktiven Entwicklung Richtung Partner-Vergütung.
- Hohe Gestaltungsfreiheit: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und die Chance, eigene Ideen beim Ausbau digitaler Kanzleistrukturen direkt umzusetzen.
- Umfassende Benefits: Flexible Arbeitszeiten für eine funktionierende Work-Life-Balance, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, individuelle Weiterbildungsprogramme sowie ein kostenloser Mitarbeiterparkplatz direkt vor der Kanzlei.
Kontakt: Dieses exklusive Besetzungsverfahren wird direkt über uns betreut. Wir garantieren Ihnen für den gesamten Prozess absolute Diskretion. Ein erster Austausch erfolgt für Sie vollkommen unverbindlich.
Teamleiter wirtschaftsprüfung (m/w/d) mit klarer partnerperspektive in ulm Arbeitgeber: TransitionPlan People
Unser Mandant ist eine renommierte, inhabergeführte Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in Ulm, die nicht nur auf eine über 60-jährige Erfolgsgeschichte zurückblickt, sondern auch ein starkes Team von über 50 Spezialisten vereint. Mit einer klaren Perspektive auf Partnerschaft, flexiblen Arbeitszeiten und umfassenden Benefits bietet das Unternehmen eine hervorragende Work-Life-Balance sowie individuelle Weiterbildungsprogramme, die die persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Die flachen Hierarchien und die hohe Gestaltungsfreiheit ermöglichen es Ihnen, Ihre Ideen aktiv einzubringen und moderne Kanzleistrukturen mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter wirtschaftsprüfung (m/w/d) mit klarer partnerperspektive in ulm erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Wirtschaftsprüfung in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und dein unternehmerisches Denken am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und die Kanzlei aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und bringe deine Ideen zur digitalen Transformation und Nachhaltigkeit ein. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter wirtschaftsprüfung (m/w/d) mit klarer partnerperspektive in ulm mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu schreiben. Lass deinen eigenen Stil durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen in der Wirtschaftsprüfung. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TransitionPlan People vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein unternehmerisches Denken demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Zeige dein digitales Mindset
Da das Unternehmen moderne Kanzleistrukturen und KI in Prüfungsprozessen anstrebt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Innovationen zu sprechen. Zeige, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu verbessern.
