Teamleiter Wirtschaftsprüfung (m/w/d) mit klarer Partnerperspektive in Ulm - TransitionPlan People

Teamleiter Wirtschaftsprüfung (m/w/d) mit klarer Partnerperspektive in Ulm - TransitionPlan People

Ulm Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
TransitionPlan People

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Jahresabschlussprüfungen und berate Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen.
  • Unternehmen: Renommierte Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit über 60 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Gestalte moderne Kanzleistrukturen und arbeite an zukunftsorientierten Themen.
  • Warum dieser Job: Werde Partner*in in einer dynamischen Kanzlei mit klaren Aufstiegschancen.
  • Qualifikationen: Erfolgreiches Wirtschaftsprüfer-Examen und mehrjährige Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über uns

Ihre Karrierechance auf der zweiten Führungsebene. Im Rahmen eines exklusiven Suchmandats betreuen wir eine renommierte, inhabergeführte Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft im Raum Ulm. Das Unternehmen blickt auf eine über 60-jährige Geschichte zurück und vereint heute ein starkes Team von über 50 Spezialisten, darunter 13 Berufsträger. Aktuell wird eine neue, zweite Führungsebene direkt unterhalb der Geschäftsführung aufgebaut. Für Sie bedeutet das den Einstieg mit der klaren Perspektive, zeitnah als Partner*in in die Kanzlei einzusteigen.

Verantwortung, Gestaltung & Teamleitung

In dieser neugeschaffenen Schlüsselposition steigen Sie direkt auf der zweiten Führungsebene ein und übernehmen folgende Aufgaben:

  • Prüfung & Mandatsleitung: Für Ihren festen Mandantenkreis leiten und führen Sie Jahresabschlussprüfungen von Einzel- und Konzernabschlüssen durch. Zudem ergänzt die Durchführung von Sonderprüfungen Ihr Aufgabengebiet.
  • Ganzheitliche Beratung: Sie sind der kompetente Ansprechpartner*in für Ihre Mandanten in handelsrechtlichen, steuerlichen sowie betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und bringen Ihre unternehmerische Denkweise in die Leitung von Beratungsprojekten und Unternehmensbewertungen ein.
  • Führung & Teambildung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines eingespielten Teams von über 10 Mitarbeitenden (darunter 4 erfahrene Wirtschaftsprüfer).
  • Zukunftsthemen: Mit großer Eigeninitiative treiben Sie moderne Kanzleistrukturen (KI in Prüfungsprozessen) voran und arbeiten sich aktiv in strategische Nachhaltigkeitsthemen ein.

Ihre Expertise für eine starke Partnerschaft

Sie bringen folgendes Profil für diese Position mit:

  • Qualifikation: Sie haben das Wirtschaftsprüfer-Examen (WP) erfolgreich abgelegt und verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich HGB und IFRS.
  • Berufserfahrung: Sie blicken auf eine mehrjährige Praxis in der Wirtschaftsprüfung zurück und bewegen sich sicher auf Augenhöhe mit mittelständischen Unternehmern.
  • Führungskompetenz: Sie besitzen bereits fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder bringen den Willen mit, ein Team als Mentor*in aktiv anzuleiten und weiterzuentwickeln.
  • Mindset: Sie zeichnen sich durch unternehmerisches Denken, ein digitales Mindset und eine empathische, bodenständige Persönlichkeit aus.

Verbindliche Perspektive + erstklassiges Fundament

Unser Mandant bietet Ihnen kein vages Aufstiegsversprechen, sondern eine konkrete, planbare unternehmerische Zukunft:

  • Verbindliche Partnerperspektive: Der Aufbau der zweiten Führungsebene dient als direktes Sprungbrett. Ihr Entwicklungspfad bis in die Partnerschaft ist strukturiert und transparent vorgezeichnet.
  • Erstklassiges Gehaltsband: Ein überdurchschnittliches Jahresgehalt in der Anstellungsphase, gekoppelt mit einer attraktiven Entwicklung Richtung Partner-Vergütung.
  • Hohe Gestaltungsfreiheit: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und die Chance, eigene Ideen beim Ausbau digitaler Kanzleistrukturen direkt umzusetzen.
  • Umfassende Benefits: Flexible Arbeitszeiten für eine funktionierende Work-Life-Balance, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, individuelle Weiterbildungsprogramme sowie ein kostenloser Mitarbeiterparkplatz direkt vor der Kanzlei.

Kontakt: Dieses exklusive Besetzungsverfahren wird direkt über uns betreut. Wir garantieren Ihnen für den gesamten Prozess absolute Diskretion. Ein erster Austausch erfolgt für Sie vollkommen unverbindlich.

Ihr persönlicher Ansprechpartner für ein vertrauliches Erstgespräch: Connor Lehmann (Executive Search · TransitionPlan People)

Teamleiter Wirtschaftsprüfung (m/w/d) mit klarer Partnerperspektive in Ulm - TransitionPlan People Arbeitgeber: TransitionPlan People

Unser Mandant ist eine renommierte, inhabergeführte Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit über 60 Jahren Erfahrung im Raum Ulm. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Innovation, während klare Aufstiegsperspektiven bis zur Partnerschaft sowie umfassende Benefits wie flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten geboten werden. Hier erwartet Sie ein dynamisches Team, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv an der Gestaltung moderner Kanzleistrukturen mitwirken können.

TransitionPlan People

Kontaktdaten:

TransitionPlan People Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Wirtschaftsprüfung (m/w/d) mit klarer Partnerperspektive in Ulm - TransitionPlan People erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu teilen, die deine Führungskompetenz und dein unternehmerisches Denken zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen wirklich interessant findest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.

Tipp Nummer 4

Besuche Branchen-Events oder Networking-Veranstaltungen. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Wirtschaftsprüfung (m/w/d) mit klarer Partnerperspektive in Ulm - TransitionPlan People mit Bravour zu bestehen

Wirtschaftsprüfer-Examen (WP)
Kenntnisse im Bereich HGB
Kenntnisse im Bereich IFRS
Jahresabschlussprüfungen
Sonderprüfungen
Beratungskompetenz
Mitarbeiterführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für Wirtschaftsprüfung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TransitionPlan People vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wirtschaftsprüfung und Mitarbeiterführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

Zeige dein digitales Mindset

Da das Unternehmen Wert auf moderne Kanzleistrukturen legt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Technologien zu sprechen. Erkläre, wie du KI oder andere digitale Lösungen in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.