Teamleiter Wirtschaftsprüfung (m/w/d) mit klarer Partnerperspektive in Ulm - TransitionPlan People

Teamleiter Wirtschaftsprüfung (m/w/d) mit klarer Partnerperspektive in Ulm - TransitionPlan People

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
TransitionPlan People

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Jahresabschlussprüfungen und berate Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen.
  • Unternehmen: Renommierte Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit über 60 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hohe Gestaltungsfreiheit für innovative Ideen.
  • Warum dieser Job: Direkter Einstieg in die zweite Führungsebene mit klarer Partnerperspektive.
  • Qualifikationen: Wirtschaftsprüfer-Examen und mehrjährige Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über uns

Ihre Karrierechance auf der zweiten Führungsebene. Im Rahmen eines exklusiven Suchmandats betreuen wir eine renommierte, inhabergeführte Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft im Raum Ulm. Das Unternehmen blickt auf eine über 60-jährige Geschichte zurück und vereint heute ein starkes Team von über 50 Spezialisten, darunter 13 Berufsträger. Aktuell wird eine neue, zweite Führungsebene direkt unterhalb der Geschäftsführung aufgebaut. Für Sie bedeutet das den Einstieg mit der klaren Perspektive, zeitnah als Partner*in in die Kanzlei einzusteigen.

Verantwortung, Gestaltung & Teamleitung

In dieser neugeschaffenen Schlüsselposition steigen Sie direkt auf der zweiten Führungsebene ein und übernehmen folgende Aufgaben:

  • Prüfung & Mandatsleitung: Für Ihren festen Mandantenkreis leiten und führen Sie Jahresabschlussprüfungen von Einzel- und Konzernabschlüssen durch. Zudem ergänzt die Durchführung von Sonderprüfungen Ihr Aufgabengebiet.
  • Ganzheitliche Beratung: Sie sind der kompetente Ansprechpartner*in für Ihre Mandanten in handelsrechtlichen, steuerlichen sowie betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und bringen Ihre unternehmerische Denkweise in die Leitung von Beratungsprojekten und Unternehmensbewertungen ein.
  • Führung & Teambildung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines eingespielten Teams von über 10 Mitarbeitenden (darunter 4 erfahrene Wirtschaftsprüfer).
  • Zukunftsthemen: Mit großer Eigeninitiative treiben Sie moderne Kanzleistrukturen (KI in Prüfungsprozessen) voran und arbeiten sich aktiv in strategische Nachhaltigkeitsthemen ein.

Ihre Expertise für eine starke Partnerschaft

Sie bringen folgendes Profil für diese Position mit:

  • Qualifikation: Sie haben das Wirtschaftsprüfer-Examen (WP) erfolgreich abgelegt und verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich HGB und IFRS.
  • Berufserfahrung: Sie blicken auf eine mehrjährige Praxis in der Wirtschaftsprüfung zurück und bewegen sich sicher auf Augenhöhe mit mittelständischen Unternehmern.
  • Führungskompetenz: Sie besitzen bereits fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder bringen den Willen mit, ein Team als Mentor*in aktiv anzuleiten und weiterzuentwickeln.
  • Mindset: Sie zeichnen sich durch unternehmerisches Denken, ein digitales Mindset und eine empathische, bodenständige Persönlichkeit aus.

Verbindliche Perspektive + erstklassiges Fundament

Unser Mandant bietet Ihnen kein vages Aufstiegsversprechen, sondern eine konkrete, planbare unternehmerische Zukunft:

  • Verbindliche Partnerperspektive: Der Aufbau der zweiten Führungsebene dient als direktes Sprungbrett. Ihr Entwicklungspfad bis in die Partnerschaft ist strukturiert und transparent vorgezeichnet.
  • Erstklassiges Gehaltsband: Ein überdurchschnittliches Jahresgehalt in der Anstellungsphase, gekoppelt mit einer attraktiven Entwicklung Richtung Partner-Vergütung.
  • Hohe Gestaltungsfreiheit: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und die Chance, eigene Ideen beim Ausbau digitaler Kanzleistrukturen direkt umzusetzen.
  • Umfassende Benefits: Flexible Arbeitszeiten für eine funktionierende Work-Life-Balance, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, individuelle Weiterbildungsprogramme sowie ein kostenloser Mitarbeiterparkplatz direkt vor der Kanzlei.

Kontakt: Dieses exklusive Besetzungsverfahren wird direkt über uns betreut. Wir garantieren Ihnen für den gesamten Prozess absolute Diskretion. Ein erster Austausch erfolgt für Sie vollkommen unverbindlich.

Ihr persönlicher Ansprechpartner für ein vertrauliches Erstgespräch: Connor Lehmann (Executive Search · TransitionPlan People)

Teamleiter Wirtschaftsprüfung (m/w/d) mit klarer Partnerperspektive in Ulm - TransitionPlan People Arbeitgeber: TransitionPlan People

Unser Mandant ist eine renommierte, inhabergeführte Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit über 60 Jahren Erfahrung und einem starken Team von über 50 Spezialisten. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Innovation, während klare Aufstiegsperspektiven bis zur Partnerschaft sowie umfassende Benefits wie flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten geboten werden. In Ulm erwartet Sie ein dynamisches Umfeld, in dem Sie aktiv an der Gestaltung moderner Kanzleistrukturen mitwirken können.

TransitionPlan People

Kontaktdaten:

TransitionPlan People Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Wirtschaftsprüfung (m/w/d) mit klarer Partnerperspektive in Ulm - TransitionPlan People erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mitbringst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, dich initiativ zu bewerben. Oft suchen Unternehmen nach Talenten, auch wenn sie gerade keine Stellen ausgeschrieben haben.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bieten dir die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten und deine Unterlagen unkompliziert einzureichen. So bist du einen Schritt näher an deiner Traumposition!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Wirtschaftsprüfung (m/w/d) mit klarer Partnerperspektive in Ulm - TransitionPlan People mit Bravour zu bestehen

Wirtschaftsprüfer-Examen (WP)
Kenntnisse im Bereich HGB
Kenntnisse im Bereich IFRS
Jahresabschlussprüfungen
Sonderprüfungen
Handelsrechtliche Beratung
Steuerliche Beratung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für Wirtschaftsprüfung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du sorgfältig arbeitest!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir dich schnellstmöglich kontaktieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TransitionPlan People vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur der Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz oder dein unternehmerisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Teamleiter zu untermauern.

Fragen zur Zukunft stellen

Zeige Interesse an den Zukunftsthemen des Unternehmens, wie z.B. der Einsatz von KI in Prüfungsprozessen. Stelle Fragen dazu, wie du aktiv zur Weiterentwicklung dieser Themen beitragen kannst.

Sei authentisch und empathisch

In einer Führungsposition ist es wichtig, eine bodenständige und empathische Persönlichkeit zu zeigen. Sei du selbst und zeige, dass du bereit bist, als Mentor*in für dein Team zu agieren.