Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und gewinne neue Kunden in einem dynamischen Vertriebsumfeld.
- Unternehmen: Internationale Finanzdienstleistungsstruktur mit Fokus auf moderne Technologien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit langfristigen Kundenbeziehungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und arbeite mit globalen Internetmarken.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Für sein Büro in Frankfurt am Main sucht unser Kunde, eine internationale Finanzdienstleistungsstruktur, derzeit nach einem: Der Schwerpunkt dieser Position liegt auf der Identifikation und dem erfolgreichen Abschluss neuer Geschäftsmöglichkeiten.
Der ideale Kandidat fühlt sich in einem schnelllebigen, zielorientierten Vertriebsumfeld wohl und verfügt über eine nachweisbare Erfolgsbilanz in der Neukundengewinnung – insbesondere im deutschen Markt. Wenn Sie digital affin sind und eine Leidenschaft für moderne Technologien sowie globale Internetmarken mitbringen, bietet diese Position eine spannende Karriereperspektive.
Ihre Aufgaben
- Proaktive Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden in Deutschland, Frankreich oder Spanien durch Networking, Direktansprache und Social Selling
- Analyse von Zielbranchen zur Identifikation von Wachstumspotenzialen und qualifizierten Leads
- Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien zur gezielten Ansprache von Entscheidungsträgern
- Durchführung überzeugender und kundenspezifischer Vertriebspräsentationen
- Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Lead-Qualifizierung bis zum Vertragsabschluss
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Entwicklung maßgeschneiderter Angebote und Lösungen
- Pflege einer strukturierten Sales-Pipeline sowie Sicherstellung einer präzisen CRM-Dokumentation und Forecasts
- Kontinuierliches Erreichen oder Übertreffen der definierten Vertriebsziele und KPIs
- Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifikation von Differenzierungspotenzialen
- Aufbau langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen im Sinne eines beratenden Vertriebsansatzes
Qualifikationen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich digitaler Dienstleistungen, Markenschutz, Sicherheit, IT oder Telekommunikation
- Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
- Nachweisbare Erfolge beim Erreichen oder Übertreffen von Vertriebszielen in einem wettbewerbsintensiven Umfeld
- Sehr gutes Verständnis des deutschen Marktes und der geschäftlichen Rahmenbedingungen
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und gängigen Vertriebstools
- Hohe Eigenmotivation, Organisationsstärke und Abschlussorientierung
- Leidenschaft für beratungsorientierten Vertrieb (Consultative Selling)
Business Development Manager – New Business Sales (m/f) Arbeitgeber: Transman Consulting
Unser Kunde, eine internationale Finanzdienstleistungsstruktur mit Sitz in Frankfurt am Main, bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Wachstum und Erfolg ausgerichtet ist. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Vertrieb weiter auszubauen. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und der Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, das modernste Technologien und digitale Lösungen in den Vordergrund stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager – New Business Sales (m/f) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich aktiv mit anderen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Social Selling nutzen
Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn und Xing. Teile relevante Inhalte, kommentiere Beiträge und baue dir ein Netzwerk auf. So kannst du nicht nur dein Wissen zeigen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Vertriebskompetenzen präsentieren
Bereite dich darauf vor, deine Erfolge im Vertrieb klar und überzeugend zu kommunizieren. Nutze konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast. Das macht einen starken Eindruck bei potenziellen Arbeitgebern.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager – New Business Sales (m/f) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Verwende klare Sprache!:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Sätze gut strukturiert sind. Wir schätzen eine verständliche Kommunikation – das gilt auch für deine Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So stellen wir sicher, dass nichts verloren geht und du schnell Feedback bekommst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transman Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzdienstleistungssektor vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der potenziellen Neukunden verstehst und wie dein Wissen über den deutschen Markt dir helfen kann, diese zu adressieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Neukundengewinnung und im B2B-Vertrieb belegen. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten während des Interviews zu erzählen, um deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Networking und Social Selling
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Networking und Social Selling zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Techniken genutzt hast, um neue Kunden zu gewinnen, und bringe Beispiele mit, die deine proaktive Herangehensweise zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
