Auf einen Blick
- Aufgaben: Beteilige dich am Aufbau einer innovativen Cloud-Native-Plattform fĂĽr die Energiewende.
- Arbeitgeber: FĂĽhrender Ăśbertragungsnetzbetreiber in Baden-WĂĽrttemberg mit Fokus auf nachhaltige Energieinfrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortung, Spielraum und ein unterstützendes Team für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Energiesystems und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung mit Cloud-Technologien.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum fĂĽr kreative Ideen und echte gesellschaftliche Auswirkungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für rund elf Millionen Menschen in Baden-Württemberg. Wir schaffen die Infrastruktur für die Energiewende, indem wir das Höchstspannungsnetz instand halten, optimieren und bedarfsgerecht ausbauen. Der Bereich Systembetrieb verantwortet 24/7 den sicheren, umweltgerechten und effizienten Betrieb des Übertragungsnetzes und der Regelzone von TransnetBW.
Hierzu gehören neben der Steuerung des 380- und 220-Kilovolt-Transportnetzes auch die Bereitstellung leistungsfähiger IT- und Infrastruktursysteme, der Handel an Energie- und Ausgleichsmärkten, HSE-Aufgaben sowie die Entwicklung zukunftsfähiger Plattformlösungen zur Steuerung des Stromnetzes. Die Energieinfrastruktur steht vor der größten Transformation seit Jahrzehnten. Bis 2032 wandelt sich das Stromnetz von wenigen zentralen Kraftwerken zu einem hochdynamischen, dezentralen System aus erneuerbaren Erzeugern, Speichern und flexiblen Lasten.
Für ein solches Netz braucht es IT‑Systeme, die in Sachen Performance, Sicherheit und Verfügbarkeit auf Hyperscaler‑Niveau agieren: on‑prem, air gapped und vollständig unter eigener Kontrolle. Genau hier kommt MSHIP ins Spiel. Wir bauen in mehreren geografisch verteilten Rechenzentren eine eigene Cloud‑Native-Plattform auf Bare‑Metal‑Basis auf, die explizit für KRITIS‑Anforderungen entwickelt wird.
Unser Team wird Cloud‑Services nicht lediglich „nutzen“, sondern eine eigene Cloud-Native-Plattform „bauen“: self‑hosted, self‑run, air gapped, hochautomatisiert und strikt nach GitOps‑ und Platform‑Engineering‑Prinzipien. Du bist aktiv am Aufbau, der Weiterentwicklung und dem Betrieb einer on‑prem, self‑hosted, air gapped Cloud‑Native-Plattform beteiligt, die über mehrere Rechenzentren verteilt betrieben wird.
Unser Anspruch ist es, unser eigener „Hyperscaler“ mit modernen, hochautomatisierten Infrastruktur‑ und Plattformmustern zu sein. Dabei nutzt du GitOps, Policy-as-Code (PaC) und Diagram-as-Code, um den gewünschten Zustand der Plattform zu spezifizieren und automatisiert sicherzustellen. Wir befinden uns aktuell im Aufbau und evaluieren Werkzeuge wie zum Beispiel Argo CD, Flux (GitOps), OPA Gatekeeper, Kyverno (PaC), C4‑Modellierung und Structurizr (Diagram-as-Code).
Du verwendest moderne Technologien, um Kubernetes-Cluster neu zu erstellen, anstatt zu aktualisieren, was eine nahtlose Umsetzung von Disaster Recovery (DR) und Business Continuity Management (BCM) ermöglicht. Als mögliche Toolchain evaluieren wir aktuell unter anderem Talos, kubeadm, Metal³ und Rancher für Cluster Lifecycle Management.
Du arbeitest eng mit Entwicklerinnen und Entwicklern, Citizen Developern und externen Partnern zusammen, um sichere, robuste und verteilte Services, Fachapplikationen und Algorithmen zu ermöglichen.
Du hast ein Informatikstudium oder ein vergleichbares Studium absolviert oder hast eine fachspezifische Ausbildung im Softwareentwicklungsumfeld sowie mehrjährige Berufserfahrung. Erfahrung im Aufbau und Betrieb von on‑prem oder self‑managed Cloud‑Native-Plattformen. Praktische Erfahrung mit Kubernetes‑Ökosystemen (z. B. Talos, kubeadm‑basierte Cluster, Rancher, Metal³/Ironic). Fundierte Kenntnisse in Hochverfügbarkeits-Szenarien (HA-Szenarien), DR, BCM sowie Netzwerk‑ und Storage‑Architekturen in verteilten Systemen.
Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: GitOps (zum Beispiel ArgoCD, Flux), IaC (zum Beispiel Terraform, Crossplane, Ansible), Policy as Code (zum Beispiel OPA/Gatekeeper, Kyverno), Observability (beispielsweise Prometheus, Loki, Grafana, OpenTelemetry).
Freude daran, moderne Plattform‑ und Hyperscaler‑Prinzipien von Grund auf gemeinsam im Team zu definieren. Eine echte technische Herausforderung mit gesellschaftlichem Impact. Ein Team, das mehr weiß als es zeigt – und offen für Ideen ist. Spielraum, Verantwortung, Schutzraum – kein Overhead, keine Show. Eine Plattform, die du mitgestalten und verantworten kannst. Ein Umfeld, das dich fördert und fordert.
DevOps Platform Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: TransnetBW GmbH
Kontaktperson:
TransnetBW GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DevOps Platform Engineer (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare. Je mehr du dich zeigst und mit anderen austauschst, desto höher sind deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Zeig dein Können!
Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Repository, das deine Projekte und Fähigkeiten zeigt. Wenn du potenziellen Arbeitgebern konkrete Beispiele deiner Arbeit präsentieren kannst, wird das deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erheblich steigern.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter empfehlen, auch über unsere Website zu bewerben!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für DevOps-Positionen vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, technische Herausforderungen zu lösen und erkläre deine Denkweise dabei. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch denken kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DevOps Platform Engineer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als DevOps Platform Engineer brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du mit Technologien wie Kubernetes oder GitOps gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TransnetBW GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Kubernetes, GitOps und Cloud-Native-Plattformen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich Hochverfügbarkeit, Disaster Recovery oder beim Aufbau von Cloud-Plattformen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Erkläre, wie du mit Entwicklern und externen Partnern zusammengearbeitet hast, um robuste Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Herausforderungen des Teams zu erfahren.