Elektriker – Energieversorgung (w/m/d)

Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für rund elf Millionen Menschen in Baden-Württemberg. Wir schaffen die Infrastruktur für die Energiewende, indem wir das Höchstspannungsnetz instand halten, optimieren und bedarfsgerecht ausbauen. Der Bereich Anlagenbetrieb ist verantwortlich für den Betrieb und die Instandhaltung des 380- und 220-Kilovolt-Netzes für Umspannwerke und Freileitungen in der Fläche.

Sie betreuen das Höchstspannungsnetz in den Themen Umspannwerke und Infrastruktur im Zuständigkeitsbereich unserer Betriebsstelle. Sie verantworten den Betrieb und die Instandhaltung des Höchstspannungsnetzes nach DIN VDE 0105-100 – dazu gehören Inspektion, Wartung und Instandsetzung in den Umspannwerken und an den Freileitungen. Sie übernehmen die Anlagenverantwortung während der Durchführung von Arbeiten für den sicheren Betrieb der elektrischen Anlage, die zur Arbeitsstelle gehört.

Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik, z. B. zum/zur Elektroniker/-in für Betriebstechnik. Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse und Erfahrung im Schaltanlagenbau sowie im Betrieb oder der Instandhaltung von Übertragungs- oder Verteilnetzen (Hoch-, Mittel- und Niederspannung). Sie bringen eine hohe Bereitschaft zum Erlangen von Zusatzqualifikationen mit. Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und eine selbstständige sowie flexible Arbeitsweise aus. Sie besitzen eine hohe Einsatz- und Reisebereitschaft sowie einen Führerschein der Klasse B.

Gestalten Sie mit uns die Energiezukunft – und profitieren Sie dabei von einem Arbeitgeber, der Ihre Leistung wertschätzt und Ihre Lebensqualität in den Mittelpunkt stellt. Bei TransnetBW erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier finden Sie ein Umfeld, das Sicherheit, Sinn und Entwicklung vereint.

• Attraktive Vergütung mit Tarifvertrag, 38-Stunden-Woche, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitsmodelle mit mobilem Arbeiten, Home-Office-Möglichkeiten, fairem Flexzeitkonto, Workation u.v.m.
• Gesundheitsförderung mit betriebsärztlichen und psychologischen Angeboten, Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen
• EGYM Wellpass Firmenfitness und Betriebssportgruppen
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• Vielfältige Weiterbildungsangebote zur individuellen Entwicklung
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