Praktikum Personalentwicklung (m/w/d)

Praktikum Personalentwicklung (m/w/d)

TransnetBW GmbH

Ort: 50933 Köln

Vertragsart: Vollzeit, befristet

Start: ab 15.01.2025

Job-ID: 943822

Wichtiger Hinweis

Es ist ein gültiger Arbeitsgenehmigung für Deutschland erforderlich für Nicht‑EU‑Bürger. Bewerbungen ohne gültige Arbeitsgenehmigung und ausreichende Deutschkenntnisse werden nicht berücksichtigt.

Aufgaben

• Du unterstützt: Indem du unsere Lernangebote, wie z.B. Führungskräfteprogramme oder individuelle Entwicklungsangebote koordinierst und administrativ begleitest. Dabei arbeitest du sowohl mit unterschiedlichen internen Ansprechpartner:innen als auch mit externen Dienstleistern zusammen.
• Du leistest einen Beitrag: Wir wollen mit neuen Konzepten und Veranstaltungen dafür sorgen, dass Mitarbeitendenbindung spürbarer wird. Du wirkst in Projektbestandteilen unterstützend mit und behältst den Überblick.
• Du übernimmst Verantwortung: In festen eigenen Themen, wie in der (Weiter-)entwicklung von Konzepten in Aus-& Weiterbildung, digitalem Lernen oder in der Sicherstellung eines rundumgelungen Onboardingtages für unsere neuen HR‑Kolleg:innen.
• Du bringst eine wertvolle Expertise mit: Bei der Auswertung und Aufbereitung von Daten sowie Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen.
• Du bringst dich ein: Mit neuen Ideen und Verbesserungen zu übertragenden Aufgaben/Themengebieten.

Qualifikationen

• Du zeichnest dich durch deine besondere Kommunikationsstärke sowie deine Gewissenhaftigkeit und Teamfähigkeit aus und hast Spaß am pragmatisch und lösungsorientierten Arbeiten.
• Du bist in einem Studiengang aus dem Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Pädagogik oder Psychologie eingeschrieben oder hast dein Studium bereits erfolgreich absolviert.
• Du meisterst den Umgang mit allen gängigen MS Office-Programmen, insbesondere Power‑Point. Darüber hinaus bringst du sechs Monate Zeit und Begeisterung für die oben aufgeführten Themen mit.
• Du konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen sammeln.

Leistungen

• Die Tätigkeit wird attraktiv vergütet und du profitierst von Zuschüssen für die Kantine.
• Du hast flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobilen Arbeitens.
• Du kannst unser umfangreiches Gesundheits- und Sportangebot nutzen.
• Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung und wirst in die jeweiligen Arbeitsabläufe integriert.
• Du übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben, kannst eine Menge von erfahrenen Kolleg:innen lernen und dein berufliches Netzwerk ausbauen.
• Du hast die Möglichkeiten, dich innerhalb der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands, weiterzuentwickeln; eine anschließende Werkstudierendentätigkeit, ein Traineeprogramm oder ein Direkteinstieg sind oft möglich.

Weitere Informationen

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Kontakt

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 943822) steht Ihnen unser Bewerber‑Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

EEO‑Statement

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.