Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte kaufmännische Prozesse und unterstütze die strategische Entwicklung von TransnetBW.
- Unternehmen: Innovativer Übertragungsnetzbetreiber in Baden-Württemberg mit Fokus auf die Energiewende.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoption und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Controlling und Interesse an Finanzthemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für rund elf Millionen Menschen in Baden-Württemberg. Wir schaffen die Infrastruktur für die Energiewende, indem wir das Höchstspannungsnetz instand halten, optimieren und bedarfsgerecht ausbauen. Mit unserem Netz machen wir das Land nicht nur zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas, sondern gestalten das Energiesystem der Zukunft maßgeblich mit.
Der Bereich Finanzen ist zentraler Ansprechpartner für die Geschäftsführung, andere Unternehmensbereiche sowie relevante Stakeholder zu allen Finanzthemen. In einer agilen und performanceorientierten Finanzorganisation werden Controlling, Rechnungswesen, Risikomanagement und Kaufmännisches Projektmanagement unter einem Dach zusammengefasst. Dabei verantworten wir die kaufmännischen Prozesse vor dem Hintergrund der gesetzlichen, regulatorischen und gesellschaftsspezifischen Vorgaben und leisten einen wichtigen Beitrag zur strategischen Fortentwicklung von TransnetBW.
Spezialist Controlling Kaufmännische Regulierung (w/m/d) Teilzeit (23 Stunden/W,) Arbeitgeber: TransnetBW GmbH
Als Werkstudent im Finanzcontrolling bei TransnetBW profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, wertvolle praktische Erfahrungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu sammeln, sondern auch individuelle Entwicklungschancen und ein starkes Netzwerk innerhalb der Energiewirtschaft. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Engagement, während wir gemeinsam an der Gestaltung der Energiewende arbeiten.
