Teamleiter Daten- und Informationsmanagement Primär- und Bautechnik (w/m/d)

Teamleiter Daten- und Informationsmanagement Primär- und Bautechnik (w/m/d)

Stuttgart Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Daten- und Informationsmanagement für innovative Infrastrukturprojekte.
  • Unternehmen: TransnetBW, ein führender Übertragungsnetzbetreiber in Baden-Württemberg.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft und arbeite an wegweisenden Großprojekten.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss in Ingenieurwissenschaften und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für rund elf Millionen Menschen in Baden-Württemberg. Wir schaffen die Infrastruktur für die Energiewende, indem wir das Höchstspannungsnetz instand halten, optimieren und bedarfsgerecht ausbauen. Mit unserem Netz machen wir das Land nicht nur zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas, sondern gestalten das Energiesystem der Zukunft maßgeblich mit.

Der Bereich Bauen und Projekte hat die Kosten- und Umsetzungsverantwortung für die Netzbau- und Immobilienprojekte von TransnetBW. Dazu gehören neben dem Bau und der Steuerung auch projektübergreifend bereitgestelltes Wissen zu Qualitätsmanagement, Daten- und Informationsmanagement sowie HSE und Umweltfachwissen. Wegweisende Großprojekte wie SuedLink tragen maßgeblich zum Unternehmenserfolg und zum Gelingen der Energiewende bei.

Sie sind Teil des Führungsteams unserer Abteilung Daten- und Informationsmanagement baulicher Assets. In Ihrer Rolle führen und inspirieren Sie das Team „Primär- und Bautechnik“, das im Rahmen des Daten- und Informationsmanagements die technische Anlagendokumentation von Punktbauwerken (z. B. Schaltanlagen, Transformatoren und Gebäude) entlang des gesamten Assetlebenszyklus verantwortet. Sie gewährleisten die optimale Unterstützung unserer AC-/DC-Netzbauprojekte sowie des Anlagenbetriebs im Bereich Daten- und Informationsmanagement.

Ihr Team entwickeln Sie kontinuierlich weiter, um den Anforderungen eines modernen Daten- und Informationsmanagements gerecht zu werden – mit besonderem Fokus auf Dokumentationsstandards, klare Vorgaben und hohe Datenqualität. Nicht zuletzt stellen Sie ein effizientes Schnittstellenmanagement zwischen internen und externen Stakeholdern sicher und fördern so eine bereichsübergreifende, effektive Zusammenarbeit.

Sie haben einen Hochschulabschluss in Ingenieurwissenschaften oder einen vergleichbaren Kenntnisstand dank langjähriger Berufspraxis. Dazu verfügen Sie über mehrjährige Berufs- und erste Führungserfahrung, idealerweise bei Infrastrukturnetzbetreibern oder assetgetriebenen Unternehmen, ergänzt um vertiefte Kenntnisse im Daten- und Informationsmanagement sowie Grundlagenwissen über IEC-Normen (z. B. Doku-Kennzeichnung).

Und persönlich? Zeichnen Sie sich als zielorientierter, empathischer Teamplayer sowohl durch diplomatisches Geschick als auch durch Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit aus. Sie haben Freude an Mitarbeiterführung, interessieren sich für neue Führungsmethoden/-modelle und haben Lust, Veränderungsprozesse wirtschaftlich verantwortungsvoll zu begleiten. Neben der Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen kommen Sie mit einem Führerschein der Klasse B zu uns.

Gestalten Sie mit uns die Energiezukunft – und profitieren Sie dabei von einem Arbeitgeber, der Ihre Leistung wertschätzt und Ihre Lebensqualität in den Mittelpunkt stellt. Bei TransnetBW erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier finden Sie ein Umfeld, das Sicherheit, Sinn und Entwicklung vereint.

Auszug aus unseren Arbeitgeberleistungen:

  • Attraktive Vergütung mit Tarifvertrag, 38-Stunden-Woche, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
  • Flexible Arbeitsmodelle mit mobilem Arbeiten, Home-Office-Möglichkeiten, fairem Flexzeitkonto, Workation u.v.m.
  • Gesundheitsförderung mit betriebsärztlichen und psychologischen Angeboten, Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen
  • EGYM Wellpass Firmenfitness und Betriebssportgruppen
  • Strukturiertes Onboarding mit persönlichem „Buddy“ für einen erfolgreichen Start
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote zur individuellen Entwicklung
  • Nachhaltige Mobilitätsangebote wie Jobticket, E-Bike-Leasing und kostenfreie Parkplätze

Teamleiter Daten- und Informationsmanagement Primär- und Bautechnik (w/m/d) Arbeitgeber: TransnetBW GmbH

TransnetBW ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur die Energiezukunft gestaltet, sondern auch großen Wert auf das Wohl seiner Mitarbeiter legt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten bietet das Unternehmen ein unterstützendes Umfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Hier finden Sie die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten mitzuwirken und gleichzeitig von einer ausgewogenen Work-Life-Balance zu profitieren.

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Kontaktdaten:

TransnetBW GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Daten- und Informationsmanagement Primär- und Bautechnik (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Thema Daten- und Informationsmanagement. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Daten- und Informationsmanagement Primär- und Bautechnik (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Daten- und Informationsmanagement
Technische Anlagendokumentation
Qualitätsmanagement
Dokumentationsstandards
Stakeholder-Management
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TransnetBW GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. TransnetBW spielt eine zentrale Rolle in der Energiewende, also überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Wissen im Daten- und Informationsmanagement zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Teamkultur und den Herausforderungen, die das Team im Bereich Primär- und Bautechnik hat. Frage nach den aktuellen Projekten und wie du als Teamleiter zur Verbesserung der Zusammenarbeit beitragen kannst.

Demonstriere deine Anpassungsfähigkeit

Da Veränderungsprozesse ein wichtiger Teil der Rolle sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit neuen Führungsmethoden und -modellen zu sprechen. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, innovative Ansätze zu verfolgen.