Teamleiter Einkauf – Umspannwerke & Hochbau (w/m/d)

Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für rund elf Millionen Menschen in Baden-Württemberg. Wir schaffen die Infrastruktur für die Energiewende, indem wir das Höchstspannungsnetz instand halten, optimieren und bedarfsgerecht ausbauen. Mit unserem Netz machen wir das Land nicht nur zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas, sondern gestalten das Energiesystem der Zukunft maßgeblich mit.

Der Bereich Einkauf und Contract & Claim Management (CCM) übernimmt die Abwicklung sämtlicher Beschaffungsaktivitäten bei TransnetBW – von der Strategieentwicklung bis hin zur wirtschaftlichen und effizienten Steuerung der Einkaufsmaßnahmen. Dabei stellen sich die Teams zukunfts- und marktorientiert auf, um die Verfügbarkeit von Materialien und Dienstleistungen optimal sicherzustellen.

Aufgaben

• Sie führen als Teamleitung den Einkauf des Fachbereichs „Umspannwerke & Hochbau“ nach den Führungsgrundsätzen der TransnetBW.
• Sie arbeiten eng mit anderen Fachbereichen zusammen, um eine erfolgreiche Beschaffung und Projektrealisierung sicherzustellen.
• Sie stehen in engem Austausch mit Lieferanten und führen ausgewählte Verhandlungen.
• Sie entwickeln Ihr Einkaufsteam in operativen, strategischen, konzeptionellen und prozessualen Themen weiter, u. a. bei der Einführung neuer Vergabemodelle.

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium einer technischen oder betriebswirtschaftlichen Fachrichtung; alternativ über eine vergleichbare Qualifikation bzw. langjährige Berufserfahrung.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufspraxis im Einkauf oder technischen Bereich, idealerweise im Bau bzw. Anlagenbau von Großprojekten.
• Sie weisen Erfahrung in der Teamführung sowie in der Umsetzung von Strategien und der Prozessgestaltung auf.
• Sie kommunizieren auch auf Managementebene sicher in englischer und deutscher Sprache.
• Sie denken und handeln unternehmerisch, haben diplomatisches Geschick, treten sicher auf und verfügen über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
• Integrität und Verlässlichkeit sind Eckpfeiler Ihres Führungsverständnisses – darüber hinaus stehen die Sicherstellung eines Compliance-konformen Verhaltens sowie die Förderung einer positiven Unternehmenskultur im Zentrum Ihres Handelns.

Wir bieten

• Gestalten Sie mit uns die Energiezukunft – und profitieren Sie dabei von einem Arbeitgeber, der Ihre Leistung wertschätzt und Ihre Lebensqualität in den Mittelpunkt stellt.
• Bei TransnetBW erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier finden Sie ein Umfeld, das Sicherheit, Sinn und Entwicklung vereint.
• Attraktive Vergütung mit Tarifvertrag, 38-Stunden-Woche, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung.
• Flexible Arbeitsmodelle mit mobilem Arbeiten, Home-Office-Möglichkeiten, fairem Flexzeitkonto, Workation u. v. m.
• Gesundheitsförderung mit betriebsärztlichen und psychologischen Angeboten, Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen.
• EGYM Wellpass Firmenfitness und Betriebssportgruppen.
• Strukturiertes Onboarding mit persönlichem „Buddy“ für einen erfolgreichen Start.
• Vielfältige Weiterbildungsangebote zur individuellen Entwicklung.
• Nachhaltige Mobilitätsangebote wie Jobticket, E-Bike-Leasing und kostenfreie Parkplätze.