Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung technischer Richtlinien für Schaltanlagen und Hochspannungstechnik.
- Unternehmen: TransnetBW, ein führender Übertragungsnetzbetreiber in Baden-Württemberg.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft und arbeite an innovativen Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Elektrotechnik oder vergleichbare Erfahrung, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für rund elf Millionen Menschen in Baden-Württemberg. Wir schaffen die Infrastruktur für die Energiewende, indem wir das Höchstspannungsnetz instand halten, optimieren und bedarfsgerecht ausbauen. Mit unserem Netz machen wir das Land nicht nur zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas, sondern gestalten das Energiesystem der Zukunft maßgeblich mit.
Als Kompetenzzentrum für Netzbauprojekte, Netztechnik und (Groß-)Projektmanagement stellt der Bereich Technik & Projekte den Netzbauprojekten von TransnetBW die erforderliche Expertise zur Verfügung. Mit dem Umbau des AC-Netzes und Aufbau des DC-Netzes schaffen die Teams die Voraussetzungen für das Gelingen der Energiewende und übernehmen die Kosten-, Budget- und Umsetzungsverantwortung.
Sie verantworten gemeinsam mit Ihrem Team die Erstellung technischer Richtlinien sowie die Standardisierung im Bereich der AIS-, GIS- und Stahlbautechnik für Schaltanlagen. Als Teamleitung planen Sie die personellen Ressourcen, stellen diese für AC- und DC-Projekte bereit und arbeiten dabei eng mit dem zuständigen Planungsteam für Schaltanlagen zusammen. Sie vertreten die Interessen von TransnetBW gegenüber externen Partnern, z. B. in nationalen oder internationalen Gremien.
Mit Ihrem Team unterstützen Sie die Bearbeitung und Beantwortung technischer Fragestellungen im Bereich der AIS-, GIS- und Stahlbautechnik über alle Projektphasen hinweg und koordinieren interne Aufträge mit den relevanten Schnittstellen im Unternehmen. Nicht zuletzt entwickeln und qualifizieren Sie Ihre Mitarbeitenden kontinuierlich weiter.
Sie haben einen Hochschulabschluss (Diplom/Master oder Bachelor) der Elektrotechnik/Energietechnik, Physik oder des Wirtschaftsingenieurwesens – alternativ bringen Sie einen vergleichbaren Kenntnisstand dank jahrelanger Berufserfahrung mit. Mindestens fünf Jahre haben Sie zudem in einem relevanten Bereich bei einem Netzbetreiber gearbeitet, idealerweise mit erster Erfahrung in der Leitung von Projektteams oder in der Personalführung. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Hochspannungstechnik und im Projektmanagement.
Persönlich präsentieren Sie sich pragmatisch und lösungsorientiert – und zeichnen sich durch eine selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise aus. Die deutsche und englische Sprache beherrschen Sie in Wort und Schrift gut.
Gestalten Sie mit uns die Energiezukunft – und profitieren Sie dabei von einem Arbeitgeber, der Ihre Leistung wertschätzt und Ihre Lebensqualität in den Mittelpunkt stellt. Bei TransnetBW erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier finden Sie ein Umfeld, das Sicherheit, Sinn und Entwicklung vereint.
Auszug aus unseren Arbeitgeberleistungen:
- Attraktive Vergütung mit Tarifvertrag, 38-Stunden-Woche, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitsmodelle mit mobilem Arbeiten, Home-Office-Möglichkeiten, fairem Flexzeitkonto, Workation u. v. m.
- Gesundheitsförderung mit betriebsärztlichen und psychologischen Angeboten, Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen
- EGYM Wellpass Firmenfitness und Betriebssportgruppen
- Strukturiertes Onboarding mit persönlichem „Buddy“ für einen erfolgreichen Start
- Vielfältige Weiterbildungsangebote zur individuellen Entwicklung
- Nachhaltige Mobilitätsangebote wie Jobticket, E-Bike-Leasing und kostenfreie Parkplätze
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Teamleiter Schaltanlagen & Hochspannungstechnik – AIS / GIS (w/m/d) Arbeitgeber: TransnetBW GmbH
TransnetBW ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur die Stromversorgung für Millionen Menschen in Baden-Württemberg sichert, sondern auch aktiv an der Gestaltung der Energiezukunft mitwirkt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur bietet TransnetBW ein Umfeld, in dem Sicherheit, Sinn und persönliche Entfaltung im Mittelpunkt stehen. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Gesundheitsförderungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie in einem innovativen Team arbeiten, das die Energiewende vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Schaltanlagen & Hochspannungstechnik – AIS / GIS (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Themen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Energiewende! Sprich darüber, wie wichtig dir nachhaltige Lösungen sind und wie du dazu beitragen kannst. Lass uns gemeinsam deine Motivation in den Vordergrund stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Energiezukunft zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Schaltanlagen & Hochspannungstechnik – AIS / GIS (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Hochspannungstechnik und das Projektmanagement in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben.
Sprich unsere Sprache!:Verwende die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TransnetBW GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Da es sich um einen Übertragungsnetzbetreiber handelt, ist es wichtig, die Bedeutung der Energiewende und die Rolle des Unternehmens in diesem Prozess zu verstehen. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position fundierte Kenntnisse in Hochspannungstechnik und Projektmanagement erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Teamführung betonen
Da du als Teamleiter fungieren wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Personalführung hervorzuheben. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Zeige, dass du ein pragmatischer und lösungsorientierter Führungsstil hast, der zur Unternehmenskultur passt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Unternehmen die Work-Life-Balance fördert. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen.