Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei HR-IT Projekten und gestalte die Zukunft der Energiewende mit.
- Unternehmen: Innovativer Übertragungsnetzbetreiber in Baden-Württemberg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Lernchancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Energieversorgung für Millionen sichert und modernisiert.
- Qualifikationen: Interesse an HR und IT sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für rund elf Millionen Menschen in Baden-Württemberg. Wir schaffen die Infrastruktur für die Energiewende, indem wir das Höchstspannungsnetz instand halten, optimieren und bedarfsgerecht ausbauen. Mit unserem Netz machen wir das Land nicht nur zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas, sondern gestalten das Energiesystem der Zukunft maßgeblich mit.
Der Bereich Personal & Organisation berät Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen relevanten Personal- und Organisationsentwicklungsfragen. Vom ersten Händeschütteln beim Bewerbungsgespräch über die Gehaltsabrechnung bis zur letzten Abschiedstorte – wir rekrutieren, betreuen, entwickeln und gestalten eine moderne Arbeitswelt und treiben strategische Organisationsthemen voran.
Werkstudent HR-IT Projekt (w/m/d) Arbeitgeber: TransnetBW GmbH
Als Werkstudent im HR-IT Projekt bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, wertvolle praktische Erfahrungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu sammeln, sondern auch individuelle Entwicklungschancen und ein starkes Netzwerk innerhalb der Energiewirtschaft. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Kreativität, während wir gemeinsam an der Gestaltung der Energiewende arbeiten.
