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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung im Bereich Elektronik und entwickle innovative Lehrmethoden.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Automatisierungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Sportangebote, Leasing-Bike und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Einzigartige Unternehmenskultur mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ausbildung in einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbilderschein und abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Die transnova-RUF Verpackungs- und Palettiertechnik GmbH ist ein international agierender, technologisch führender Anbieter von Maschinen und Anlagen zur Automatisierung von Verpackungs- und Palettierprozessen. Die transnova-RUF GmbH ist ein 100%iges Familienunternehmen mit über 30-jähriger Firmenhistorie und kontinuierlichem Umsatzwachstum. Der Firmensitz mit rund 280 Mitarbeitenden ist in Ansbach. Da wir als transnova-RUF enorm wachsen, sind wir auf der Suche nach neuen Talenten.
Ihr Aufgabengebiet:
- Durchführung der Ausbildung in den Ausbildungsberufen mit geeigneten Lehrmethoden
- Umsetzung des betrieblichen Ausbildungsplans unter Einhaltung des Ausbildungsrahmenplans
- Konzeption und Auswertung von Tests zur Überprüfung des Lernfortschritts
- Führung von Personalgesprächen mit Auszubildenden bei Verfehlungen oder Leistungsmängeln
- Prüfungsvorbereitung und Begleitung von Projekt- und Abschlussarbeiten
- Mitwirkung bei der internen Vermittlung zwischen Fachbereichen und Auszubildenden beim Übergang von der Ausbildung in die Folgebeschäftigung entsprechend betrieblichen Regelungen
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen und anderen Events zum Zwecke des Ausbildungsmarketings
- Kontaktpflege zu Berufsschulen, Handelskammern und Hochschulen zur Abstimmung ausbildungsrelevanter Inhalte
Ihr Arbeitsumfeld:
Sie berichten direkt an den Ausbildungsleiter-Meister Elektronik. Sie arbeiten allgemein mit dem gesamten transnova-RUF Team zusammen, um ein einzigartiges Unternehmen weiterzuentwickeln, das großartige Anlagen konstruiert, baut und ausliefert.
Kenntnisse und Fähigkeiten:
- Sie besitzen einen Ausbilderschein (IHK oder HWK) und verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d).
- Alternativ oder zusätzlich verfügen Sie über einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss.
- Sie konnten bereits berufspraktische Erfahrungen sammeln.
- Sie verfügen über ein besonderes Maß an Einfühlungsvermögen und Geduld und sind den Auszubildenden gegenüber ein Vorbild.
- Sie bringen gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien und MS Office mit.
- Sie haben moderne pädagogische, didaktische und methodische Fähigkeiten und Kompetenzen.
- Erfahrung im Sondermaschinenbau ist wünschenswert.
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.
Das haben wir zu bieten:
- Ein attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen
- Eine Karriere bei einem zukunftssicheren Unternehmen mit einer einmaligen Unternehmenskultur
- Sportangebote und die Möglichkeit, mit dem Leasing-Bike zur Arbeit zu fahren
- Eine Vielzahl von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub
- Voll ausgestattete Arbeitsplätze und Meeting-Räume
- Vor allem aber ein großartiges Unternehmen mit einer einzigartigen Kultur und vielem mehr!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail.
Ausbilder (m/w/d) im Bereich Elektronik Arbeitgeber: Transnova-ruf Verpackungs- Und Palettiertechnik Gmbh
Kontaktperson:
Transnova-ruf Verpackungs- Und Palettiertechnik Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder (m/w/d) im Bereich Elektronik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Ausbilder im Bereich Elektronik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die vielleicht schon bei transnova-RUF arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Elektronik und über die Produkte von transnova-RUF. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle erforderlichen Informationen enthält, die wir suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (m/w/d) im Bereich Elektronik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu transnova-RUF passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Ausbildung im Bereich Elektronik zeigen.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Ausbildung strukturiert arbeiten kannst.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen, die du mitbringst, deutlich machst. Wenn du einen Ausbilderschein hast oder praktische Erfahrungen im Sondermaschinenbau, lass uns das wissen – das ist für uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transnova-ruf Verpackungs- Und Palettiertechnik Gmbh vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die transnova-RUF GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten oder dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Ausbilder zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Ausbildungsmethoden und das Team zu erfahren.
✨Zeige deine digitale Kompetenz
Da gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien gefordert sind, bringe Beispiele dafür, wie du digitale Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Das kann deine Eignung für die moderne Ausbildung unterstreichen.