Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und entwickle Kunden vor Ort, erstelle Angebote und verkaufe aktiv.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Verpackungsmittelgroßhandel mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, Firmenwagen und umfassendes Ausbildungsprogramm.
- Weitere Informationen: Moderne Kommunikationslösungen und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Lösungen für Kunden und baue langfristige Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
TransPak ist ein expandierender und bundesweit tätiger Verpackungsmittelgroßhandel mit über 390 Mitarbeitern an 14 Standorten in Deutschland und 3 im benachbarten Ausland. Seit über 50 Jahren am Markt, beliefern wir heute über 16.000 Kunden und gehören zu den 5 größten Verpackungshändlern in Deutschland.
Unsere Werte: Unser Vertrieb orientiert sich an den Werten einer persönlichen und vertrauensvollen Kundenbeziehung. Wir machen keine schnellen Einmalverkäufe oder telefonische Massenakquise, sondern gehen auf die individuelle Geschäftssituation eines jeden Kunden ein und bedienen ihn mit langfristig tragfähigen Lösungen.
Deine Aufgaben:
- Beratung und Entwicklung unserer Kunden vor Ort
- Angebotserstellung inkl. Preiskalkulation
- Telefonische Kundenakquise
- Aktiver Verkauf im Innen- und Außendienst
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- Schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative und Zielstrebigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse in MS Office
- Freude am telefonischen und persönlichen Kundenkontakt
- Kommunikationsstärke
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
- Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Gute U-Bahn- und S-Bahnanbindung
- Umfassendes Ausbildungsprogramm
- Modernste Kommunikationslösungen zur Unterstützung Ihrer Tätigkeit
- Firmenwagen, Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Kontakt: Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute. Wir freuen uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung über dieses Portal.
Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst (all genders) Arbeitgeber: TransPak AG
TransPak bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, aktiv am Wachstum des E-Commerce-Bereichs teilzunehmen. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team fördert das Unternehmen eine Kultur der Eigenverantwortung und Kreativität. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Benefits und einer umfassenden Einarbeitung, die den Einstieg erleichtert und langfristige Entwicklungschancen eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst (all genders) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über TransPak und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu TransPak passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenkontakt. Zeige auf, wie du mit deiner Zielstrebigkeit und Eigeninitiative zum Erfolg unserer Kunden beitragen kannst. Das ist für uns super wichtig!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Portal bewirbst! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Vergiss nicht, deinen möglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TransPak AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von TransPak vertraut. Sie legen großen Wert auf persönliche und vertrauensvolle Kundenbeziehungen. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem Gespräch hervorheben kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsstärke und Eigeninitiative unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse in MS Office auffrischen
Da gute EDV-Kenntnisse in MS Office gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du mit den Programmen vertraut bist. Vielleicht machst du ein paar Übungen oder schaust dir Tutorials an, um deine Kenntnisse aufzufrischen und im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
