Online Sales Manager B2B E-Commerce (all genders) – Remote / Hybrid

Online Sales Manager B2B E-Commerce (all genders) – Remote / Hybrid

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
TransPak AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Planung und Optimierung unserer Online-Marketing-Kanäle für Neukundengewinnung.
  • Unternehmen: TransPak, ein führender Verpackungsmittelgroßhandel mit innovativer E-Commerce-Strategie.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterevents und umfassende Einarbeitung.
  • Weitere Informationen: Starte in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den E-Commerce-Bereich in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen.
  • Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder E-Commerce und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Online-Sales.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

TransPak ist ein expandierender und bundesweit tätiger Verpackungsmittelgroßhandel mit über 390 Mitarbeitern an 14 Standorten in Deutschland und 3 im benachbarten Ausland. Seit über 50 Jahren am Markt beliefern wir heute über 16.000 Kunden und gehören zu den 5 größten Verpackungshändlern in Deutschland. Als Teil unserer erfolgreichen Unternehmensgruppe bauen wir den Geschäftsbereich E-Commerce in den nächsten Jahren massiv aus und haben eine herausfordernde Wachstumsstrategie vor uns.

Deine Aufgaben:

  • Verantwortung für die Planung, Steuerung und Optimierung der Online-Marketing-Kanäle mit Fokus auf Neukundengewinnung und Umsatzwachstum.
  • Strategische und operative Steuerung der Performance-Marketing-Kanäle (SEA, SEO und Affiliate Marketing).
  • Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Customer Journey sowie der relevanten Conversion-Kennzahlen.
  • Verantwortung für das Web-Analytics-Setup sowie die Analyse, Interpretation und Ableitung von Handlungsempfehlungen aus relevanten KPIs.
  • Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Preis- und Sortimentsstrategien auf Basis von Markt-, Wettbewerbs- und Performance-Daten.
  • Identifikation von Wachstums- und Optimierungspotenzialen sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Steigerung von Umsatz und Neukunden.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern und Agenturen.

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, E-Commerce, Marketing oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce, Online-Sales, Performance-Marketing oder in einer vergleichbaren Position.
  • Fundierte Kenntnisse in der Steuerung und Optimierung von SEA-, SEO- und Affiliate-Marketing-Kanälen sowie in der Steuerung von Agenturen.
  • Nachweisbare Erfahrung in der Verantwortung von Umsatz- und Wachstumszielen sowie der Budgetsteuerung im digitalen Umfeld.
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Web Analytics sowie im Umgang mit gängigen Analyse- und Reporting-Tools.
  • Kenntnisse im Bereich Pricing, Sortimentssteuerung und kommerzieller Kennzahlen.
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
  • Stark ausgeprägte Kundenorientierung, Vertriebsinitiative sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
  • Spürbare Faszination für digitale Trends, E-Commerce und Online-Marketing.

Unser Angebot:

  • Start-up-Atmosphäre innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens in einem innovativen und wachsenden Wirtschaftszweig: Die Möglichkeit, in einem kleinen Startteam ein E-Commerce-Geschäftsmodell grundlegend mit aufzubauen, das von flachen Hierarchien geprägt ist.
  • Aufgabenvielfalt: Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Platz zur Eigeninitiative und Raum für eigene Ideen.
  • Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, die Tätigkeit vollständig remote oder mobil auszuüben – für eine optimale Work-Life-Balance.
  • Angenehmes Betriebsklima: Ein harmonisches Unternehmensklima und ein offenes, unterstützendes Team sowie modernste Kommunikationslösungen.
  • Umfassende Einarbeitung: Unternehmensübergreifendes Onboarding und eine intensive Einarbeitungsphase im Team.
  • Attraktive Benefits: Regelmäßige Mitarbeiterevents – vom sportlichen Teamevent über Sommerpartys bis zur Weihnachtsfeier, Bikeleasing-Mobilitätsangebot, betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung.

Kontakt: Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute. Wir freuen uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung über dieses Portal.

TransPak AG
In der Au 7
35606 Solms
www.transpak.de

Online Sales Manager B2B E-Commerce (all genders) – Remote / Hybrid Arbeitgeber: TransPak AG

TransPak bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, aktiv am Wachstum des E-Commerce-Bereichs teilzunehmen. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team fördert das Unternehmen eine Kultur der Eigenverantwortung und Kreativität. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Benefits und einer umfassenden Einarbeitung, die den Einstieg erleichtert und langfristige Entwicklungschancen eröffnet.

TransPak AG

Kontaktdaten:

TransPak AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Online Sales Manager B2B E-Commerce (all genders) – Remote / Hybrid mit Bravour zu bestehen

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