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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Konfiguration und den Betrieb von Linux-Systemen und arbeite eng mit Entwicklern zusammen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in der Mietwagenbranche mit Fokus auf moderne Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem wachsenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Systemadministration mit Debian Linux und Kenntnisse in Rollout-Tools erforderlich.
- Andere Informationen: Sprich fließend Deutsch (C1) und Englisch (B2) für diese Position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Partner sucht einen Junior DevOps/SysAdmin (m/w/d), um sein Team zu verstärken. Dies ist eine Vollzeitstelle in hybrider Form in München, Deutschland.
Aufgaben:
- Unterstützung bei der Konfiguration und dem Betrieb von Linux-basierten Systemen und enge Zusammenarbeit mit Entwicklern zur Skalierung der Infrastruktur in einem wachsenden Umfeld.
- Beitrag zur Wartung und Automatisierung von Server-Setups mit Saltstack und Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner DevOps-Prozesse.
- Implementierung und Verbesserung von Backup-, Überwachungs- und Bereitstellungsstrategien im Bereich der Mietwagen.
- Entwicklung von Skripten und Automatisierungstools zur Optimierung von Systemkonfigurationen und kontinuierlichen Integrationsabläufen.
Anforderungen:
- Erste praktische Erfahrungen in der Systemadministration mit Debian Linux und Vertrautheit mit Rollout-Tools wie Saltstack, Ansible, Puppet oder Chef.
- Kenntnisse in Shell-Scripting, Nginx, PHP-FPM und MySQL (einschließlich Replikations- und Backup-Strategien); grundlegendes Verständnis der Netzwerk-Infrastruktur.
- Interesse an Technologien wie Elasticsearch, Redis und containerisierter Bereitstellung mit Docker.
- Deutsch (C1); Englisch (B2).
Wenn Sie daran interessiert sind, dem Team als Junior DevOps/SysAdmin (m/w/d) beizutreten, zögern Sie nicht, sich auf die Stelle zu bewerben und uns Ihren Lebenslauf zu senden.
Junior DevOps/SysAdmin (German speaking) (m/f/d) Arbeitgeber: Transparent Hiring
Kontaktperson:
Transparent Hiring HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior DevOps/SysAdmin (German speaking) (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der DevOps-Community zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Linux-Systemadministration und DevOps beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Meetups oder Konferenzen zu Themen wie DevOps oder Systemadministration. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber treffen und dich direkt vorstellen.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Bereich Systemadministration zeigt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im DevOps-Bereich, insbesondere über Tools wie Saltstack, Docker und Nginx. Zeige in Gesprächen, dass du motiviert bist, ständig dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior DevOps/SysAdmin (German speaking) (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Junior DevOps/SysAdmin-Position an. Hebe relevante Erfahrungen mit Debian Linux, Automatisierungstools wie Saltstack und deine Kenntnisse in Shell-Scripting hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der internen DevOps-Prozesse beitragen können.
Prüfen und Einreichen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch den geforderten Niveaus entsprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transparent Hiring vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position Kenntnisse in Debian Linux und Rollout-Tools wie Saltstack erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Systemadministration demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In einem DevOps-Umfeld ist es wichtig, Probleme schnell und effizient zu lösen. Bereite einige Beispiele vor, in denen du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Zusammenhang mit Automatisierung oder Serverkonfiguration.
✨Sprich über deine Erfahrungen mit Skripting
Da Skripting ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit Shell-Skripting und anderen Automatisierungstools zu sprechen. Zeige, wie du diese Fähigkeiten genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Projekten im DevOps-Bereich oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen Entwicklern und SysAdmins gestaltet.
