Russian speaking B2C Sales Manager (m/f/d)
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München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Transparent Hiring

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkaufe unsere B2C-Jobvermittlungsdienste und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Arbeitgeber: Transparent Hiring hilft IT-Spezialisten aus Russland und Osteuropa, Jobs in Deutschland und Österreich zu finden.
  • Mitarbeitervorteile: 100% remote, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mit einem internationalen Team zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Unterstütze Menschen auf ihrem Weg zu einer besseren Zukunft in einem mission-driven Startup.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Russisch und Englisch, 3+ Jahre Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Erfahrung in EdTech oder Relocation ist von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Intro Transparent Hiring is an international company helping IT specialists from Russia and Eastern Europe find jobs and relocate to Germany and Austria. For over 5 years, we\’ve been supporting professionals at every step of their career move, from improving their profiles to getting job offers and settling in a new country. Now we\’re looking for a dedicated B2C Sales Manager with Russian and English fluency to join our fully remote team and drive our global sales efforts. Tasks Present and sell our B2C job search and relocation services Manage and convert inbound leads Re-engage dormant clients and identify new opportunities Conduct sales video calls Build strong, long-term client relationships Collaborate with marketing, relocation, and operations teams Track activity and performance in HubSpot CRM Report regularly on KPIs and results Requirements Fluent Russian and English (C1 minimum) 3+ years of successful sales experience Proven ability to close deals via phone/video calls Excellent organizational and time management skills Strong interpersonal communication and relationship-building skills Proactive, self-motivated, and result-driven attitude Nice to Have: Experience in EdTech, services, or relocation Background in high-value B2C deal closing (€5K+) Familiarity with HubSpot and Google Workspace tools Benefits 100% remote, full-time opportunity Flexible working hours (must overlap with EU timezone) A chance to grow with a mission-driven startup Work with a fun, international, and passionate team Closing Why join us? At Transparent Hiring, you’ll work with purpose. You will be supporting real people on their journey to a better future. You’ll be part of a mission-driven international team that values your ideas, encourages your growth, and believes in what we do. Ready to join this amazing journey? Apply now and help shape the future of international recruiting!

Russian speaking B2C Sales Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Transparent Hiring

Transparent Hiring ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine 100% remote Arbeitsumgebung bietet und flexible Arbeitszeiten ermöglicht, die mit der EU-Zeitzone übereinstimmen. In einem dynamischen, internationalen Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem mission-driven Start-up voranzutreiben, während Sie echten Menschen helfen, eine bessere Zukunft zu finden. Wir fördern Ihre Ideen und Ihr Wachstum, was Transparent Hiring zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte macht.
Transparent Hiring

Kontaktperson:

Transparent Hiring HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Russian speaking B2C Sales Manager (m/f/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Verkaufsgespräche vor, indem du typische Fragen und Einwände durchgehst. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich B2C-Vertrieb und Relocation-Services. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie sie das Geschäft beeinflussen können.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige Initiative! Kontaktiere potenzielle Kunden direkt und präsentiere ihnen, wie unsere Dienstleistungen ihr Leben verbessern können. Das zeigt dein Engagement und deine Verkaufsfähigkeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Russian speaking B2C Sales Manager (m/f/d)

Fließende Russisch- und Englischkenntnisse (mindestens C1)
Erfolgreiche Vertriebserfahrung von über 3 Jahren
Fähigkeit, Geschäfte über Telefon- und Videoanrufe abzuschließen
Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
Zeitmanagementfähigkeiten
Starke zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsaufbau und -pflege
Proaktive, selbstmotivierte und ergebnisorientierte Einstellung
Erfahrung im B2C-Vertrieb, insbesondere im Bereich EdTech oder Relocation
Kenntnisse in HubSpot und Google Workspace

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über Transparent Hiring und deren Mission, IT-Spezialisten bei der Jobsuche und Umsiedlung zu unterstützen. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Betone deine Sprachkenntnisse: Da fließendes Russisch und Englisch gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machen, wie du diese Sprachen in deiner bisherigen Berufserfahrung eingesetzt hast.

Hebe deine Verkaufserfolge hervor: Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deinen bisherigen Verkaufserfolg angibst, insbesondere in Bezug auf B2C-Verkäufe und das Schließen von Deals über Telefon oder Videoanrufe.

Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit Marketing- und Operationsteams erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transparent Hiring vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Insbesondere solltest du dich auf Fragen zu deiner Verkaufserfahrung und deinen Fähigkeiten im Umgang mit Kunden konzentrieren.

Zeige deine Sprachkenntnisse

Da fließendes Russisch und Englisch gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Bereite einige Beispiele vor, in denen du deine Sprachkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.

Verstehe das Unternehmen und seine Mission

Informiere dich über Transparent Hiring und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Bereite Verkaufsbeispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Verkaufsabschlüsse zu nennen. Dies könnte beinhalten, wie du mit schwierigen Kunden umgegangen bist oder wie du neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert hast.

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Standort: München
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