Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und verbessere unsere Online-Marketing-Trichter zur Generierung von Leads.
- Arbeitgeber: Transparent Hiring hilft Menschen, Jobs in Deutschland zu finden und ihr Leben zu verändern.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeit-Remote-Arbeit, flexibles Arbeiten, Gehalt in EUR und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite mit einem internationalen Team und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zu einem besseren Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Englisch und Russisch, Erfahrung im Online-Marketing und Kenntnisse in SEO.
- Andere Informationen: Startup-Atmosphäre mit stabilen Wachstumschancen und offener Kommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen kreativen russischsprachigen Online Marketing Manager mit Erfahrung im Online-Marketing, der unser Marketingteam verstärkt und unsere Dienstleistungen online mit verschiedenen Methoden bewirbt. Dies ist eine Vollzeit-Remote-Position.
Über uns: Transparent Hiring verändert das Leben der Menschen, indem wir ihnen helfen, einen Job zu finden und in gut entwickelte Länder mit der höchsten Lebensqualität der Welt umzuziehen, und diesen Prozess so reibungslos wie möglich gestalten. Wir sind ein IT-Rekrutierungs- und Relocation-Unternehmen, das sich auf die Einstellung von englischsprachigen IT-Talenten für deutsche Unternehmen spezialisiert hat und diese nach Deutschland umzieht. Wir arbeiten mit großen etablierten deutschen Unternehmen sowie jungen, dynamischen Start-ups zusammen und stellen für eine Vielzahl von technischen Rollen ein. Wir helfen unseren Kandidaten, einen Job in Deutschland zu finden, ein attraktives Stellenangebot zu sichern, ein Visum zu erhalten und nach Deutschland umzuziehen. Wir unterstützen sie auch umfassend nach dem Umzug, damit jeder einen reibungslosen Start in einem neuen Land und in einem neuen Job hat. Unser Hauptsitz befindet sich in Bayern, Deutschland, unser Team ist von Portugal bis Kasachstan verteilt. Wir arbeiten 100% remote und akzeptieren Kandidaten aus aller Welt, vorausgesetzt, dass Ihre Arbeitszeiten ausreichend mit unseren überlappen.
Aufgaben:
- Gestaltung und Verbesserung unserer Online-Marketing-Trichter (Customer Journey), um Leads und Abonnenten zu generieren.
- Leistungsüberwachung und Erstellung von Berichten für unsere Trichter mit GA, GTM und anderen Tools.
- Erstellung und Optimierung von Landing- und Produktseiten, Formularen und E-Mail-Vorlagen zur Verbesserung der Konversion.
- Steigerung des organischen Traffics auf unserer Website durch SEO-Optimierung.
- Erforschen und Implementieren effizienter Möglichkeiten zur Lead-Generierung, z.B.: E-Mail-Marketingkampagnen für unsere Abonnenten, Google- und Yandex-Werbekampagnen, gezielte Werbung auf Facebook, Instagram, TikTok, Influencer-Marketing, Webinare, andere Online-Marketing-Ideen, die Sie uns überzeugen.
Voraussetzungen:
- Fließende Englisch- und Russischkenntnisse (C1);
- Erfahrung im Online-Marketing in einem ähnlichen Umfeld;
- Sie sind ein Profi in dem, was Sie tun, und genießen Ihre Arbeit;
- Kenntnisse in Google Analytics, Google Tag Manager oder ähnlichen Tools;
- Kenntnisse und Erfahrung in der SEO-Optimierung von Websites;
- Hohe Textsicherheit und gut ausgeprägte Copywriting-Fähigkeiten;
- Praktische Erfahrung mit entweder Google/Yandex-Anzeigen ODER Facebook/Instagram-Targeting;
- Fähigkeit, Werbekampagnen einzurichten und zu verwalten, Hypothesen zu testen, Konversion und CPC zu verbessern;
- Fähigkeit, an einer Vielzahl von unterschiedlichen Aufgaben zu arbeiten, Selbstorganisationsfähigkeiten.
Schön zu haben:
- Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von E-Mail-Marketingkampagnen ist von Vorteil;
- Erfahrung mit der Veröffentlichung von Inhalten über CMS wie WordPress ist von Vorteil;
- Erfahrung in der Organisation von Webinaren ist von Vorteil.
Vorteile:
- Vollzeit-Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten;
- Gehalt in EUR;
- Budget für Lernen und Entwicklung;
- Englischunterricht mit einem Muttersprachler;
- Internationales, freundliches Team mit flacher Struktur und offener Kommunikation;
- Ein sinnvolles Produkt – wir helfen Menschen, ihr Leben durch Arbeit und Umzug zu verändern;
- Eine Start-up-ähnliche Atmosphäre mit der Stabilität eines Unternehmens, das seit über 5 Jahren wächst;
- Chancen, gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen.
Warum bei uns bewerben? Bei Transparent Hiring arbeiten Sie mit einem Ziel – echten Menschen auf ihrem Weg zu einer besseren Zukunft zu helfen. Sie werden Teil eines mission-driven internationalen Teams, das Ihre Ideen schätzt, Ihr Wachstum fördert und an das glaubt, was wir tun. Klingt nach Ihrem Traumjob? Bewerben Sie sich jetzt – wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen!
Russian speaking Online Marketing Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Transparent Hiring

Kontaktperson:
Transparent Hiring HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Russian speaking Online Marketing Manager (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Online-Marketing tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für uns haben.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Marketingideen, die du in einem Gespräch mit uns präsentieren kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Online-Marketing, insbesondere in Bezug auf SEO und Social Media. Wenn du in einem Interview darüber sprichst, zeigst du, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Online-Marketing zu teilen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte und können dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Russian speaking Online Marketing Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie Sprachkenntnisse und Erfahrungen im Online-Marketing. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Fähigkeiten hervor, insbesondere in Bezug auf SEO, Google Analytics und Kampagnenmanagement. Zeige konkrete Beispiele für deine Erfolge im Online-Marketing.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse an der Arbeit bei Transparent Hiring deutlich macht. Betone, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transparent Hiring vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Online-Marketing, insbesondere in Bezug auf SEO, Google Analytics und Kampagnenmanagement. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle einen kreativen Ansatz erfordert, sei bereit, innovative Ideen für Online-Marketing-Strategien zu präsentieren. Überlege dir, wie du bestehende Marketingkanäle optimieren oder neue Wege zur Lead-Generierung finden kannst.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da fließendes Russisch und Englisch gefordert sind, solltest du deine Sprachkenntnisse betonen. Bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu kommunizieren und eventuell auch Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten zu geben.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Transparent Hiring. Stelle Fragen zur Teamdynamik, den Arbeitsabläufen und den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.