Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Jugendliche in herausfordernden Lebenslagen.
- Unternehmen: TRANSPARENZ JUGENDHILFE – ein Ort für individuelle Förderung und Entwicklung.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, unbefristete Verträge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Jugendlichen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit oder Erziehung, Führungserfahrung und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 25 - 25 € pro Stunde.
Seit Jahren setzt die TRANSPARENZ JUGENDHILFE individuelle Einzelpädagogische Maßnahmen (EPM) für Kinder und Jugendliche um, die außergewöhnlich problembelastete Lebenslagen zu bewältigen haben, häufig als `Systemsprenger´ bezeichnet werden und extrem herausforderndes Verhalten zeigen.
Die Klient innen werden in einem
Einzelsetting mit einem Betreuungsschlüssel von 2:1 betreut! Der ergänzende Einsatz von Mitarbeiter innen eines Deeskalationsteams dient der Sicherheit aller Beteiligten und gewährleistet ein erleichtertes fachliches Arbeiten.
Unsere Einzelpädagogischen (Intensiv-) Maßnahmen (EPM) bieten den Klient*innen somit sichere Lebensorte, verlässliche Entwicklungsräume und chancenreiche pädagogische Ausgangslagen.
Als Teamleiter*in einer Einzelpädagogischen Maßnahme (EPM) erfüllst Du, ergänzend zu der persönlichen
Begleitung & Beratung der Klient*innen, ü bergeordnete, fachliche und disziplinarische
Leitungsaufgaben: Planung, Steuerung & Leitung der jeweiligen Maßnahmen; Fach- und Dienstaufsicht für Mitarbeiter*innen im Team; Personalplanung, -einarbeitung & -führung; Schaffung klarer Strukturen, geregelter Abläufe & professioneller Kommunikationsprozesse; etc.
Was wir Dir bieten
• überdurchschnittliche Bezahlung
- attraktives
- Grundgehalt in Höhe von ca. € 4.240,00
- (Vollzeit, 39 Stunden/Woche)
- unbefristete Arbeitsverhältnisse in Vollzeit
- Rufbereitschaftspauschale
- Sonn- & Feiertagszuschläge
- Corporate Benefits
- (Mobilitätsunterstützung, Gutschein-Konzept, etc.)
- verantwortungsvolle Tätigkeit, Eigenverantwortung & Gestaltungsoptionen
- regelmäßige Supervision, Team- & Leitungsmeetings mehrmals im Monat
- fortwährende Maßnahmen der internen Weiterbildung & Führungskräfte-Coaching
- Einsatzort: Erftstadt & Frechen
- Aufgaben & Tätigkeiten
- Begleitung, Betreuung und Beratung der Klient*in
- Montag bis Freitag nur Frühdienste und einen Office-Tag für übergeordnete Leitungsaufgaben
- Übernahme von Rufbereitschaft übergeordnete fachliche Leitungsaufgaben
- Entwicklung & Umsetzung passgenauer Hilfeangebote & Maßnahmen
- Planung, Koordinierung & Delegation erforderlicher Aufgaben & Tätigkeiten
- Controlling fachgerechter Abläufe, Standards & Aufgabenerfüllung
- Übernahme übergeordneter Verwaltungstätigkeiten und Dokumentationen
- Personaleinarbeitung, -führung & -entwicklung
- Umsetzung von Mentoring-Programmen & fachlicher Praxisanleitung
- Personalplanung, Dienstpläne & Arbeitszeitkontrolle
- Außenvertretung, Ansprechpartner*in im Hilfenetzwerk & Reporting an Leitungskräfte
- Vorbereitung, Leitung & Moderation von Teammeetings und Besprechungen
- Vorbereitung und aktive Teilnahme an Supervisionen, kollegiale Beratungen, etc.
- Vorbereitung, Mitgestaltung und Durchführung von Hilfeplangesprächen (HPG) & Sachstandsberichtserstellung
- Sicherstellung der wirtschaftlichen Verwendung bereitgestellter Gelder und Materialien
- Anleitung & Kontrolle der Kassenbuchführung und -abrechnung
- Was Du mitbringen solltest
- Abschluss als staatlich anerkannte(r) Erzieher / Erzieherin oder
- Abschluss als staatlich anerkannte(r) Absolvent / Absolventin des Faches `Soziale Arbeit´ oder
- Diplom-, Bachelor- & Masterabschluss als sozialpädagogische Fachkraft oder
- Diplom-, Bachelor- & Masterabschluss als psychologische Fachkraft
- Ergänzungen & Soft Skills
- 1-2 Jahre Erfahrungen vor allem im Bereich `stationärer Hilfen´ in der Jugendhilfe
- Zusatzausbildungen im Bereich `Traumatherapie´, `Erlebnispädagogik´, etc. wünschenswert
- Führerschein (mind. Klasse B) und eigenes Auto ist eine Voraussetzung
- erste Führungserfahrungen & Beratungskompetenz
- Begleitung von Hilfeplanprozessen
- Erfahrungen in Verwaltung, Dokumentation & Berichtswesen
- organisierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit & Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung
- Bereitschaft zum Umgang mit herausforderndem Verhalten & konsequentem Handeln
- hohe Sozialkompetenz & Teamfähigkeit
- professioneller Umgang mit Nähe & Distanz
Bewirb Dich jetzt!
Sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Soziale, pädagogische Teamleitung (m/w/d) für Einzelpädagogische (Intensiv-) Maßnahmen (EPM) in Frechen Arbeitgeber: Transparenz Jugendhilfe
Die TRANSPARENZ JUGENDHILFE GMBH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Teamkultur und umfassende Unterstützung in allen Lebenslagen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individueller Einarbeitung und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. In Köln bieten wir zudem Mobilitätsunterstützung und eine faire Vergütung, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die einen sinnvollen Beitrag zur Inklusion leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Soziale, pädagogische Teamleitung (m/w/d) für Einzelpädagogische (Intensiv-) Maßnahmen (EPM) in Frechen erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Transparenz Jugendhilfe haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Soziale, pädagogische Teamleitung (m/w/d) für Einzelpädagogische (Intensiv-) Maßnahmen (EPM) in Frechen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Transparenz Jugendhilfe zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transparenz Jugendhilfe vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
