Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und gewinne neue Kunden, während du langfristige Beziehungen pflegst.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen in der Sprachdienstleistungs- und Technologiebranche.
- Mitarbeitervorteile: Karrierewachstum, umfassende Schulungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Vielfältige Kultur und Chancengleichheit für alle Bewerber.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft internationaler Marken und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wollen Sie für den globalen Marktführer in der Sprachdienstleistungs- und Technologiebranche arbeiten? Interessieren Sie sich dafür, internationalen Marken/Organisationen zu helfen, Lösungen zu finden und umzusetzen, die es ihnen ermöglichen, effizient und effektiv zu kommunizieren, zu operieren und ihre Produkte und Dienstleistungen zu verkaufen? Sind Sie der Typ Mensch, der ein integritätsorientiertes, dynamisches, unternehmerisches, innovatives und lebhaftes Umfeld schätzt? Dann würden wir gerne von Ihnen hören!
TransPerfect wurde mit der Mission gegründet, den Unternehmen der Welt zu helfen, den globalen Markt zu navigieren. Heute sind wir zu einer führenden Organisation in der Branche gewachsen, indem wir unseren Kunden geholfen haben, ihr Geschäft zu globalisieren, egal welche Dienstleistungen sie benötigen. TransPerfect bietet eine vollständige Palette von Sprach- und Geschäftsdienstleistungen an, einschließlich Übersetzung, Untertitelung und Synchronisation, multikulturelles Marketing, Website-Globalisierung, rechtliche Unterstützung und jede Art von Technologielösung.
Wir suchen und schätzen jeden, der bereit ist, die Ärmel hochzukrempeln und sich einzubringen! Wir bieten einen schnellen Karriere- und persönlichen Entwicklungspfad und stellen umfassende Schulungen zu unseren Dienstleistungen, Technologielösungen und Arbeitsabläufen zur Verfügung. Daher sind die Schlüsselqualifikationen, die wir suchen, solide Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten, die Fähigkeit, auch unter Druck einen kühlen Kopf zu bewahren, und das Übernehmen von Verantwortung für Ihre Rolle und den Erfolg Ihrer Kunden.
TransPerfect sucht erfahrene Vertriebsprofis, um unser TransPerfect Digital Engagement-Modell weiterzuentwickeln. Der Director of Business Development ist verantwortlich für die Identifizierung und Ansprache von Kundenperspektiven sowie für die Pflege von Kundenbeziehungen während des gesamten Lebenszyklus von Kundenkampagnen.
Wesentliche Aufgaben:
- Neue Kunden durch Empfehlungen, Kaltakquise, Networking und andere Mittel (Messen, regionale Organisationen usw.) gewinnen und abschließen
- Eine produktive Pipeline aufbauen und jede Phase des Verkaufsprozesses verwalten
- Langfristige Beziehungen zu Kunden pflegen und aufbauen, indem erstklassiger Kundenservice geliefert wird und sie durch Branchenkenntnisse engagiert werden
- Verkaufspläne formulieren, um monatliche, vierteljährliche und jährliche Verkaufsziele zu erreichen
- Tägliche Kontaktaufnahme (Direktmail, digitales Marketing, Kaltakquise) zu potenziellen Kunden generieren
- Ein effektives Verständnis der Fähigkeiten, Vorteile und Wettbewerbsvorteile der Dienstleistungen von TransPerfect entwickeln
- Die Lösungen von TransPerfect in Einzelgesprächen, Gruppen, online und in persönlichen Meetings präsentieren
- Kundenerwartungen setzen und verwalten, während mit jedem Kunden über Best Practices beraten wird
- Preise und vertragliche Angelegenheiten verwalten und kontrollieren
- Reisen (einschließlich mehrerer jährlicher Konferenzen, Kundengespräche) - national und/oder international
Erforderliche Fähigkeiten:
- Engagement für ein hohes Maß an Integrität und Service
- Qualitätsarbeit liefern
- Serviceorientiert mit dem Wunsch, die Erwartungen der Kunden zu übertreffen
- Eigenverantwortung für die eigene Leistung übernehmen
- Multitasking und Arbeiten mit einem Gefühl der Dringlichkeit in einem dynamischen Umfeld
- Immer alle (von Kunden über Kollegen bis hin zu Anbietern und Geschäftspartnern) mit dem höchsten Maß an Respekt behandeln
- Gut im Team mit Menschen aus verschiedenen Hintergründen und Kulturen arbeiten
- Strategische Beziehungen zu Kunden und Kollegen aufbauen und pflegen
- Diversität feiern und neue Ideen sowie unterschiedliche Perspektiven annehmen
- Finanziell verantwortungsbewusst sein und fundierte finanzielle Entscheidungen treffen
- Aktive Maßnahmen ergreifen, um Ergebnisse zu erzielen und Probleme zu lösen
Erforderliche Erfahrungen:
- Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung
- Mindestens 3 Jahre erfolgreiche Vertriebserfahrung
- Frühere Erfahrung in der Medienbranche
- Frühere Erfahrung oder Verständnis der Synchronisationsbranche
- Überlegene schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in der Landessprache
- Vertrautheit und Fähigkeit, den Wert und die Wettbewerbsvorteile zu kommunizieren
TransPerfect schätzt Chancengleichheit. Bewerber werden daher unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Glauben, Abstammung, Genen, Behinderungen, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen schützenswerten Merkmalen berücksichtigt. Bewerber mit Behinderungen sind willkommen und werden ermutigt. Wenn Sie Probleme mit Ihrem Bewerbungsprozess haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie bitte careers@transperfect.com.
Business Development Manager - Digital (Frankfurt) Arbeitgeber: TransPerfect
Kontaktperson:
TransPerfect HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager - Digital (Frankfurt)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Frag nach Empfehlungen oder Tipps – viele sind bereit zu helfen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Werte und die Mission von TransPerfect verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich in Gesprächen über aktuelle Trends und Herausforderungen im digitalen Bereich. Das zeigt, dass du engagiert bist und die Branche wirklich verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager - Digital (Frankfurt)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei TransPerfect arbeiten möchtest und wie du unser Team bereichern kannst.
Zeig deine Erfolge!: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Erfolge hervor, die du in früheren Positionen erzielt hast. Zahlen und Fakten sprechen für sich und zeigen, dass du ein echter Macher bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TransPerfect vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Sprache und den Trends in der Medien- und Dubbing-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, mit denen TransPerfect konfrontiert ist. Das wird dir helfen, deine Antworten relevanter zu gestalten.
✨Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Rolle ist, solltest du im Interview klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und stelle sicher, dass du aktiv zuhörst, um auf Fragen oder Anmerkungen des Interviewers einzugehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
TransPerfect schätzt Teamarbeit und Vielfalt. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu sprechen. Betone, wie du unterschiedliche Perspektiven geschätzt und genutzt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.