Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Umsatzsteigerung und baue neue Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: TransPerfect, ein dynamisches Unternehmen mit über 100 Büros weltweit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Feiere Vielfalt und arbeite in einem schnelllebigen, teamorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geschäftsentwicklung in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der strategischen Geschäftsentwicklung und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
TransPerfect ist mehr als nur ein Job… Unser größtes Kapital sind unsere Mitarbeiter, und nichts ist uns wichtiger, als sicherzustellen, dass jeder das weiß. Jede unserer 100+ Niederlassungen hat ihre eigene individuelle Identität und auch ihre eigenen einzigartigen Vorteile.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Effektive Ansätze zur Generierung neuer Einnahmen und zum Abschluss neuer Geschäfte entwickeln
- Verkaufsmöglichkeiten identifizieren, qualifizieren, entwickeln und abschließen
- Ein effektives Verständnis der Fähigkeiten, Vorteile und Wettbewerbsvorteile der TransPerfect-Dienstleistungen entwickeln
- Potenzielle Leads identifizieren; neue Kundenbeziehungen durch Kaltakquise, Internetrecherche, Networking-Events, Messen und Direktmarketing aufbauen
- TransPerfect fördern, indem Kunden über die verschiedenen Dienstleistungen des Unternehmens informiert werden
- TransPerfect-Lösungen in Einzelgesprächen, Gruppen, online und in persönlichen Meetings präsentieren
- Preise und vertragliche Angelegenheiten verwalten und kontrollieren, indem ein gründliches Verständnis der Unternehmensverfahren entwickelt wird
- Kundensupport bieten und die Erwartungen der Kunden managen
- Projekte täglich anbieten, verwalten und abrechnen, in Abstimmung mit Kunden und Produktionsteams, um einen reibungslosen und profitablen Ablauf zu gewährleisten
- Professionell auf allen Ebenen kommunizieren
Erforderliche Fähigkeiten:
- Engagement für ein hohes Maß an Integrität und Service
- Qualitätsarbeit liefern
- Serviceorientiert mit dem Wunsch, die Erwartungen der Kunden zu übertreffen
- Eigenverantwortung für die eigene Leistung übernehmen
- Multitasking und Arbeiten mit einem Gefühl der Dringlichkeit in einem schnelllebigen Umfeld
- Immer alle (von Kunden über Kollegen bis hin zu Anbietern und Geschäftspartnern) mit dem höchsten Maß an Respekt behandeln
- Gut im Team mit Menschen aus verschiedenen Hintergründen und Kulturen arbeiten
- Strategische Beziehungen zu Kunden und Kollegen aufbauen und pflegen
- Diversität feiern und neue Ideen sowie unterschiedliche Perspektiven annehmen
- Finanziell verantwortlich sein und fundierte finanzielle Entscheidungen treffen
- Aktive Maßnahmen ergreifen, um Ergebnisse zu erzielen und Probleme zu lösen
Erforderliche Erfahrung:
- Abschluss oder gleichwertige Erfahrung
- 3 Jahre + vorherige Erfahrung in der strategischen Geschäftsentwicklung
- Überlegene Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und der Landessprache
- Nachgewiesene Erfahrung im Verkaufszyklus - von der Lead-Generierung bis zum Geschäftsabschluss
- Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung von Verkaufszielen
- Ausgezeichnete Problemlösungs- und Analysefähigkeiten
- Nachgewiesene Fähigkeiten im Management komplexer, mehrstufiger Verkaufszyklen
- Der ideale Kandidat muss außerdem die Fähigkeit demonstrieren, in einem schnelllebigen Umfeld Multitasking zu betreiben, gut mit Menschen aus verschiedenen Hintergründen und Kulturen zu arbeiten, strategische Beziehungen zu Kunden und Kollegen aufzubauen, im Team zu arbeiten, aktive Maßnahmen zur Problemlösung zu ergreifen und sich zu einem hohen Serviceniveau zu verpflichten
- Wir verlangen auch von den Kandidaten, dass sie das fortlaufende rechtliche Recht haben, im Land zu arbeiten, in dem sie sich bewerben.
Director of Business Development (Corporate) Arbeitgeber: TransPerfect
Als führender Anbieter von Sprachdienstleistungen in Wien bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Vielfalt setzt. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig ein hohes Maß an Servicequalität und Kundenbeziehungen pflegen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist und einem starken Engagement für den Erfolg jedes Einzelnen, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director of Business Development (Corporate) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events, Messen oder einfach lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Leute triffst, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für ihre Dienstleistungen – das kann den Unterschied machen!
✨Präsentiere dich selbstbewusst!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, konkrete Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast.
✨Nutze unsere Website!
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt über uns. Wir haben viele spannende Stellenangebote, und durch eine direkte Bewerbung erhöhst du deine Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Business Development (Corporate) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir TransPerfect genau an. Verstehe die Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Geschäfte abgeschlossen oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das zeigt uns, dass du die Fähigkeiten hast, die wir suchen.
Zeige deine Persönlichkeit:Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige, dass du ein Teamplayer bist, der Vielfalt schätzt.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TransPerfect vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von TransPerfect vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Integrität und Service verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenbeziehung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine hervorragende Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst. Sei bereit, deine Ansätze zur Kundenakquise und -pflege zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
