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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere und erweitere Funktionen in bestehenden SDKs, hauptsächlich Android.
- Arbeitgeber: GlobalLink Strings, ein führendes Unternehmen für Lokalisierungstechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an einem Produkt, das von Tausenden weltweit genutzt wird.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Android-Entwicklung und Kenntnisse in Kotlin/Java.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Startup-Atmosphäre und globaler Stabilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sind Sie ein erfahrener Android-Entwickler, der es genießt, Projekte von Anfang bis Ende zu leiten und echte Produktprobleme zu lösen? Lassen Sie uns sprechen.
GlobalLink Strings ist eine Lokalisierungsplattform, die Teams hilft, qualitativ hochwertige Übersetzungen schneller zu liefern – durch Automatisierung von Arbeitsabläufen, Bereitstellung von Übersetzungen über die Luft und Verbesserung der allgemeinen Übersetzungsqualität. Unsere mobilen SDKs bringen dies auf Android und andere wichtige Frameworks.
Ihre Aufgaben:
- Verbessern und Erweitern von Funktionen in bestehenden SDKs - hauptsächlich Android, mit gelegentlicher Arbeit an iOS, Unity, React Native und Flutter.
- Komplexe Lokalisierungsherausforderungen mit praktischen, kreativen und wartbaren Lösungen angehen.
- Kunden bei Integrationsproblemen unterstützen und klare technische Anleitungen geben.
- Bei Bedarf über den gesamten Stack beitragen (Frontend, Backend, mobile SDKs).
- Möglichkeiten zur Verbesserung der Zuverlässigkeit, Leistung und Entwicklererfahrung identifizieren.
- Test-, Build- und Bereitstellungsautomatisierung verbessern, erweitern und warten.
Ihr Profil:
- Solide Erfahrung im Aufbau von Android-Apps oder -Bibliotheken; SDK- oder Plugin-Erfahrung ist von Vorteil.
- Starkes Wissen in Kotlin/Java, Gradle und dem Android-Bausystem.
- Vertraut mit Versionierung, Kompatibilität und Veröffentlichung von Android-Bibliotheken.
- Erfahrung mit iOS oder anderen mobilen Plattformen ist ein großer Vorteil.
- Fließendes Englisch und klare schriftliche Kommunikation (Dokumente, Beispiele).
- Sie können Arbeiten teilen, auf die Sie stolz sind (persönlich oder beruflich).
Warum Sie sich uns anschließen sollten:
- Beitragen zu einem Produkt, das von Tausenden von Entwicklern und Unternehmen weltweit genutzt wird.
- Startup-ähnliche Flexibilität mit der Stabilität eines globalen Unternehmens.
- Sie werden in einer dynamischen, gut funktionierenden Softwareentwicklungsabteilung mit dem weltweit größten Anbieter von Sprachdienstleistungen und Technologielösungen arbeiten.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Ihres Wissens.
- Signifikante Entwicklungsmöglichkeiten.
- Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten.
Durch Ihre Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie unsere Datenschutzrichtlinie gelesen und akzeptiert haben.
Senior Android Developer Arbeitgeber: TransPerfect
Kontaktperson:
TransPerfect HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Android Developer
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen für reale Probleme findest.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du dich bei uns bewirbst, zögere nicht, Fragen zu stellen oder deine Ideen zur Verbesserung unserer Produkte zu teilen. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über unsere Plattform kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du alle Informationen hast, die du brauchst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Android Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen als Android-Entwickler. Zeig uns, was du drauf hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast!
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte auf eine gute Struktur. Wir wollen alles schnell erfassen können!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TransPerfect vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit der GlobalLink Strings Plattform vertraut. Schau dir an, wie die SDKs funktionieren und welche Herausforderungen bei der Lokalisierung auftreten können. Wenn du während des Interviews konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung einbringst, zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und das Produkt verstehst.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Kotlin, Java und dem Android-Build-System. Übe, wie du deine Lösungen für komplexe Probleme erklärst. Es könnte auch hilfreich sein, einige Code-Beispiele oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, zur Hand zu haben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da klare schriftliche Kommunikation wichtig ist, solltest du darauf vorbereitet sein, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, als würdest du es einem Nicht-Entwickler erklären. Das zeigt, dass du in der Lage bist, Kunden bei Integrationsproblemen zu helfen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Herausforderungen im Team fragen oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Plattformen aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
