Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere Logistikprozesse für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: DAHER, ein innovatives Familienunternehmen in der Luftfahrt- und Logistikbranche.
- Vorteile: Familienfreundliche Urlaubsplanung, tarifliche Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Freundliche Atmosphäre mit Duz-Kultur und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Berufsausbildung in Lagerlogistik und Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
DAHER Hamburg Feste Anstellung Vollzeit Erschienen: vor 1 Tag
Als Flugzeughersteller, Industriedienstleister und Logistikunternehmen beschäftigt Daher derzeit rund 14.000 Mitarbeitende und hat im Jahr 2024 einen Umsatz von 1,8 Milliarden Euro erreicht. Als Familienunternehmen ist Daher seit seiner Gründung im Jahr 1863 auf Innovation ausgerichtet. Mit Standorten in 15 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien bietet und entwickelt Daher hochwertige Lösungen für seine Kunden und Partner in der Luftfahrt und Industrie. Mit ihrem Geschäftsbereich „Logistik" ist die Daher-Gruppe führend in der Industrielogistik und hat sich auf die Verwaltung und Optimierung von Logistiklagern und Lieferketten für anspruchsvolle Branchen spezialisiert. Sie bietet komplette, integrierte Logistiklösungen an, von der Planung bis zum operativen Management, direkt beim Kunden vor Ort oder aus der Ferne.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams, inklusive Motivation, Weiterentwicklung und regelmäßiger Mitarbeitergespräche
- Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts sowie Überwachung der termingerechten Auftragsbearbeitung und relevanter KPIs
- Planung und Steuerung des Personaleinsatzes, inklusive Schicht‑ und Urlaubsplanung entsprechend Arbeitsaufkommen, Prioritäten und wirtschaftlicher Bedarfe
- Aktive Mitwirkung an der Optimierung von KPIs und Prozessen, um Abläufe kontinuierlich zu verbessern
- Gewährleistung der Einhaltung aller Prozess-, Qualitäts-, Arbeits- und Sicherheitsvorgaben (inkl. UVV/BG) sowie Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich
- Fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Management, Shopfloor sowie internen und externen Partnern für einen reibungslosen Informationsfluss
- Situatives Unterstützen des Teams im operativen Tagesgeschäft, wenn es die Situation erfordert
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Lagerlogistik oder einem vergleichbaren Umfeld; weiterführende Qualifikationen (z. B. Fachwirt, Logistik‑Meister) sind von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit erster Führungsverantwortung
- Gute IT‑Kenntnisse, insbesondere in SAP und MS Office (Outlook, Excel, Word)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gültige Berechtigungen (z. B. Stapler‑, Kranschein) sind von Vorteil
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität im Schichtbetrieb sowie eine zuverlässige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Gute Führungs‑, Kommunikations‑ und Organisationsfähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot
- Einen langfristigen Arbeitsplatz mit familienfreundlicher Urlaubsplanung
- Eine tarifliche Vergütung (mtl. Gehalt kein Stundenlohn)
- Tarifliche Sonderzahlungen
- Eine 38h Woche & 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaube
- Arbeiten im Zwei‑Schichtbetrieb
- Geregelte Arbeitszeiten und 25% Mehrarbeitszuschläge
- Arbeitszeitkonten - Abbau von Gleitzeit bzw. Auszahlung von Mehrarbeit möglich
- Fahrrad‑Leasing über „JobRad" mit Arbeitgeberzuschuss
- Hochwertige Ausstattung an persönlicher Arbeitskleidung & Schutzausrüstung
- Eine nette freundliche Atmosphäre mit Duz‑Kultur auf allen Ebenen
Teamleiter Kontraktlogistik (all genders) Arbeitgeber: Transport – Die Zeitung für den Güterverkehr
DAHER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen langfristigen Arbeitsplatz mit familienfreundlicher Urlaubsplanung bietet, sondern auch eine tarifliche Vergütung und zahlreiche Sonderzahlungen. Die Unternehmenskultur fördert eine freundliche Atmosphäre mit Duz-Kultur und legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrrad-Leasing und hochwertiger Arbeitskleidung.
Kontaktdaten:
Transport – Die Zeitung für den Güterverkehr Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Kontraktlogistik (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bei DAHER arbeiten oder gearbeitet haben. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Logistikbranche und über DAHER selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Da die Position einen Teamleiter erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den besten Eindruck zu hinterlassen. Ein einfacher Bewerbungsprozess kann dir helfen, schneller ins Gespräch zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Kontraktlogistik (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transport – Die Zeitung für den Güterverkehr vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Daher und ihre Werte. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du zur Innovationskultur und den langfristigen Zielen des Unternehmens passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungs- und Organisationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in IT betonen
Da gute IT-Kenntnisse, insbesondere in SAP und MS Office, gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
