Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere Logistikprozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Arvato, ein global führender 3PL-Dienstleister mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Moderne Unternehmenskultur, Krankenzusatzversicherung und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Offene Duz-Kultur und Unterstützung im Team für gemeinsame Erfolge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und Erfahrung in Personalführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Ort: Hamburg-Allermöhe | Vertrag: Befristet (2 Jahre) | Beschäftigungsart: Vollzeit
Über uns
Arvato ist ein innovativer und global führender 3PL-Dienstleister im Bereich Supply Chain Management und E-Commerce. Mit 20.000 Teammitgliedern an über 100 Standorten fokussieren wir uns auf die Branchen Consumer Products, Tech, Healthcare, Automotive und Publisher. Du arbeitest in einem Umfeld, das auf Zusammenarbeit, Respekt, Engagement und Neugier basiert und in dem du wachst, Ideen einbringst und einen Unterschied machst.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung: Mit Ownership für deinen Bereich behältst du die relevanten KPIs im Blick, steuerst die Personalressourcen effizient und stehst deinem Team als kompetente Ansprechperson zur Seite.
- Steuerung, Koordination und Optimierung der Logistikprozesse: Du verantwortest die Führung und operative Steuerung der Vorarbeiter:innen und des operativen Teams, optimierst Logistikprozesse KPI‑basiert und wendest Lean Methoden an.
- Planung des Tagesgeschäftes: Du stimmst dich hinsichtlich der Prozessabläufe mit den anderen Abteilungen ab und leitest bei Bedarf Korrekturmaßnahmen ein.
- Projekt- und Prozessdokumentationen: Die sorgfältige Erstellung entsprechender Dokumentationen liegt ebenfalls in deinem Aufgabenbereich.
Profil
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/x) oder vergleichbare Ausbildung.
- Erfahrung: Berufserfahrung in der Lagerlogistik sowie Erfahrung in der Personalführung und -einsatzplanung.
- IT‑Know‑how: Souveräne MS Office‑Kenntnisse und sicherer Umgang mit ERP‑Systemen (z. B. SAP).
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse.
- Arbeitsweise & Soft Skills: Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Selbstständigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Hands‑on‑Mentalität.
Wir bieten
- Moderne internationale Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum und persönlicher Weiterentwicklung.
- Krankenzusatzversicherung mit Budget für dein Wohlbefinden.
- Offene Duz‑Kultur, gegenseitige Unterstützung und gemeinsames Feiern von Erfolgen.
- Corporate Benefits, Betriebskrankenkasse, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.
Kontakt
Arvato SE – HealthcareTransport & Logistik
Teamleiter Logistik (m/w/x) Arbeitgeber: Transport – Die Zeitung für den Güterverkehr
Arvato ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und internationale Unternehmenskultur bietet, in der Teamarbeit, Respekt und Engagement großgeschrieben werden. In Hamburg-Allermöhe profitierst du von vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, einer offenen Duz-Kultur sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einer Krankenzusatzversicherung und Corporate Benefits. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem deine Ideen geschätzt werden und du einen echten Unterschied machen kannst.
Kontaktdaten:
Transport – Die Zeitung für den Güterverkehr Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Logistik (m/w/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Logistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik und über Lean-Methoden. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen zur Optimierung der Prozesse einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Logistik (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Pass auf die Details auf:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen, also nimm dir die Zeit, alles sorgfältig durchzulesen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transport – Die Zeitung für den Güterverkehr vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Arvato vertraut. Sie legen großen Wert auf Zusammenarbeit, Respekt und Engagement. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf KPI-Diskussionen vor
Da du für die relevanten KPIs verantwortlich sein wirst, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese messen und optimieren kannst. Überlege dir spezifische Strategien oder Methoden, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Logistikprozesse zu verbessern.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Personalführung und -einsatzplanung zeigen. Denk an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frag nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
