Director- Germany

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Berlin Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das T&E Büro in Berlin und forme die Zukunft des Verkehrs in Deutschland.
  • Unternehmen: T&E ist Europas führender Verband für sauberen Verkehr und Energie.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexibles Arbeiten und ein monatliches Mobilitätsbudget.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit der Möglichkeit, in einem wichtigen politischen Umfeld zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Wandel zu emissionsfreier Mobilität und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Verkehr oder Advocacy und starke Führungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Standort: Berlin

Frist für Bewerbungen: 6. September 2026, um Mitternacht.

Europas führende Interessenvertretung für sauberen Verkehr und Energie, T&E, sucht einen Direktor zur Leitung unseres Deutschland-Büros. Du wirst das politische und mediale Profil von T&E Deutschland als eine der führenden Expertengruppen für Verkehr und Energie in Deutschland und der EU weiter ausbauen. Unterstützt durch T&E-Mitarbeitende in sechs europäischen Büros und einem in Asien sowie durch die deutschen Mitgliedsorganisationen von T&E, suchen wir eine Persönlichkeit, die T&E Deutschland weiterentwickeln und auf das nächste Level heben kann.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • T&E in Deutschland auf höchster politischer Ebene und über verschiedene Medienkanäle (Print, Digital, Radio, TV) souverän repräsentieren.
  • Das deutsche T&E-Team mit einem inklusiven Führungsstil inspirieren, motivieren und entwickeln.
  • Detailkenntnisse über die deutsche Politik und den Regulierungsprozess pflegen.
  • Management der deutschen Geschäftsstelle, einschließlich operativer, finanzieller und Personalverantwortung sowie Mitglied des Management-Teams von T&E.
  • Koordination mit unseren Mitgliedern, NGOs und Partnern in Deutschland und Identifizierung neuer Verbündeter, die uns beim Erreichen unserer Ziele helfen können.
  • Entwicklung und Umsetzung der nationalen T&E-Strategie und der langfristigen Vision von T&E Deutschland, ausgerichtet an den übergreifenden Zielen von T&E.
  • Aufbau und Pflege guter Kontakte zu politischen Entscheidungsträgern, NGOs, der Industrie, Geldgebern, Medien und anderen relevanten Interessengruppen, mit Schwerpunkt auf dem Aufbau starker Koalitionen.
  • Bereitschaft, LinkedIn als Advocacy-Kanal zu nutzen und eine führende Stimme zu den Themen von T&E auf dem deutschen Markt zu werden.
  • Die globalen und deutschen Fundraising-Bemühungen für T&E Deutschland zu leiten, mit besonderem Fokus auf die Akquise neuer Finanzmittel in Deutschland.

Die erfolgreiche Bewerberin/Der erfolgreiche Bewerber sollte folgende Kriterien erfüllen:

  • Zehn Jahre relevante Erfahrung entweder im Bereich Verkehr oder Interessenvertretung (Advocacy) – ideale Kandidaten verfügen über beides oder überzeugen uns davon, dass sie die andere Fähigkeit sehr schnell erlernen können.
  • Eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit einer Erfolgsbilanz in der Leitung und Entwicklung erfolgreicher, extern ausgerichteter Teams, die auf gemeinsame Ziele ausgerichtet sind, unter Anwendung eines effektiven Coaching- und Management Stils.
  • Die nachgewiesene Fähigkeit, Kontakte über das gesamte demokratische Spektrum aufzubauen und zu pflegen.
  • Ein starkes bestehendes Netzwerk sowie hervorragende Networking-Fähigkeiten sind ein Muss.
  • Ein tiefes Verständnis des deutschen und des EU-politischen Systems sowie Expertenwissen im Bereich Regulierung mit Kapazität zur politischen Analyse.
  • Ein tiefes Verständnis der Schwerpunktbereiche von T&E.
  • Erfahrung in der Entwicklung von Strategien zur Schaffung von Veränderungen in einem komplexen und zuweilen konservativen Sektor; Vertrautheit mit verschiedenen Taktiken, die einer Organisation an der Schnittstelle von Denkfabrik- und NGO-Arbeit zur Umsetzung von Strategien zur Verfügung stehen (technische und politische Analyse, Kampagnen, Medien usw.).
  • Fähigkeit, Prioritäten bei konkurrierenden Themen zu setzen und eine Reihe von regulatorischen, Management- und operativen Aufgaben gleichzeitig zu erledigen.
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte an unterschiedliche Zielgruppen zu kommunizieren und zu präsentieren.
  • Fließend in Wort und Schrift in Englisch zusätzlich zu Deutsch.

Die Position wird hauptsächlich in unserem Büro in Berlin am Anhalter Bahnhof angesiedelt sein, mit der Möglichkeit zur Arbeit im Home Office. Die Rolle beinhaltet gelegentliche Reisen in wichtige EU-Hauptstädte, hauptsächlich nach Brüssel. T&E bietet ein marktübliches Gehalt entsprechend deiner Erfahrung sowie ein sehr flexibles Arbeitsumfeld.

Was bieten wir?

  • Vollzeit, unbefristeter Vertrag
  • Vergütung: Wettbewerbsfähig
  • Monatliches Mobilitätsbudget für den persönlichen Gebrauch
  • BahnCard
  • Moderne IT
  • Standort: Berlin

Bewerbungsprozess:

BEWERBUNGSFRIST: 06. September 2026, Mitternacht. Bitte schicke deinen Lebenslauf und ein Anschreiben (maximal 500 Wörter), in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst und Beispiele gibst, wie du die Stellenanforderungen erfüllst. Wir danken allen Kandidat:innen für ihr Interesse; wir können jedoch nur diejenigen kontaktieren, die in die engere Wahl gekommen sind. Nur Bewerber:innen mit einer bestehenden Arbeitserlaubnis innerhalb der EU werden berücksichtigt. T&E ist ein Equal Opportunity Employer.

Über T&E:

Unsere Vision ist ein emissionsfreies Mobilitätssystem, das bezahlbar ist und unserer Gesundheit, dem Klima und der Umwelt möglichst wenig schadet. Unsere Aufgabe ist es, zu forschen, zu debattieren und Handlungsempfehlungen für die Politik auf Basis der verfügbaren Fakten zu geben. Seit 1990 gestalten wir von Brüssel aus wichtige europäische Umweltgesetze mit. Seit 2020 sind wir mit einem eigenen Büro in Berlin vertreten. Wir haben die EU dazu gebracht, die weltweit ehrgeizigsten CO2-Flottengrenzwerte für Pkw und Lkw festzulegen; wir haben zur Aufdeckung des Dieselgate-Skandals beigetragen; wir haben uns erfolgreich für die Abschaffung von Palmöl-Diesel eingesetzt; wir haben ein weltweites Verbot schmutziger Schiffskraftstoffe und die Einführung des weltweit größten Emissionshandels für die Luftfahrt erreicht. 2022 trug eine T&E-Kampagne dazu bei, dass sich das Europäische Parlament und die Mitgliedstaaten darauf einigten, den Verkauf neuer Autos und Lieferwagen mit Verbrennungsmotoren bis 2035 zu beenden.

Director- Germany Arbeitgeber: Transport & Environment

T&E ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Lösung einer der größten Herausforderungen der Menschheit zu arbeiten: der Dekarbonisierung des Verkehrssektors. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld in Berlin, einem wettbewerbsfähigen Gehalt und einem monatlichen Mobilitätsbudget fördert T&E eine inklusive und unterstützende Unternehmenskultur, die auf persönlichem Wachstum und Teamarbeit basiert. Hier hast du die Chance, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und bedeutende politische Allianzen zu schmieden, um nachhaltige Veränderungen voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Transport & Environment Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Director- Germany erhalten könntest

Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit

Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie Transport & Environment zu vermitteln.

Nutze Branchenevents und Netzwerke

Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie Transport & Environment in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.

Engagiere dich in Projekten oder Initiativen

Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.

Bewirb dich direkt auf unsere Webseite

Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei Transport & Environment zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director- Germany mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Politische Analyse
Netzwerkfähigkeiten
Strategieentwicklung
Koalitionsbildung
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnis des deutschen und EU-politischen Systems

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.

Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!

Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von Transport & Environment? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transport & Environment vorbereitet

Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen

Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von Transport & Environment übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.

Finde konkrete Projekte von Transport & Environment

Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von Transport & Environment an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.

Technische Fragen zur Nachhaltigkeit

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.

Dein langfristiger Beitrag

Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von Transport & Environment beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.