Assistant·e RH

Acteur de référence en matière de transports publics, les tl transportent chaque client·e en faisant battre le cœur de la région lausannoise par un engagement pour une mobilité simple, innovante et durable.
Pour renforcer nos équipes, et contribuer vous aussi, à cette expérience, rejoignez-nous.
Devenez notre futur e :

Assistant·e RH – 80%

Votre mission

Au sein de notre équipe RH, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement de la vie professionnelle de nos collaborateurs·trices. De l\’entrée à la sortie, vous assurez la gestion administrative des dossiers du personnel, garantissez la qualité et le respect des délais, et apportez un soutien de proximité à l\’encadrement ainsi qu\’aux partenaires RH.
Concrètement, vous élaborez et suivez les documents contractuels, gérez les saisies et mutations dans SAP, répondez aux demandes des collaborateurs·trices, tenez à jour les tableaux de bord et échéanciers RH et veillez à ce que chaque étape soit fluide et professionnelle.

Votre profil

• Vous êtes au bénéfice d\’un CFC employé de commerce, complété idéalement par une formation continue complémentaire dans le domaine des Ressources humaines (Certificat RH ou autre)
• Vous disposez d\’une expérience d\’au minimum 3 années dans l\’assistanat dans un département des Ressources Humaines

• Vous maitrisez SAP-RH ainsi que la suite Office 365

• Votre sens de l\’organisation ainsi que votre rigueur sont des compétences que l\’on vous reconnait

• Votre aisance relationnelle, votre goût du travail en équipe et votre sens du service font de vous un·e partenaire reconnu·e et apprécié·e

Nous rejoindre?

Au-delà des avantages attractifs que nous pouvons vous offrir (Nos avantages (t-l.ch), nous offrons des conditions de travail, adaptées et justes, en veillant à l\’équilibre de vie, ainsi qu\’au bien-être au travail dans un environnement sûr.

• Notre entreprise : Retrouvez toutes les informations utiles sur
• Ma future équipe : vous rejoindrez une équipe de 3 assistantes RH qui vous attend, toujours disponibles pour vous former, vous soutenir et partager leur bonne humeur.

• Mon lieu de travail : Centre administratif de Perrelet situé à Renens

• Mon contrat : un CDI à 80% avec une prise de fonction idéalement au 1er novembre 2025 ou à convenir selon vos disponibilités. (travail à distance, horaires variables, bureaux flexibles)

Votre processus de recrutement

• Délai de postulation : 30 septembre 2025
• Entretien de sélection : Mme Hanan Tichout – Responsable recrutement et M. François Gugger – Responsable du service Gestion et prestations aux collaborateurs·trices
• Tests psychotechniques et stage pratique
• Fin de processus de recrutement : envisagée à fin octobre 2025

Votre interlocutrice recrutement : Hanan Tichout