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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Techniker:innen und koordiniere die Wartungsoperationen für die M1-Linie.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Mobilität mit über 1'800 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte spezielle Schulungen, Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Verbesserung des öffentlichen Verkehrs bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, 3 Jahre Erfahrung in der Instandhaltung und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeitsort in Ecublens, unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Chaque jour, les tl transportent plus de 326'000 voyageurs sur 40 lignes de bus et de métros en mettant en œuvre des solutions de mobilité durable. 1'800 collaborateurs-trices exploitent une flotte de véhicules routiers et ferroviaires, circulant sur un réseau long de 260 km. Les lignes de transports publics de demain quadrilleront les secteurs les plus denses de l'agglomération et permettront d'accéder facilement aux quartiers d'habitation, aux pôles d'emploi, aux commerces et aux loisirs. Si vous souhaitez être acteur de notre développement, nous vous invitons à nous rejoindre !
Votre mission :
- Vous assurez la conduite opérationnelle d'une équipe de technicien-ne-s ferroviaire, tout en gérant la coordination, la supervision et le contrôle au quotidien des opérations de maintenance, afin de garantir l'exploitation du m1.
- Véritable support au manager, vous l'appuyez dans les activités tant administratives (établissement de plannings, contrôle des ordres de travail) que celles dévolues au développement et à l'évaluation des collaborateur-trice-s (mise à jour des connaissances, actions de formation).
- Vous participez de même à la réalisation des opérations de maintenance préventive et corrective.
- Font également partie de vos responsabilités la participation aux projets d'entreprise liés à votre domaine d'activité.
Afin de garantir une offre et des services de qualité à nos plus de 125 millions de client-e-s par année, l'activité contient des horaires irréguliers planifiés (incluant travail de nuit et service de piquet) et nécessite d'être domicilié à moins de 45 min du site d'Ecublens.
Votre profil :
- Formation de niveau CFC technique (automation, mécanique, électrique/électronique)
- Formation supérieure un atout
- Expérience professionnelle de plus de 3 ans dans l'entretien de matériel ferroviaire
- Première expérience réussie dans la conduite d'une équipe
- Maîtrise des outils informatiques usuels et idéalement de SAP
- Sens de l'organisation et des priorités
- Sens du service et des responsabilités
Nous vous offrons :
- Une formation spécifique afin d'obtenir les habilitations nécessaires
- Des opportunités de développement et des formations continues
- Des conditions de travail et des prestations sociales de qualité
- Des avantages à découvrir ici
- Lieu de travail : garage-atelier d'Ecublens
- Contrat : durée indéterminée
- 1er entretien avec manager et un chargé de recrutement pour faire connaissance
- Stage pratique pour vous faire découvrir notre environnement
- Visite médicale pour valider l'aptitude médicale
Chef-fe d\'équipe - installations de sécurité pour la ligne m1 Arbeitgeber: Transports publics de la région lausannoise
Kontaktperson:
Transports publics de la région lausannoise HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef-fe d\'équipe - installations de sécurité pour la ligne m1
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Sicherheitsinstallationen, die für die Linie M1 relevant sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die technischen Anforderungen und Herausforderungen hast, die mit der Wartung von Bahnanlagen verbunden sind.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere mit denen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung einbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder koordiniert hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Schulungen oder Zertifikate im Bereich der Bahntechnik oder Sicherheitsstandards, die du während des Bewerbungsprozesses anführen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef-fe d\'équipe - installations de sécurité pour la ligne m1
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur l'entreprise: Commence par te renseigner sur l'entreprise et son rôle dans le transport public. Consulte leur site officiel pour comprendre leurs valeurs, leur mission et les spécificités du poste de Chef-fe d'équipe.
Préparation des documents: Assure-toi d'avoir tous les documents nécessaires à jour : un CV détaillé, une lettre de motivation personnalisée, ainsi que des références professionnelles. Mentionne ton expérience en gestion d'équipe et tes compétences techniques.
Rédaction de la lettre de motivation: Dans ta lettre de motivation, mets en avant ton expérience dans l'entretien de matériel ferroviaire et ta capacité à gérer une équipe. Explique pourquoi tu es passionné par le secteur des transports publics et comment tu peux contribuer à l'entreprise.
Vérification et soumission: Avant de soumettre ta candidature, relis attentivement tous tes documents pour éviter les fautes d'orthographe ou de grammaire. Assure-toi que toutes les informations sont correctes et complètes, puis soumets ta candidature via notre site.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transports publics de la région lausannoise vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Automatisierung, Mechanik und Elektronik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Betone deine Organisationsfähigkeiten
Die Rolle erfordert ein hohes Maß an Organisation und Prioritätensetzung. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben organisiert und priorisiert hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du dich über dessen Projekte und Werte informierst. Dies wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
