Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von elektrischen Unterstationen für eine nachhaltige Mobilität.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im öffentlichen Verkehr mit einem Engagement für innovative Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, kontinuierliche Weiterbildung und spezielle Schulungen.
- Warum dieser Job: Trage zur Sicherheit und Qualität des öffentlichen Verkehrs bei und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC in Elektrizität oder Automatisierung und mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Wartung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, inklusive Nachtschichten, und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Acteur de référence en matière de transports publics, les tl transportent chaque client·e en faisant battre le cœur de la région lausannoise par un engagement pour une mobilité simple, innovante et durable.
Pour renforcer nos équipes, et contribuer vous aussi, à cette expérience, rejoignez-nous.
Devenez notre futur e
Technicien·ne maintenance – domaine des sous-stations
Votre challenge
- Maintenance préventive et corrective des installations des sous-stations électriques
- Traitements des pannes et des incidents, dépannages lors de perturbations
- Suivi des entreprises externes lors de travaux sur nos installations
- Garantir la sécurité de l\’exploitation
Afin de garantir une offre et des services de qualité à nos plus de 131 millions de client·e·s par année, l\’activité contient des horaires irréguliers planifiés (incluant travail de nuit et service de piquet) et nécessite d\’être domicilié à moins de 45 min du site de Perrelet.
Vous
- Etes titulaire d\’un CFC dans le domaine de l\’électricité ou automatisme (monteur électricien, installateur électricien) ou titre équivalent
- Expérience professionnelle de plus de 3 ans idéalement au sein d\’un environnement de maintenance
- Bonnes connaissances mécaniques, électriques, et électrotechniques
- Disposez du permis de conduire, catégorie B et habitué·e aux travaux en hauteur
- Maîtrisez les outils informatiques usuel
- Etes apte à gérer des situations complexes, faires preuve d\’autonomie et d\’organisation dans vos activités quotidiennes
Informations pratiques
- Nous vous offrons :
-
- Une formation spécifique afin d\’obtenir les habilitations nécessaires
- Des opportunités de développement et des formations continues
- Des conditions de travail et des prestations sociales de qualité
- Des avantages à découvrir ici
- Lieu de travail : Site de Perrelet
- Contrat : durée indéterminée dès 2026
- Processus de sélection :
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- 1er entretien avec le manager et un spécialiste de recrutement pour faire connaissance
- Stage pratique pour vous faire découvrir notre environnement
- Visite médicale
Technicien·ne maintenance Arbeitgeber: Transports publics de la région lausannoise
Kontaktperson:
Transports publics de la région lausannoise HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technicien·ne maintenance
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Techniker·in Maintenance interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen über die Position oder das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die spezifischen Herausforderungen im Bereich der Unterstationen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technicien·ne maintenance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der Wartung und Elektrik. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du organisiert und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transports publics de la région lausannoise vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die tl und ihre Werte. Verstehe, wie sie zur Mobilität in der Region Lausanne beitragen und welche Rolle die Techniker·innen in diesem Prozess spielen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wartungsarbeiten durchgeführt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Herausforderungen im Bereich der Unterstationen oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Fähigkeit, in komplexen Situationen autonom zu arbeiten und gut organisiert zu sein. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerber·innen abzuheben.