Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Landmanagement für Infrastrukturprojekte und verhandle mit verschiedenen Stakeholdern.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit attraktiven Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, betriebliche Altersvorsorge und interne Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vorteile für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den Bereich Land im Rahmen unserer Infrastrukturprojekte, verhandeln mit Gegnern und berichten an das Projektmanagement. Sie sind auch in die Überwachung des Managements unserer Vermögenswerte eingebunden. Diese unbefristete Position kann auch als befristeter Vertrag von mindestens einem Jahr für eine Person, die derzeit studiert, betrachtet werden.
Erkennen Sie sich in den folgenden Punkten wieder?
- Sie haben einen Bachelor-Abschluss in Wirtschaft oder eine gleichwertige Qualifikation (z.B. Brevet).
- Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung im Bereich Land und Immobilienrechte abgeschlossen oder verfügen über umfangreiche Berufserfahrung in diesem Bereich.
- Sie haben Erfahrung in einer ähnlichen Position oder sind bereit, diese zu erwerben (erste Erfahrungen im Eisenbahnsektor wären von Vorteil).
- Mit echten Organisations- und Planungsfähigkeiten zeigen Sie Strenge, Methode und Vielseitigkeit.
- In Kontakt-Situationen fühlen Sie sich wohl, Ihre Kommunikations-, Verhandlungs- und Diplomatiefähigkeiten sind gut ausgeprägt.
- Ihre Kundenorientierung, Reaktionsfähigkeit und Anpassungsfähigkeit sind ebenfalls wesentliche Stärken.
- Sie haben ein ausgezeichnetes Niveau in Französisch (C1) und gute Kenntnisse in Deutsch (B1).
Inspirieren Sie diese Aufgaben?
- Sie vertreten den Eigentümer bei landbezogenen Fragen im Zusammenhang mit Anfragen Dritter (außerhalb von Projekten) und formalisierten Vereinbarungen.
- Sie erstellen Budgets und gewährleisten die finanzielle Überwachung des Landbereichs für verwandte Objekte (Besitz, Erwerbungen, interne und externe Unterstützungsdienste).
- Sie verhandeln mit verschiedenen Interessengruppen.
- Sie verwalten und überwachen die verschiedenen Landverfahren und bereiten Verträge und Vereinbarungen für Besitz, Instandhaltung von Strukturen und/oder Dienstbarkeiten vor.
- Sie verwalten interne und externe Daten, einschließlich der Daten des Grundbuchs (RF).
- Sie beaufsichtigen die beauftragten Büros und vertreten den Kunden gegenüber enteigneten Eigentümern und anderen Nachbarn.
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung und werden Sie Teil unseres Teams ohne Verzögerung!
Wir bieten Ihnen:
- Ein modernes Arbeitsumfeld.
- Attraktive Sozial- und Pensionsbedingungen.
- Möglichkeiten zur internen Schulung und Entwicklung.
- Attraktive Preise für öffentliche Verkehrssubventionen.
- Zahlreiche Vorteile mit verschiedenen Partnern.
- Ein Betriebsrestaurant.
Arbeitsplatz: Givisiez
Startdatum: 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung.
Land Manager (60-100%) Arbeitgeber: Transports publics fribourgeois Holding (TPF) SA
Als Arbeitgeber in Givisiez bieten wir Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, das Ihre Expertise in der Buchhaltung wertschätzt und fördert. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und kontinuierlichem Lernen, wobei wir Ihnen zahlreiche interne Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen bieten. Profitieren Sie von einem dynamischen Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten in einem multikulturellen Kontext einbringen können und gleichzeitig von Vorteilen wie vergünstigten öffentlichen Verkehrsmitteln und einem Unternehmensrestaurant profitieren.
Kontaktdaten:
Transports publics fribourgeois Holding (TPF) SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Land Manager (60-100%) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Transports publics fribourgeois Holding (TPF) SA ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Transports publics fribourgeois Holding (TPF) SA auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Transports publics fribourgeois Holding (TPF) SA bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Transports publics fribourgeois Holding (TPF) SA nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Transports publics fribourgeois Holding (TPF) SA auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Land Manager (60-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Transports publics fribourgeois Holding (TPF) SA anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Land Manager (60-100%) bei Transports publics fribourgeois Holding (TPF) SA zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Transports publics fribourgeois Holding (TPF) SA erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Transports publics fribourgeois Holding (TPF) SA aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transports publics fribourgeois Holding (TPF) SA vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
