Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiter der Schulungsqualität und Planung für die Betriebsabteilung.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf nachhaltige Praktiken konzentriert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ausbildung mit einem starken Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Schulung oder Qualitätsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur über unsere Plattform, um den ökologischen Fußabdruck zu minimieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dans le cadre de l'évolution de nos activités dans le domaine « Exploitation », nous mettons au concours un poste de Responsable formation - Qualité et planification.
Votre mission
Rattaché-e au Responsable formation des métiers de l'exploitation, vous garantissez la mise en oeuvre cohérente et uniforme de la politique de formation des métiers de l'exploitation, en veillant à la qualité pédagogique et au respect des normes internes et externes.
Vos responsabilités principales :
- Définir des normes de qualité pour les programmes de formations sur la base de la politique de formation, ainsi que sur la base des normes externes de formation (certification, etc.)
- Élaborer des processus de contrôle qualité et créer des tableaux de bords avec des indicateurs pertinents
- Assurer le maintien d'un standard élevé de qualité conformément aux normes internes et externes prédéfinies
- Assurer la gestion documentaire et maintenir les documents à jour et pertinents
- Planifier de manière efficace les sessions de formation afin d'optimiser la performance globale de l'organisation
- Proposer et mettre en oeuvre les actions d'amélioration nécessaires au niveau des méthodes, procédures et outils de travail
- Veiller à ce que les membres de son unité soient qualifiés, motivés, performants
- Animer des séances de travail
Votre profil :
- Titulaire du Brevet fédéral de formateur (BFFA) ou titre jugé équivalent
- Titulaire d'un CAS management par la qualité ou titre jugé équivalent
- Minimum 5 ans d'expérience combinée en tant que formateur ou responsable de formation, et/ou en expertise en gestion de la qualité
- Connaissance approfondie des normes de qualité et des réglementations relatives à la formation professionnelle (ISO/9001 et/ou Eduqua)
- Excellentes compétences en gestion du temps et capacité à prioriser les tâches en fonction des besoins opérationnels
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale et aisance relationnelle avec des interlocuteurs internes et externes
- Compétences analytiques solides pour évaluer les données de performances et identifier les tendances
- Excellente maîtrise du français, l'allemand est un plus
Êtes-vous intéressé-e ? Si vous êtes intéressé-e par cette belle opportunité professionnelle et que vous répondez aux exigences telles que définies, vous êtes invité-e à nous adresser votre dossier de candidature complet. Nous nous appliquons à réduire au maximum notre impact sur l'environnement, c'est pourquoi nous acceptons uniquement les dossiers complets reçus sur notre plateforme de recrutement.
Responsable Formation - Qualité Et Planification Arbeitgeber: Transports publics genevois (TPG)
Kontaktperson:
Transports publics genevois (TPG) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable Formation - Qualité Et Planification
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Standards in der Ausbildung und Qualitätssicherung. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in die Ausbildung integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in bewährte Verfahren zu erhalten. Dies kann dir helfen, spezifische Herausforderungen zu verstehen und Lösungen vorzuschlagen, die du in deinem Vorstellungsgespräch präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Qualitätskontrolle und der Planung von Schulungen zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge quantifizieren kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du während des gesamten Bewerbungsprozesses klar und präzise kommunizierst. Dies wird nicht nur in deinem Gespräch geschätzt, sondern auch in der Art und Weise, wie du dich auf unserer Plattform präsentierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable Formation - Qualité Et Planification
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur l'entreprise: Commence par te renseigner sur l'entreprise qui recrute. Consulte leur site officiel pour comprendre leur culture, leurs valeurs et les spécificités du poste de Responsable Formation - Qualité et Planification.
Préparation des documents: Assure-toi d'avoir tous les documents nécessaires à jour : un CV détaillé, une lettre de motivation personnalisée, ainsi que des certificats ou diplômes pertinents. Mentionne clairement ton expérience en formation et en gestion de la qualité.
Rédaction de la lettre de motivation: Dans ta lettre de motivation, mets en avant tes compétences en gestion de la qualité et ta capacité à définir des normes. Explique comment ton expérience répond aux exigences du poste et pourquoi tu es passionné par le domaine de la formation.
Soumission de la candidature: Une fois que tout est prêt, soumets ta candidature via la plateforme de recrutement de l'entreprise. Vérifie que tous les documents sont complets et que les informations fournies sont exactes avant de cliquer sur 'envoyer'.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transports publics genevois (TPG) vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Responsable Formation umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Qualitätsstandards definiert oder Trainingsprogramme erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
