Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Gehälter und Sozialversicherungen, unterstütze Mitarbeiter und sorge für rechtliche Einhaltung.
- Unternehmen: Transports Publics Neuchâtelois SA, führend im öffentlichen Verkehr in Neuchâtel.
- Vorteile: Stabiles Arbeitsumfeld, Teamarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: CFC im kaufmännischen Bereich, Erfahrung in Gehaltsabrechnung und Sozialversicherungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Les Transports Publics Neuchâtelois SA (transN) sont issus des fusions successives des entreprises du canton de Neuchâtel. Spécialisés dans l'exploitation d'un réseau de transports publics ferroviaires et routiers, tant urbains que régionaux, nous transportons millions de voyageurs par an sur 38 lignes et 293 km de réseau. Nous sommes près de 600 professionnel-le-s qui travaillent quotidiennement en équipe pour offrir un service de qualité visant à satisfaire les clients. Nous mettons notre capacité d'innovation au service du développement régional et sommes motivés par l'ambition d'être l'acteur principal de la mobilité dans le canton de Neuchâtel en proposant une chaîne de mobilité fiable et efficace entre les différents modes de transports publics comme individuels.
En qualité de spécialiste salaires et assurances sociales, vous assurez la gestion et le traitement des salaires ainsi que le suivi des assurances sociales, de la préparation des données salariales aux contrôles comptables des différentes institutions sociales. Vous garantissez le respect des dispositions légales et des procédures internes, tout en soutenant et conseillant les responsables et les collaborateurs dans vos domaines d'expertise, en étroite collaboration avec plusieurs départements.
Votre mission et responsabilités :
- Responsabilité de la gestion, le contrôle et le suivi des temps de travail, timbrages, absences, vacances et heures supplémentaires
- Assurer le suivi administratif des cas maladie, accident et maternité, en collaboration avec les assurances, les collaborateurs et les responsables concernés
- Editer, contrôler et payer les salaires et tous les éléments y afférents (frais, heures supplémentaires, primes diverses, etc.)
- Traiter les échelons évolutions salariales en accord avec les directives en vigueur
- Traiter et coordonner les demandes et transactions en lien avec les salaires et assurances sociales, telles qu'indemnités journalières, allocations, impôts à la source, saisies de salaire, etc.
- Assurer la gestion et le suivi des affiliations et cotisations aux différentes assurances sociales
- Contrôler et valider des différents décomptes annuels de charges sociales
- Établir les certificats de salaire
- Traiter et coordonner les dossiers relatifs à la LPP
- Conseiller et soutenir les collaborateurs dans leurs différentes demandes liées à la retraite ou l'accès à la propriété
- Participer à des projets RH
- Réaliser les tâches administratives liées à la fonction et apporter un soutien administratif au service RH
Profil demandé:
- CFC d'employé de commerce
- Brevet de RH ou comptable, un atout
- Bonnes connaissances MS Office, ProConcept un atout
- Très bonnes connaissances en comptabilité et en assurances sociales
- Expérience dans le domaine d'au moins 3 ans
- Avoir régulièrement travaillé avec Easygov, Swissdec et Mobatime
Vous êtes prêt-e à relever ce défi ? Le Département des Ressources humaines, attend avec impatience votre dossier complet.
Spécialiste salaires et assurances sociales Arbeitgeber: Transports Publics Neuchâtelois SA
Transports Publics Neuchâtelois SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Sicherheit fördern wir die berufliche Weiterentwicklung und bieten zahlreiche Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter genießen zudem die Vorteile einer flexiblen Arbeitskultur und die Chance, aktiv zur Verbesserung des öffentlichen Verkehrs in der Region beizutragen.
Kontaktdaten:
Transports Publics Neuchâtelois SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spécialiste salaires et assurances sociales erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Transports Publics Neuchâtelois SA aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Transports Publics Neuchâtelois SA, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spécialiste salaires et assurances sociales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Transports Publics Neuchâtelois SA klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transports Publics Neuchâtelois SA vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Transports Publics Neuchâtelois SA die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
