Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von Sicherheitsspezialisten und sorge für einen reibungslosen Dienstablauf.
- Unternehmen: Transsicura - ein vertrauenswürdiger Partner in der Mobilität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 5 Wochen Ferien, kostenlose ÖV-Nutzung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungschancen und Teamspirit.
- Warum dieser Job: Gestalte eine gesunde Unternehmenskultur und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Sicherheitsbranche und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Transsicura - Mit Sicherheit vorankommen. Durch unsere Präsenz und Professionalität schaffen wir Vertrauen im Herzen der Mobilität. Bei unseren Einsätzen funktionieren wir als bestens eingespielte Teams. Abwechslung, Nervenkitzel und persönlicher Kontakt machen unseren Job einzigartig. Bist du bereit deine Komfortzone zu verlassen?
Für unseren Standort Zürich und Winterthur suchen wir per September 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Gruppenleiter/in 100% Zürich und Winterthur Festanstellung.
Darauf kannst du dich freuen:
- Dein Brutto-Jahreslohn liegt zwischen CHF 70'000 bis 90'000.
- Attraktive Anstellungsbedingungen (mind. 5 Wochen Ferien, überobligatorischer Beitrag an die Pensionskasse durch Transsicura, Nachtzulage uvm.).
- Du arbeitest im Schnitt Stunden pro Woche und nutzt den öffentlichen Verkehr dank Generalabonnement ab sofort kostenfrei.
- Jährliche Weiterbildungstage sowie Leadership Workshops unterstützen dich in deiner beruflichen sowie persönlichen Entwicklung.
- Eine zeitgemässe Uniformierung und funktionelle Ausrüstung runden unser Angebot ab.
Dein Einsatz bei uns:
- Du führst die dir zugeteilten Fachspezialisten Sicherheit ÖV in fachlicher, personeller sowie operativer Hinsicht.
- Du stellst einen reibungslosen Dienstablauf aller Aufträge sicher.
- Du coachst und berätst deine Mitarbeitenden im Rahmen der Entwicklungsdialoge.
- Bei Konflikten, vielen Absenzen oder mangelnden Leistungen führst du die notwendigen Gespräche und leitest Massnahmen ein.
- Du führst neue Mitarbeitende in ihre neue Tätigkeit ein und gibst Bewerbenden auf Schnupperpatrouillen alle jobrelevanten Informationen weiter.
- Du übernimmst Aufgaben zur Bewirtschaftung von den Standorten und bist Ansprechpartner/in für unsere Kunden.
- Du vertrittst die Interessen der Transsicura an internen und externen Sitzungen.
- Du übernimmst Spezialaufgaben im Auftrag des Standortleiters Zürich & Winterthur.
- Du setzt dich ein für eine gesunde Unternehmenskultur, lebst die fünf Werte der Transsicura und förderst den Teamspirit.
- Als Gruppenleiter/in bist du auch operativ als Fachspezialist/in Sicherheit ÖV tätig.
Das bringst du mit:
- Empathie, Kommunikationsfähigkeit, Führungsqualitäten und unternehmerisches Denken gehören zu deinen Stärken.
- Du hast bereits Erfahrung in der Sicherheitsbranche gesammelt und verfügst über sehr gute Orts- und Anlagenkenntnisse.
- Eine hohe Einsatzbereitschaft und ein einwandfreies, vorbildliches Verhalten sind für dich selbstverständlich.
- Du bist durchsetzungsstark und kannst Mitarbeitende zielorientiert und wertschätzend führen und fördern.
- Idealerweise verfügst du über den Fachausweis Sicherheit Bewachung oder Zentralendienste und erste Führungserfahrung.
- Du bist bereit, dich im Bereich Führung und Leadership weiterzuentwickeln.
- Neben sehr guten Deutschkenntnissen zeichnest du dich durch eine hohe IT-Affinität (MS Office) und grosse Veränderungsbereitschaft aus.
- Unregelmässige Arbeitseinsätze (Schichtbetrieb - inkl. Nacht und Wochenende) machen dir nichts aus.
- Dazu besitzt du den Führerausweis Kat. B oder bist bereit, diesen noch zu erlangen.
- Neben der Schweizer Staatsbürgerschaft oder Niederlassungsbewilligung C hast du ein gepflegtes Äusseres ohne sichtbare Tattoos auf Händen, Hals oder Gesicht.
Folgende Bewerbungsmöglichkeiten stehen zur Verfügung:
- Onlinebewerbung: Aktueller CV. Auf ein klassisches Motivationsschreiben verzichten wir gerne. Wir möchten aber wissen, weswegen du persönlich eine Führungsfunktion übernehmen möchtest. Schreib uns deine Antwort im Bewerbungsformular unter "Ihre Anmerkungen".
- Videobewerbung: Aktueller CV. Schicke uns ein max. 90 Sekunden Handyvideo und beantworte darin kurz und knackig folgende Fragen: - Wer bist du? - Was kannst du? - Was möchtest du erreichen? - Was interessiert dich besonders an einer Führungsfunktion?
Interessiert? Diana Robinson freut sich auf Deine Online- oder Videobewerbung bis am 10. Mai 2026.
Noch Fragen? HR Hotline: E-Mail: Infos zum Bewerbungsprozess.
Gruppenleiter/in standort zürich Arbeitgeber: Transsicura AG
Transsicura ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt zwischen CHF 70'000 und 90'000 bietet, sondern auch eine Vielzahl an Vorteilen wie mindestens 5 Wochen Ferien, kostenlose Nutzung des öffentlichen Verkehrs und jährliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung, während die abwechslungsreiche Tätigkeit im Sicherheitsbereich in Zürich und Winterthur spannende Herausforderungen und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einer dynamischen Umgebung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter/in standort zürich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Führungskompetenzen! Überlege, wie du dein Team motivieren und unterstützen kannst. Zeig in deinem Gespräch, dass du empathisch und kommunikationsstark bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor! Denk darüber nach, was dich an der Führungsposition reizt und wie du die Werte von Transsicura leben kannst. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit für ein Videointerview! Das ist eine coole Möglichkeit, um deine Persönlichkeit zu zeigen. Sei authentisch und sprich darüber, was dich besonders an der Sicherheitsbranche interessiert.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Motivation klar und prägnant im Bewerbungsformular zu formulieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter/in standort zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu führen.
Mach es persönlich!:In deinem Bewerbungsformular unter "Ihre Anmerkungen" solltest du uns unbedingt erzählen, warum du eine Führungsfunktion übernehmen möchtest. Das ist deine Chance, uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Kreativität zählt!:Wenn du dich für die Videobewerbung entscheidest, sei kreativ! Nutze die 90 Sekunden, um uns einen echten Eindruck von dir zu vermitteln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du der perfekte Gruppenleiter bist.
Online bewerben!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transsicura AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Transsicura. Zeige im Interview, dass du diese Werte lebst und bereit bist, zur positiven Unternehmenskultur beizutragen. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen glaubwürdiger und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Begeisterung für die Rolle
Erkläre, warum du eine Führungsfunktion übernehmen möchtest und was dich an der Sicherheitsbranche fasziniert. Deine Leidenschaft wird im Interview positiv wahrgenommen und kann den Unterschied machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder Teamdynamik sind immer gut!
