Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie Schulungen und entwickeln Sie innovative Lernformate in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit Fokus auf technologisch anspruchsvolle Maschinen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25-30 Urlaubstage und Unterstützung bei der Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Raum für persönliche und fachliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Ausbildung und machen Sie einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Erwachsenenbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Übernehmen Sie eine Führungsrolle in der Aus- und Weiterbildung, gestalten Sie moderne Schulungsformate und sichern Sie nachhaltigen Wissenstransfer in einem internationalen Umfeld!
Unsere Kundin ist ein international tätiges Unternehmen mit dem Fokus auf der Entwicklung und Produktion technologisch anspruchsvoller Maschinen für industrielle Anwendungen. Die Firma zeichnet sich durch hohe Innovationskraft, starke Kundenorientierung und ein globales Vertriebs- und Servicenetz aus. Zur Organisation und Weiterentwicklung der internen technischen Trainingslandschaft sind wir auf der Suche nach einem Teamleiter / einer Teamleiterin.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber
- Fachliche und organisatorische Leitung der internen Schulungsabteilung sowie des Kundendienstes in Abstimmung mit der Serviceleitung
- Verantwortung für Aus- und Weiterbildung von Service-Mitarbeitenden im In- und Ausland
- Sicherstellung effizienter Customer-Care- und Supportprozesse inkl. punktueller 3rd-Level-Unterstützung
- Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer, praxisnaher Schulungskonzepte sowie digitaler Lernformate
- Planung, Organisation und Koordination aller Schulungen inkl. Ressourcen, Infrastruktur und Wissensmanagement
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber
- Abgeschlossene technische Grundausbildung mit Weiterbildung in Erwachsenenbildung, Maschinenbau oder vergleichbarem Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in Konzeption und Durchführung technischer Aus- und Weiterbildungsprogramme (idealerweise Maschinenbau/Werkzeugmaschinen)
- Fliessende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen und MS-Office-Anwendungen
- Hohe Affinität zur Wissensvermittlung sowie Entwicklung digitaler und praxisnaher Lernmethoden
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
- Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international tätigen Umfeld
- Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Sozialleistungen
- 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
- 25 bis 30 Ferientage je nach Altersstufe
- Unterstützung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (intern und extern)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
- Position: Gruppenleiter/in, Werkstattleiter/in
- Prozent: 80-100
- Branche: Industrie
Leitung Schulungscenter & Kundendienst – International Arbeitgeber: TransTec Bauplanungs- und Managementgesellschaft Hannover mbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Führungsrolle im internationalen Umfeld tätig zu sein, wo Sie moderne Schulungsformate gestalten und den Wissenstransfer nachhaltig sichern können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen wir eine unterstützende und innovative Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert.
Kontaktdaten:
TransTec Bauplanungs- und Managementgesellschaft Hannover mbH Recruiting-Team
