Treuhand-Mandatsleiter Gastro (70–100%): Selbständig

Treuhand-Mandatsleiter Gastro (70–100%): Selbständig

Zürich Vollzeit 5000 - 7000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Betreuung anspruchsvoller Treuhandmandate in der Gastronomie.
  • Unternehmen: Familiengeführte Treuhand- und Beratungsgesellschaft in Zürich.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und marktgerechte Vergütung.
  • Weitere Informationen: Familiäres Umfeld mit direkter Kommunikation und Entwicklungsperspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von KMUs und arbeite in einem kollegialen Team.
  • Qualifikationen: Abschluss im Finanzwesen und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.

Möchten Sie anspruchsvolle KMU-Mandate führen und ein familiäres Team in Zürich verstärken? Bewerben Sie sich jetzt für diese Position im Treuhandwesen mit Fokus Hotellerie und Gastronomie! Eine etablierte Treuhand- und Beratungsgesellschaft begleitet KMU mit umfassenden Dienstleistungen in Finanz- und Rechnungswesen, Steuern, Lohnadministration und Unternehmensfragen. Das Umfeld steht für Qualität, Verlässlichkeit, direkten Austausch und eine bodenständige, familiäre Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen.

Als Arbeitgeberin bietet das Unternehmen moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten sowie Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen. Gesucht wird eine initiative Fachperson, die Mandate eigenständig führt, Abschlüsse erstellt und Kundinnen und Kunden in Finanz-, Steuer- und MWST-Themen kompetent begleitet. In dieser Funktion als Mandatsleiter / Mandatsleiterin Gastro 70%-100% erwarten Sie vielseitige Entwicklungsperspektiven, ein kollegiales Team und ein stabiles Umfeld mit hoher Eigenverantwortung.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

  • Im Zentrum dieser Position steht die eigenständige Betreuung anspruchsvoller Treuhandmandate für AGs, GmbHs und Einzelfirmen, verbunden mit einer qualitätsbewussten und näheren Kundenbegleitung.
  • Jahres- und Zwischenabschlüsse erstellen Sie termingerecht und sorgfältig, während Sie zugleich finanzielle Zusammenhänge erkennen und für unterschiedliche Anspruchsgruppen nachvollziehbar aufbereiten.
  • Auch die Lohnbuchhaltung, Sozialversicherungsabrechnungen sowie steuerliche Themen inklusive MWST-Abrechnungen und Jahresendabstimmungen werden von Ihnen strukturiert und zuverlässig verantwortet.
  • Von der Gründung bis zur Liquidation begleiten Sie Unternehmen in administrativen und finanziellen Fragestellungen und bringen sich daneben in kleinere Projekte und bereichsübergreifende Aufgaben ein.

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

  • Grundlage für diese Aufgabe ist ein Abschluss im Finanz- und Rechnungswesen mit eidgenössischem Fachausweis oder ein Studium mit passender Vertiefung im Finanz-, Rechnungs- oder Treuhandumfeld.
  • Weiterbildungen im Treuhandwesen, in der Abschlussberatung oder im Steuerbereich unterstreichen Ihr Profil und zeigen, dass Sie Ihr Fachwissen gezielt und praxisnah ausbauen möchten.
  • Erfahrung in einer typisch schweizerischen Treuhandstruktur, Sicherheit in Abschlüssen, Lohnadministration und Kundenbetreuung sowie ein versierter Umgang mit Abacus und MS Office werden klar vorausgesetzt.
  • Neben mindestens zwei Jahren Berufserfahrung im Treuhand überzeugen Sie durch eine offene, direkte und unkomplizierte Art, arbeiten selbstständig und schätzen den persönlichen Austausch in einem eingespielten Team.

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

  • Freuen Sie sich auf ein familiäres Umfeld mit direkter Kommunikation, gemeinsamen Mittagspausen und einer Kultur, in der Zusammenarbeit im Alltag spürbar gelebt wird.
  • Flexible Arbeitszeiten, ein Homeoffice-Tag pro Woche sowie die Möglichkeit zum Ausgleich von Mehrarbeit schaffen zeitgemässe Rahmenbedingungen für Ihren Berufsalltag.
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit marktgerechter Vergütung, Ferienregelung und zusätzlicher Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen runden das Angebot sinnvoll ab.
  • Das Team ist überschaubar, fachlich nah zusammenarbeitend und bietet Ihnen kurze Wege, persönlichen Austausch sowie ein stabiles Arbeitsumfeld mit Entwicklungsspielraum.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Treuhand-Mandatsleiter Gastro (70–100%): Selbständig Arbeitgeber: TransTec Bauplanungs- und Managementgesellschaft Hannover mbH

Als Arbeitgeberin bietet die etablierte Treuhand- und Beratungsgesellschaft in Zürich ein familiäres Umfeld, das auf Qualität und Verlässlichkeit setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier erwartet Sie ein kollegiales Team, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, anspruchsvolle Mandate eigenständig zu führen – ideal für alle, die in einem stabilen und dynamischen Umfeld arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

TransTec Bauplanungs- und Managementgesellschaft Hannover mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Treuhand-Mandatsleiter Gastro (70–100%): Selbständig erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder lokale Meetups und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Initiative – das kommt gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. So kannst du selbstbewusst auftreten!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Treuhand-Mandatsleiter Gastro (70–100%): Selbständig mit Bravour zu bestehen

Finanz- und Rechnungswesen
Treuhandwesen
Abschlussberatung
Steuerrecht
Lohnadministration
MWST-Abrechnungen
Kundenbetreuung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.

Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Treuhand-Mandatsleiter? Deine Begeisterung für die Gastronomie und Hotellerie sollte klar rüberkommen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TransTec Bauplanungs- und Managementgesellschaft Hannover mbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der Gastronomie und Hotellerie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse von KMUs in diesem Bereich verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Treuhandmandate betreut hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und im Finanzwesen zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigt.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen Wert auf familiäre Zusammenarbeit legt, betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.