Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie anspruchsvolle Mandate in Finanzbuchhaltung und Steuern eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Treuhandumfeld mit breitem Kundenportfolio.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitsgestaltung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und ein engagiertes Team warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Nutzen Sie Ihre Expertise in einem professionellen Umfeld mit hoher Fachkompetenz.
- Qualifikationen: Erfahrung im Treuhandumfeld und Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Nutzen Sie die Chance, anspruchsvolle Mandate eigenverantwortlich zu führen und Ihr Know-how in einem vielseitigen Umfeld einzubringen! Wir suchen gemeinsam mit unserem Kunden, einem etablierten Unternehmen im Treuhandumfeld, eine erfahrene Persönlichkeit für die Mandatsleitung. Das Unternehmen überzeugt durch ein breites Kundenportfolio, hohe Fachkompetenz und ein professionelles Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort liegt in Baselland und ist gut erreichbar sowohl mit dem Auto als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Ganzheitliche Betreuung von Mandaten (KMU und Privat) in Finanzbuchhaltung, Lohnadministration und Steuern inkl. betriebswirtschaftlicher Fragestellungen
- Erstellung und Analyse von Jahresabschlüssen nach Obligationenrecht (OR) sowie Vorbereitung von Revisionsunterlagen
- Beratung in steuerlichen Themen sowie in Vorsorge- und Nachfolgefragen
- Fachliche Führung/Coaching von Teammitgliedern sowie Unterstützung in der Mandatsentwicklung und Kundenakquise
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise eidg. Fachausweis Rechnungswesen
- Erfahrung im Treuhandumfeld, idealerweise mit Mandatsverantwortung
- Kenntnisse in der Abschlusserstellung nach Obligationenrecht (OR) sowie Kenntnisse in Abacus
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Professionelles, engagiertes Team mit hoher Fachkompetenz
- Attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Moderne Arbeitsumgebung mit gut erreichbarem Standort
- Flexible Arbeitsgestaltung sowie Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Treuhand Mandatsleitung – Führung & Entwicklung Arbeitgeber: TransTec Bauplanungs- und Managementgesellschaft Hannover mbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, anspruchsvolle Mandate in einem professionellen und dynamischen Umfeld zu führen. Mit einem breiten Kundenportfolio und einem engagierten Team fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung, während Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen und einer modernen Arbeitsumgebung in Baselland profitieren. Hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine Plattform für Ihre Karriere im Treuhandumfeld.
Kontaktdaten:
TransTec Bauplanungs- und Managementgesellschaft Hannover mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Treuhand Mandatsleitung – Führung & Entwicklung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Mandaten oder Projekten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Mandatsleitung beitragen kannst. Das macht einen starken Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Treuhandbranche zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Treuhand Mandatsleitung – Führung & Entwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es persönlich!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Stelle und das Unternehmen. Erkläre, warum du genau hier arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst. Das zeigt, dass du dich wirklich mit uns auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir sie schnellstmöglich bearbeiten und dich kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TransTec Bauplanungs- und Managementgesellschaft Hannover mbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Mandatsleitung. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung, Lohnadministration und Steuerberatung zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position auch Coaching und fachliche Führung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit und Mitarbeiterentwicklung zu sprechen. Betone, wie du andere unterstützt hast und welche Methoden du nutzt, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung im Unternehmen.
