Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Design und die Implementierung von Cloud-Infrastrukturen mit modernsten Technologien.
- Unternehmen: TransUnion, ein innovatives Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen und Unterstützung für berufliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung in der Softwareentwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Team Overview: Architects, Software Development für den Standort Chicago, IL. Führen Sie das Design und die Implementierung von skalierbaren, sicheren und widerstandsfähigen cloud-nativen Infrastrukturen. Fokus auf AWS-Cloud-Dienste, Kubernetes-Orchestrierung und moderne DevOps-Praktiken, die leistungsstarke Entwicklungs- und Bereitstellungs-Workflows über Teams hinweg ermöglichen. Architekt und implementieren Sie Cloud-Infrastruktur-Lösungen mit AWS oder GCP Cloud. Entwerfen und verwalten Sie Kubernetes-Cluster für containerisierte Anwendungen in großem Maßstab, 10.000 TPS und 99,999% Zuverlässigkeit. Bauen und optimieren Sie CI/CD-Pipelines zur Unterstützung automatisierter Tests und Bereitstellungen. Definieren und setzen Sie Standards für Infrastructure-as-Code (IaC) mit Terraform oder CloudFormation durch. Arbeiten Sie mit Engineering-Teams zusammen, um DevOps-Best-Practices in den Softwareentwicklungslebenszyklus zu integrieren. Implementieren Sie robuste Überwachungs-, Protokollierungs- und Alarmsysteme mit Tools wie Prometheus, Grafana, ELK oder AWS CloudWatch. Stellen Sie die Einhaltung von Sicherheits- und Governance-Richtlinien in Cloud- und Containerumgebungen sicher. Bewerten Sie aufkommende Technologien und Tools, um die DevOps-Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern. Helfen Sie, Junior-Software-Ingenieure zu betreuen und eine Kultur der Automatisierung, Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit zu fördern.
Technisches Umfeld: Kubernetes, Istio, Docker, OpenSearch, Ansible, Terraform, Python, Jenkins, GIT, Prometheus, Apache HTTPD, Nginx, Oracle WebLogic (11g/12c), Tomcat, Oracle SOA/BPM(11g/12c), Oracle OSB(11g/12c), Linux/UNIX, Python, ANT, Shell Script, STIR/SHAKEN, Branded Call Display, Rich Call Display, Betrugsanruf-Erkennung, Spam-Anruf-Identifizierung und Robocall-Minderung.
Jobanforderungen: Master-Abschluss in Informatik, Computer-Informationssystemen oder einem verwandten Bereich sowie 2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung erforderlich. Erforderliche Fähigkeiten: Kubernetes, Istio, Docker, OpenSearch, Ansible, Terraform, Python, Jenkins, GIT, Prometheus, Apache HTTPD, Nginx, Oracle WebLogic (11g/12c), Tomcat, Oracle SOA/BPM(11g/12c), Oracle OSB(11g/12c), Linux/UNIX, ANT, Shell Script, STIR/SHAKEN, Branded Call Display, Rich Call Display, Betrugsanruf-Erkennung, Spam-Anruf-Identifizierung und Robocall-Minderung. Teilweise Telearbeit erlaubt. Bachelor-Abschluss in Informatik, Computer-Informationssystemen oder einem verwandten Bereich sowie 5 Jahre progressive Erfahrung in der Softwareentwicklung ebenfalls akzeptabel.
Leistungen & Gehaltsinformationen: TransUnion bietet flexible Leistungen, einschließlich flexibler Freizeit für befreite Mitarbeiter, bezahlte Freizeit für nicht befreite Mitarbeiter, bis zu 12 bezahlte Feiertage pro Jahr, Gesundheitsleistungen (einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Planoptionen und Gesundheitsausgaben-Konten), Unterstützung für psychische Gesundheit, Invaliditätsleistungen, bis zu 12 Wochen bezahlter Elternzeit, Unterstützung bei der Adoption, Deckung für Fruchtbarkeitsplanung, rechtliche Leistungen, Pflegeversicherung, Pendelvergünstigungen, Studiengebührenrückerstattung, Spendenmatching, Mitarbeiteraktienkaufplan, 401(k)-Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeitrag und Zugang zu TransUnions Mitarbeiterressourcengruppen. Deckung für Ehepartner, Lebenspartner und andere berechtigte Angehörige ist in ausgewählten Gesundheits- und Sozialplänen verfügbar.
Wir sind bestrebt, ein Ort zu sein, an dem Vielfalt nicht nur vorhanden ist, sondern auch geschätzt wird. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, erhalten alle qualifizierten Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, Behinderungsstatus, Veteranenstatus, genetische Informationen, Familienstand, Staatsbürgerschaft, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder eine andere gesetzlich geschützte Eigenschaft Berücksichtigung für die Beschäftigung.
Architects, Software Development Arbeitgeber: TransUnion
TransUnion ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Homeoffice-Optionen, umfassenden Sozialleistungen und einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Hier haben Sie die Chance, Teil eines sinnstiftenden Unternehmens zu werden, das innovative Daten- und Analyselösungen für verschiedene Branchen bereitstellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Architects, Software Development erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei TransUnion anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Architects, Software Development bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei TransUnion vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architects, Software Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei TransUnion klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TransUnion vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
