Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Geschäftsentwicklungs- und Verkaufszyklus für mobile Betreiber in Europa.
- Unternehmen: TransUnion, ein innovatives Unternehmen im Bereich Telekommunikation und mobile Kommunikation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf positive Auswirkungen in der Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der mobilen Kommunikation und arbeite mit führenden Unternehmen zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und Kenntnisse im Bereich mobile Dienste sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Unser Team entwirft und entwickelt Lösungen, die sichere und zuverlässige Kommunikation über Telekommunikationsnetze stärken. Unsere Plattformen sind in das Ökosystem und die technische Infrastruktur von Mobilfunkanbietern in ganz Europa integriert, wo unsere Dienste Sprach- und Nachrichtenanrufe verarbeiten und analysieren, um die Sicherheit und das Kundenengagement für Millionen von Endverbrauchern zu verbessern. Darüber hinaus bietet unser Team vollständig verwaltete Value-Added Services (VAS) Lösungen für mehrere Anbieter.
Rollenübersicht und Kernverantwortlichkeiten
- Übernahme des gesamten Geschäfts- und Verkaufszyklus – von der Akquise bis zum Abschluss – mit dem Ziel, Mobilfunkanbieter in Spanien und dem weiteren europäischen Markt anzusprechen.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen auf Senior-Level innerhalb von Tier 1 und Tier 2 Anbietern, Navigieren durch komplexe organisatorische Strukturen und lange Unternehmensverkaufszyklen.
- Positionierung und Darstellung unserer technischen Plattformlösungen sowohl für geschäftliche als auch technische Stakeholder innerhalb großer Unternehmenskonten.
- Entwicklung von Markteinführungsstrategien in Zusammenarbeit mit Produkt-, technischen Pre-Sales- und Führungsteams.
- Identifizierung neuer Chancen im Bereich der Betrugsprävention in der mobilen Kommunikation, Sprach- und Nachrichtenauthentifizierung sowie omnichannel Vertrauensdiensten.
- Überwachung des Wettbewerbs- und regulatorischen Umfelds im Bereich mobile Kommunikation und Anbieter-Dienste.
Erforderliches Wissen und Erfahrungen
- Nachweisbare Erfahrung in der Geschäftsentwicklung oder im Unternehmensverkauf innerhalb von TelCo, Mobile Communications oder verwandten Technologiesektoren.
- Tiefes Verständnis für mobile Dienste, netzwerkbasierte und app-basierte Dienste sowie die Herausforderungen, vor denen MNOs heute stehen.
- Nachweislicher Erfolg bei der Akquisition von Unternehmenskunden und dem Management komplexer, mehrstufiger Deals mit Tier 1 Anbietern oder großen Unternehmenskonten.
- Fähigkeit, komplexe technische Lösungen zu verstehen und selbstbewusst zu kommunizieren – Sie fühlen sich sowohl in Vorstandsetagen als auch in technischen Tiefenanalysen wohl.
- Fließendes Englisch und Spanisch sind zwingend erforderlich; Italienisch ist ein großer Vorteil.
- Ein bestehendes Netzwerk innerhalb des spanischen und europäischen MNO-Ökosystems ist ein erheblicher Vorteil.
Das Mindestgehalt für diese Position gemäß dem österreichischen Kollektivvertrag beträgt 4.611,00 EUR pro Monat für eine Vollzeitbeschäftigung. Je nach beruflicher Erfahrung und/oder Qualifikationen ist Ihr tatsächliches Gehalt voraussichtlich deutlich höher.
Bei TransUnion setzen wir uns dafür ein, einen echten, positiven Einfluss und ein gemeinsames Ziel innerhalb unserer Workforce for Good zu schaffen, das unsere Mitarbeiter ermutigt, zu wachsen, zu innovieren und zu einer besseren Zukunft für unsere Gemeinschaften und Kunden beizutragen. Wir streben danach, ein Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiter die Kontrolle über ihre berufliche Entwicklung haben – während sie gleichzeitig Zugang zu Unterstützung auf ihrem Weg haben. Wir erkennen an, dass Erfolg dann kommt, wenn unsere Mitarbeiter sowohl beruflich als auch persönlich gedeihen; deshalb priorisieren wir die Flexibilität von Arbeit und Leben und bieten Ressourcen für unsere Teams weltweit, um zusammenzuarbeiten und Exzellenz zu fördern.
Seien Sie Teil unserer Workforce for Good – Sie werden mit großartigen Menschen, bahnbrechenden Produkten und modernster Technologie arbeiten.
Business Development Manager – TelCo & Mobile Communications Arbeitgeber: TransUnion
TransUnion ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Homeoffice-Optionen, umfassenden Sozialleistungen und einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Hier haben Sie die Chance, Teil eines sinnstiftenden Unternehmens zu werden, das innovative Daten- und Analyselösungen für verschiedene Branchen bereitstellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager – TelCo & Mobile Communications erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei TransUnion zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager – TelCo & Mobile Communications mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei TransUnion reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei TransUnion zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TransUnion vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
