Auf einen Blick
- Aufgaben: Bau und Pflege von B2B-Kundenbeziehungen im IT-Remarketing.
- Unternehmen: Junges, dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Provision, viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und kein klassisches Konzernumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Geschäftserfolg in einer spannenden Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Sales und Interesse an Technik sind von Vorteil.
Wir wachsen weiter und suchen keine klassische Bürosales-Person, sondern jemanden mit Energie, Händlermentalität und Interesse an Technik, Hardware und Business. Bei uns geht es nicht um endlose Meetings oder reine CRM-Verwaltung. Wir bewegen täglich Geräte, handeln mit Firmenkunden, bauen Partnerschaften auf und geben gebrauchter Hardware ein zweites Leben. Wenn du Lust hast, in einem dynamischen und schnell wachsenden Unternehmen mitanzupacken, Verantwortung zu übernehmen und im B2B-Sales wirklich etwas aufzubauen, dann solltest du weiterlesen.
Deine Aufgaben
- Aufbau und Betreuung von B2B-Kunden in der Schweiz und international
- Akquise neuer Geschäftspartner im Bereich IT-Remarketing
- Einkauf und Wiederverkauf von gebrauchten Laptops, Smartphones und Tablets
- Betreuung von Firmenkunden, Resellern und IT-Partnern
- Erstellung und Verhandlung von Angeboten
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Marktbeobachtung und Identifikation neuer Handelsmöglichkeiten
- Pflege und Weiterentwicklung unseres Online-Shops
- Mitarbeit bei Produkteerfassung, Preisgestaltung und Angebotsmanagement
- Unterstützung bei der Optimierung von Shopify oder ähnlichen E-Commerce-Systemen
- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Lager und Operations
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
Das bringst du mit
- Erfahrung im B2B-Sales, IT-Handel, Hardware-Vertrieb oder Remarketing von Vorteil
- Idealerweise verfügst du bereits über ein bestehendes Netzwerk und eigene Geschäftskontakte im Bereich IT, Hardware, Reseller oder Firmenkunden und kannst direkt aktiv loslegen
- Erfahrung im Bereich Ankauf, Remarketing oder Wiederverkauf von IT-Hardware ist ein grosses Plus
- Interesse an Hardware, Technik und Handel
- Idealerweise Erfahrung mit Shopify oder ähnlichen Shop-/E-Commerce-Systemen
- Freude daran, Verantwortung im Bereich Online-Shop und Produktmanagement zu übernehmen
- Selbstständige und unternehmerische Arbeitsweise
- Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
- Motivation, etwas aufzubauen und mitzuwachsen
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sind ein Muss
- Französisch ist ein Plus
Das erwartet dich
- Junges, dynamisches und wachsendes Unternehmen
- Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
- Direkter Einfluss auf den Geschäftserfolg
- Spannende Branche mit Zukunft und Nachhaltigkeitsfokus
- Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Attraktives Fixgehalt plus erfolgsabhängige Provision
- Kein Konzernumfeld und keine starren Hierarchien
Wichtig für uns
- Wir suchen keinen klassischen Corporate-Sales mit PowerPoint-Mentalität
- Wir suchen jemanden, der gerne telefoniert
- Chancen erkennt und handeln kann
- Interesse an Geräten hat
- Verantwortung übernimmt und im Tagesgeschäft mit anpackt
Idealerweise bringst du bereits eigene Kontakte, Kunden oder ein Netzwerk mit und möchtest gemeinsam mit uns weiterwachsen.
Arbeitsort: Schweiz
Pensum: 100%
Start: Nach Vereinbarung
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung oder ein unkompliziertes Kennenlernen.
Sales Manager B2B IT-Remarketing 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Trant AG
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege großgeschrieben werden. Als Sales Manager B2B IT-Remarketing hast du die Möglichkeit, aktiv zum Geschäftserfolg beizutragen und in einer zukunftsorientierten Branche mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit zu arbeiten. Wir fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ein attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängiger Provision, ohne die starren Hierarchien eines Konzerns.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager B2B IT-Remarketing 100% (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich direkt mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Präsentiere dich auf Plattformen wie LinkedIn und teile deine Erfahrungen im B2B-Sales. Zeige, dass du ein echter Macher bist und Interesse an Technik hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im IT-Remarketing und bringe eigene Ideen mit, wie du das Geschäft voranbringen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager B2B IT-Remarketing 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im B2B-Sales und wie du bereits erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast. Zeig uns, dass du das Zeug dazu hast, Verantwortung zu übernehmen!
Zeig dein Interesse an Technik!:Da wir im IT-Remarketing tätig sind, ist es wichtig, dass du ein echtes Interesse an Hardware und Technik hast. Teile uns mit, was dich an dieser Branche fasziniert und wie du dich damit identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trant AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends im IT-Remarketing und B2B-Sales. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an Technik und Hardware hast. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Geschäftspartner akquiriert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
Da das Verhandeln von Angeboten eine wichtige Aufgabe ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Verhandlungstechniken zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast und sei bereit, diese Strategien im Interview zu erläutern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsweise und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Frage nach der Teamdynamik und wie Entscheidungen getroffen werden. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du gut ins Team passen möchtest.
