Auf einen Blick
- Aufgaben: Bau und Pflege von B2B-Kundenbeziehungen im IT-Remarketing.
- Unternehmen: Junges, dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Provision, viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kein klassisches Corporate-Umfeld, sondern ein Ort für Macher.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf den Geschäftserfolg in einer spannenden, zukunftsorientierten Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Sales und Interesse an Technik sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Aufbau und Betreuung von B2B‑Kunden in der Schweiz und international
- Akquise neuer Geschäftspartner im Bereich IT‑Remarketing
- Einkauf und Wiederverkauf von gebrauchten Laptops, Smartphones und Tablets
- Betreuung von Firmenkunden, Resellern und IT‑Partnern sowie Erstellung und Verhandlung von Angeboten
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Marktbeobachtung und Identifikation neuer Handelsmöglichkeiten
- Pflege und Weiterentwicklung unseres Online‑Shops
- Mitwirkung bei Produkteerfassung, Preisgestaltung und Angebotsmanagement
- Unterstützung bei Optimierung von Shopify oder ähnlichen E‑Commerce‑Systemen
- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Lager und Operations
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
Qualifikationen
- Erfahrung im B2B‑Sales, IT‑Handel, Hardware‑Vertrieb oder Remarketing von Vorteil
- Idealerweise bestehendes Netzwerk bzw. eigene Geschäftskontakte im Bereich IT, Hardware, Reseller oder Firmenkunden
- Erfahrung im Ankauf, Remarketing oder Wiederverkauf von IT‑Hardware ist ein grosses Plus
- Interesse an Hardware, Technik und Handel
- Idealerweise Erfahrung mit Shopify oder ähnlichen Shop‑/E‑Commerce‑Systemen
- Freude daran, Verantwortung im Bereich Online‑Shop und Produktmanagement zu übernehmen
- Selbstständige und unternehmerische Arbeitsweise
- Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
- Motivation, etwas aufzubauen und mitzuwachsen
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sind ein Muss; Französisch ist ein Plus
Das erwartet dich
- Junges, dynamisches und wachsendes Unternehmen
- Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
- Direkter Einfluss auf den Geschäftserfolg
- Spannende Branche mit Zukunft und Nachhaltigkeitsfokus
- Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Attraktives Fixgehalt plus erfolgsabhängige Provision
- Kein Konzernumfeld und keine starren Hierarchien
Wichtig für uns
- Wir suchen keinen klassischen Corporate‑Sales mit PowerPoint‑Mentalität
- Jemand, der gerne telefoniert, Chancen erkennt, handeln kann, Interesse an Geräten hat, Verantwortung übernimmt und im Tagesgeschäft mit anpackt
- Idealerweise bringst du bereits eigene Kontakte, Kunden oder ein Netzwerk mit und möchtest gemeinsam mit uns weiterwachsen
Arbeitsort
Schweiz (nach Vereinbarung)
Sales Manager B2B IT-Remarketing 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Trant AG
Als junges, dynamisches Unternehmen in der Schweiz bieten wir dir die Möglichkeit, in einem spannenden und zukunftsorientierten Bereich des IT-Remarketing zu arbeiten. Du profitierst von viel Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und der Chance, direkt Einfluss auf den Geschäftserfolg zu nehmen. Zudem fördern wir deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem Umfeld ohne starre Hierarchien, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager B2B IT-Remarketing 100% (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Trant AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Trant AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Trant AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Trant AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager B2B IT-Remarketing 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Trant AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Trant AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trant AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
