Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung und Steuerung von Projekten im Maschinenbau.
- Unternehmen: International agierendes Unternehmen, das zu den Besten seiner Branche zählt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium oder Techniker mit Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bist Du bereit für eine neue Herausforderung? Vor dem Hintergrund des stetigen Unternehmenswachstums suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen hochmotivierten Projektmanager/Projektleiter (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche, effiziente Planung, Koordination und Steuerung von Projekten, inkl. einer vorherigen Risikobewertung und einer abschließenden Prüfung der Kalkulation sowie Dokumentation sämtlicher Projektunterlagen
- Prüfung von Auftragsbestätigungen
- Erstellung von Pflichtenheften
- Projektcontrolling inkl. Überwachung der Projektleistung, Termine und Kosten/Kalkulation sowie deren Übereinstimmung mit den finalen Zielen
- Verantwortung für Abnahmen der Anlagen im Werk bis zur Endabnahme beim Kunden vor Ort
- Verantwortung für eine einwandfreie Kommunikation zwischen den Fachabteilungen als auch zwischen dem Kunden und der TRAPO
- Verantwortung für das Claim-Management (Nachforderungsmanagement bzw. Nachtragsmanagement)
Warum ausgerechnet Du zu uns passt?
- Abschluss eines ingenieurwissenschaftlichen Studiums z.B. in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Betriebswirt
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Projekten im Maschinenbau
- Überzeugendes Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie eine offene und klare Kommunikation
- Zielorientierte, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise sowie eine sehr gute Selbstorganisation
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich
- Regelmäßige nationale und internationale Reisebereitschaft
- Ein hohes Maß an Begeisterungs- und Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität und Lernbereitschaft
Dafür bieten wir Dir:
- Eine attraktive Position in einem international agierenden Unternehmen, das zu den Besten seiner Branche zählt
- Wir fördern Dich weiter durch inner- und außerbetriebliche Weiterbildung
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und einer besonderen Kundennähe
- Wir unterstützen Deine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten ab dem ersten Tag
- Ein attraktives Gehaltspaket, das Deine Berufserfahrung und Deine Kenntnisse anerkennt
- Unternehmensbezogene Benefits wie z.B. Jobbike
Projektmanager/Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: TRAPO AG
Als international agierendes Unternehmen, das zu den Besten seiner Branche zählt, bieten wir Dir als Projektmanager/Projektleiter (m/w/d) ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir legen großen Wert auf Deine Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und fördern Deine berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Schulungsangebote. Bei uns erwartet Dich ein attraktives Gehaltspaket sowie zahlreiche unternehmensbezogene Benefits, die Deine Leistung wertschätzen und Dir eine eigenverantwortliche Tätigkeit ab dem ersten Tag ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager/Projektleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Projektmanager/Projektleiter anstrebst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager/Projektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Projektmanagement in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Eine klare Gliederung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für einen Projektmanager!
Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreies Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen erhalten, die wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRAPO AG vorbereitet
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut, wie z.B. Agile oder Wasserfall. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Methoden während des Interviews zu teilen und zu erklären, wie du sie in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu besprechen. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert, Risiken bewertet und die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen koordiniert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Position ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du während des Interviews aktiv zuhörst und auf Fragen eingehst, um deine Fähigkeit zur offenen Kommunikation zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
