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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Materialwirtschaft und optimiere Prozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: TRAPO GmbH ist ein innovativer Anbieter in Fördertechnik und Automatisierung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und Erfahrung in der Logistik sind erforderlich.
- Andere Informationen: Führungserfahrung und ein kühler Kopf bei Stress sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Innovationskraft und mehr als ein halbes Jahrhundert Spezialwissen bestimmen den Unternehmenserfolg der TRAPO GmbH. Als führender Anbieter in den Bereichen Fördertechnik, Robotersysteme und Automatisierung bieten am Standort in Gescher-Hochmoor rund 180 Mitarbeiter der Unternehmensgruppe unseren Kunden aus unterschiedlichsten Zielbranchen und -märkten zukunftsweisende Technologien. Bist Du bereit für eine neue Herausforderung? Komm in unser Team!
Vor dem Hintergrund des stetigen Unternehmenswachstums suchen wir zur Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Materialwirtschaft (m/w/d).
- Fachliche und organisatorische Leitung der operativen und administrativen Prozesse im Bereich Materialwirtschaft – inklusive Lagerverwaltung, Wareneingang und -ausgang, Kommissionierung sowie Disposition der Lagerbestände.
- Du führst, schulst und entwickelst Dein Team fachlich weiter – immer auf Augenhöhe.
- Planung und Steuerung effizienter Arbeitsabläufe sowie bedarfsgerechter Personaleinsatz – unter Berücksichtigung von Qualität, Zeit und Kosten.
- Schnittstellenmanagement: Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses und einer engen Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen.
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft – Du behältst nicht nur den Überblick, sondern hast eine Hands-On Mentalität.
- Überwachung der Lagerbestände sowie Sicherstellung einer termingerechten Materialverfügbarkeit für interne und externe Anforderungen.
- Analyse und kontinuierliche Optimierung der Prozesse: Identifikation von Störungen im Arbeitsablauf sowie Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Lösungen zur Steigerung von Effizienz und Prozessqualität.
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik o.ä., gerne auch mit Weiterbildung im Bereich Logistik/Supply Chain Management.
Berufserfahrung innerhalb der Logistik/Kontraktlogistik, vorzugsweise im Bereich Maschinen- und Anlagenbau.
Einen kühlen Kopf bei Stress, Improvisationsstärke und die Prioritäten im Blick.
Führungserfahrung mit dem Gespür, Dein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.
Besitz der Führerscheinklasse B.
Sicherer Umgang mit MS Office, ERP-Systemen und idealerweise digitaler Lagerverwaltungssoftware.
Ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und flachen Hierarchien.
Eigenverantwortliches Arbeiten ab dem ersten Tag.
Ein attraktives Gehaltspaket, das Deine Berufserfahrung und Kenntnisse anerkennt.
Wir fördern Dich weiter durch inner- und außerbetriebliche Weiterbildung.
Leiter Materialwirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: Trapo GmbH
Kontaktperson:
Trapo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Materialwirtschaft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die TRAPO GmbH und deren Unternehmenskultur zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Materialwirtschaft und Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Lösungen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um deine Führungskompetenz zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-On Mentalität! Bereite dich darauf vor, im Gespräch konkrete Ideen zur Optimierung von Prozessen und zur Effizienzsteigerung in der Materialwirtschaft zu präsentieren. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Materialwirtschaft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die TRAPO GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Leiter Materialwirtschaft wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Logistik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Lagerlogistik und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trapo GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Deiner Erfahrung in der Materialwirtschaft und Logistik. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige Deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Leitung erfordert, sei bereit, über Deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie Du Dein Team motivierst und weiterentwickelst.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere Dich über die TRAPO GmbH und deren Innovationskraft. Zeige im Gespräch, dass Du die Unternehmensziele verstehst und wie Du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Bereich Materialwirtschaft oder den Erwartungen an die Rolle. Dies zeigt Dein Interesse und Engagement für die Position.
