Technicien/ne de maintenance ascenseurs et Plateforme élévatrice 100%
Technicien/ne de maintenance ascenseurs et Plateforme élévatrice 100%

Technicien/ne de maintenance ascenseurs et Plateforme élévatrice 100%

Neuenburg Vollzeit 4000 - 5500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Aufzügen und Hebebühnen in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Trapo Küng AG, ein innovatives Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25-30 Urlaubstage, Firmenfahrzeug und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aufzugstechnik in einem wertschätzenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Wartung von Aufzügen.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und spannenden Aufgaben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.

Trapo Küng AG est une entreprise du groupe TK Aufzüge AG Suisse qui emploie environ 65 personnes. Elle est un fabricant et fournisseur réputé de produits de qualité et de solutions complètes sur mesure dans le domaine des techniques de chargement. La modernisation d'ascenseurs haut de gamme fait tout autant partie de nos compétences clés que la production et le montage de plates-formes élévatrices industrielles sur mesure. Sur le plan professionnel, Trapo Küng offre de nombreuses perspectives au sein d'une entreprise dynamique et tournée vers l'avenir.

Pour renforcer notre service après-vente, nous recherchons dans la région de Bienne/Neuchâtel/Romandie dès maintenant ou à convenir.

Tes missions :

  • Entretien et maintenance autonomes des équipements techniques de transbordement et des ascenseurs dans la zone d'intervention
  • Service de permanence périodique 24h/24
  • Saisie des travaux de réparation
  • Réalisation autonome de petites réparations

Ton profil :

  • Formation professionnelle achevée en tant que mécanicien électricien, mécanicien industriel ou mécanicien agricole, ou formation équivalente
  • Expérience en tant que technicien de maintenance dans le domaine des ascenseurs
  • Attitude et comportement orientés vers le client
  • Style de travail autonome et responsable
  • Esprit d'équipe et flexibilité, avec une grande disponibilité
  • Bonnes connaissances en allemand et en français
  • Permis de conduire de catégorie B
  • Résidant dans la région de travail

On t'offre :

  • 40 heures par semaine et horaires flexibles
  • 25 à 30 jours de congés par an, possibilité de congés sans solde
  • Véhicule de fonction mis à disposition
  • Formation complète, y compris des formations professionnelles
  • Possibilité de formation continue
  • Plateforme d'avantages sociaux
  • Réductions sur les assurances privées comme la mutuelle, l'assurance auto, etc.
  • Reconnaissance personnelle des anniversaires et des anniversaires d'ancienneté
  • Événements d'entreprise
  • Prime de recommandation pour les nouveaux collaborateurs recrutés
  • Ambiance valorisante et hiérarchies horizontales
  • Activité stimulante et variée
  • Places de parking gratuites

Depuis plus de 70 ans, nous appliquons le principe « Made in Switzerland » : des missions variées t'attendent au sein d'une entreprise technologique tournée vers l'avenir et en pleine croissance. Pour nous, le travail d'équipe est un facteur de réussite essentiel ! Tu apprécies une culture d'entreprise ouverte avec des hiérarchies horizontales ? Tu travailles de manière ciblée, tu aimes mettre la main à la pâte et tu prends plaisir à ce que tu fais ? Alors nous avons hâte de faire ta connaissance !

Merci de nous envoyer ton dossier de candidature complet par e-mail ou par courrier postal (les candidatures spontanées sont privilégiées). Pour toute question, notre responsable RH, M. Philipp Wayandt, se tient à ta disposition.

Nous valorisons la diversité et accueillons donc toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, de nationalité, d'origine ethnique ou sociale, de religion, de handicap, d'orientation sexuelle ou d'identité.

Technicien/ne de maintenance ascenseurs et Plateforme élévatrice 100% Arbeitgeber: Trapo Küng AG

Trapo Küng AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Bienne/Neuchâtel/Romandie eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Sozialleistungen und einem starken Teamgeist, was Trapo Küng zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.
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Kontaktperson:

Trapo Küng AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technicien/ne de maintenance ascenseurs et Plateforme élévatrice 100%

Tip Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Firma und die Position zu erfahren.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret zu erläutern. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder im Team gearbeitet hast.

Tip Nummer 3

Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit und lass die Interviewer wissen, warum du für die Stelle brennst. Wir bei StudySmarter glauben, dass Leidenschaft oft der Schlüssel zum Erfolg ist.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technicien/ne de maintenance ascenseurs et Plateforme élévatrice 100%

Entretien et maintenance des équipements techniques
Expérience en tant que technicien de maintenance dans le domaine des ascenseurs
Formation professionnelle en mécanique électrique, mécanique industrielle ou mécanique agricole
Attitude orientée vers le client
Style de travail autonome et responsable
Esprit d'équipe
Flexibilité
Bonnes connaissances en allemand et en français
Permis de conduire de catégorie B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, ein bisschen von deiner Persönlichkeit einzubringen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Technik und Kundenservice zeigen. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Sei präzise und klar: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass du alle geforderten Informationen angibst. Wir schätzen es, wenn du direkt auf die Anforderungen in der Stellenanzeige eingehst.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Wartung von Aufzügen oder ähnlichen technischen Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Schritte befolgst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trapo Küng AG vorbereitest

Mach dich mit der Firma vertraut

Informiere dich über Trapo Küng AG und ihre Produkte. Verstehe, was sie im Bereich Aufzugstechnik und individuelle Lösungen anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit als Techniker, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Reparatur von Aufzügen zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten während des Interviews zu erzählen.

Zeige deine Kundenorientierung

Da der Job eine kundenorientierte Haltung erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist. Betone deine Flexibilität und Teamarbeit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen im Job sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

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Trapo Küng AG
Standort: Neuenburg
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