Auf einen Blick
- Aufgaben: Renoviere Treppen und bringe Freude zu unseren Kunden.
- Arbeitgeber: Traprenovatie Expert, spezialisiert auf Treppenrenovierungen seit 2010.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und viele Urlaubstage.
- Andere Informationen: Tolle Teamevents und eine freundliche Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Genieße Freiheit und Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Monteur und Führerschein B erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2750 - 3500 € pro Monat.
Wie ben jij? Zelf naar klanten rijden, voor elke trap de beste oplossing bedenken én waarmaken; daar gaan jouw ogen van glimmen. Zeker als je de vrijheid hebt om je werk op je eigen manier in te delen en uit te voeren. Jij bent een echte ‘millimeter‑monteur’ die alles tot in de kleinste details netjes afwerkt. Daarbij kijk je niet op een uurtje meer of minder, jij gaat voor de beste kwaliteit en zorgt dat het werk af komt.
En jij bent helemaal geknipt voor deze baan als monteur traprenovatie als je:
- op zijn minst zo’n 3 jaar werkervaring hebt als monteur bij een interieurbouwer, timmerbedrijf, woninginrichter of vloerenbedrijf.
- maximaal op 45 minuten rijden van Herten woont.
- je rijbewijs B hebt.
- uitstekend Nederlands spreekt.
Over Traprenovatie Expert: Het renoveren van open of dichte trappen van hout, beton of steen; daarin zijn wij bij Traprenovatie Expert gespecialiseerd. Sinds 2010 maken we elke dag klanten in Nederland, Duitsland en België blij met een metamorfose van hun trap. Daarin willen we de beste zijn, zodat zowel de klant als wij zelf met een tevreden gevoel terugkijken op de traprenovatie. Door ons trede‑over‑trede‑systeem kunnen wij elke trap – meestal binnen 1 dag – in een compleet nieuw jasje steken. Onze klanten zijn vooral consumenten, maar wij renoveren ook trappen voor verhuurders of vastgoedbeheerders.
De werksfeer: Vrijheid, vertrouwen en correct met elkaar omgaan; daar streven wij naar als werkgever. Wij geven je alle vrijheid om je werk naar eigen inzicht op te pakken. Daarbij vertrouwen wij erop dat jij je verantwoordelijkheid neemt. En op tijd aan de bel trekt als je hulp nodig hebt. Dan staan we direct voor je klaar. Op ons hoofdkantoor in Herten werken we met ruim 25 medewerkers samen om elke dag klanten blij te maken met de mooiste traprenovaties. Jij maakt deel uit van ons monteursteam: een gezellig stel mannen die graag grappen maken of samen een drankje nemen, maar heel serieus zijn als het op het werk aankomt. Onze lijfspreuk? "Doe maar normaal en houd het simpel." Een eilandjescultuur zul je bij ons niet vinden, als monteur traprenovatie ben je overal welkom voor een bak koffie en een praatje. En natuurlijk is er wel eens wat, maar dat lossen we altijd met ons gezonde verstand op.
Jouw werkdag: Op de afgesproken tijd kom je aan bij de klant. Gisteren heb je de bus al geladen, dus je kon rechtstreeks vanuit huis naar de klant rijden. Op de planning staat het renoveren van de trap van een klein kantoorpand. Natuursteenlook is de stijl die deze klant heeft uitgekozen. Omdat je dit werk alweer wat jaren doet, weet je ongeveer hoelang je ermee bezig zult zijn. Wat jij het leukst vindt? De afwerking. Jij besteedt graag veel aandacht aan de kleinste details, zodat de trap een mooi geheel vormt met de omgeving. Tevreden bekijk je je werk: dat ziet er weer netjes uit. Ook de klant is blij. Voor de spits kun je weer terugrijden. Fijn, want voor morgen staat een grotere klus op de planning waar je zeker meer tijd voor nodig hebt.
Wat bieden we jou? Wij vragen kwaliteit en inzet van jou als monteur traprenovatie. Maar daar krijg je in deze zelfstandige functie voor 40 uur per week ook veel voor terug, zoals:
- een salaris van € 2.750 tot € 3.500 bruto per maand met 8% vakantiegeld, afhankelijk van ervaring.
- een arbeidscontract voor 6 maanden met een mogelijke verlenging voor 1 jaar en daarna een vast contract.
- een uitgebreide en heldere pensioenregeling bij Nationale Nederlanden, waarvoor wij het grootste gedeelte van de premie betalen.
- reiskostenvergoeding van € 0,19 per km voor de kilometers van thuis naar ons kantoor in Herten en terug. Je reistijd van en naar de klant valt onder de werktijd.
- 25 vakantiedagen.
- flexibele werktijden; je stemt zelf af hoe laat je bij de klant bent en gaat door tot de traprenovatie af is. De ene keer duurt dat wat langer en een andere keer ben je wat sneller klaar, daar doen we niet moeilijk over.
- een professionele werkbus, uitgerust met de beste kwaliteit gereedschap en alles wat jij nodig hebt om je werk goed en veilig te doen.
- een arbeidsongeschiktheidsverzekering.
- gezellige bedrijfsactiviteiten, zoals onze bouwvakborrel, familie barbecue, kerstborrel en teamuitjes. Of spontaan een drankje pakken met collega’s, dat doen we ook regelmatig.
Waarom werken bij Traprenovatie Expert? Lekker verdienen, zicht op een vast contract, prima arbeidsvoorwaarden, veel vrijheid en afwisseling, zelfstandig klanten blijmaken.
Monteur traprenovatie (buitendienst) Arbeitgeber: Traprenovatie Expert
Kontaktperson:
Traprenovatie Expert HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur traprenovatie (buitendienst)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur traprenovatie interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position und dem Team!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei Traprenovatie Expert arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Techniken, die wir verwenden. Zeige, dass du ein echter 'millimeter-monteur' bist und dass dir die Details wichtig sind.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an tollen Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur traprenovatie (buitendienst)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrung: Hebe deine 3 Jahre Erfahrung als Monteur hervor. Erzähl uns von deinen besten Projekten und wie du die Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du der richtige Mann für den Job bist!
Achte auf Details: Wie bei der Arbeit als Monteur ist auch in deiner Bewerbung die Detailgenauigkeit wichtig. Achte darauf, dass alles ordentlich und fehlerfrei ist. Das zeigt, dass du ein echter 'Millimeter-Monteur' bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt anschauen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Traprenovatie Expert vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über Traprenovatie Expert. Schau dir ihre Projekte an und verstehe, was sie besonders macht. Wenn du während des Gesprächs spezifische Fragen oder Anmerkungen zu ihren Arbeiten machst, zeigst du echtes Interesse und Engagement.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als 'Millimeter-Monteur' unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du die Qualität deiner Arbeit sicherstellst. Das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Kleide dich angemessen
Auch wenn es sich um eine handwerkliche Position handelt, ist der erste Eindruck wichtig. Kleide dich ordentlich und professionell, um zu zeigen, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Achte darauf, dass deine Kleidung sauber und gepflegt ist, denn das spiegelt auch deine Arbeitsweise wider.
✨Sei offen und kommunikativ
In der Rolle als Monteur wirst du viel mit Kunden kommunizieren. Zeige im Interview, dass du freundlich und offen bist. Übe, klar und präzise zu sprechen, und stelle Fragen, um dein Interesse an der Position zu zeigen. Eine gute Kommunikation ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit.