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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative ERP-Softwarelösungen und berate unsere Kunden individuell.
- Arbeitgeber: TRASER Software ist ein dynamisches Unternehmen, das maßgeschneiderte Software für die Land- und Baumaschinenbranche entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten, JobRad, JobTicket und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams in einer offenen Unternehmenskultur mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365.
- Andere Informationen: Wir suchen Teamplayer mit Humor, die an einer digitalen Zukunft mitarbeiten wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Dein Job bei TRASER
- Weiterentwicklung unserer Branchenlösung mittels modernster Tools & Technologien
- Individuelle Kundenberatung & Support
- Verantwortung für die Entwicklung & Implementierung von Kundenanpassungen
- Analyse von Geschäftsprozessen
- Unterstützung bei Migration & Datenübernahmen
- Aufbau & Entwicklung von Schnittstellen
- Aktive Mitgestaltung & Weiterentwicklung interner Prozesse & Abläufe
Dein Background, deine Kompetenzen
- Studium der (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder ein/-e vergleichbares Studium/Ausbildung
- Gute Microsoft Dynamics 365 Business Central-Kenntnisse & C/AL oder besser AL
- Kenntnisse in Visual Studio Code, Git & Azure DevOps
- Erfahrung im Umgang mit SQL-Datenbanken, Powershell & agilen Entwicklungsmethoden
- Gute Deutsch- & Englischkenntnisse erleichtern dir den Arbeitsalltag bei uns
Dein Arbeitsplatz von morgen
- open company, open books, open doors
- OKR-Management, agile Tools, high technology
- top Ausstattungen fürs flexible Arbeiten
- JobRad, JobTicket, Parkplätze, corporate benefits
- attraktive Sozialleistungen
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- aktive Mitgestaltung der Unternehmenskultur
Über uns
Von Kiel in die Welt! Du hast eine Idee von guter Arbeit? Wir auch. Deshalb haben wir 2014 die Segel neu gesetzt & TRASER Software gegründet. Seitdem entwickeln wir passgenaue Software für den Land- & Baumaschinenhandel auf Basis von Microsoft Dynamics NAV in Kiel. Gestartet sind wir zu acht, heute sind wir über 100 Leute – allesamt voller Ideen & Tatendrang für eine digitale Zukunft, die das Leben einfacher macht. Wir sind ganz gut unterwegs & suchen Teamplayer mit Talent & Humor! Wir bieten agile Entwicklung in einer umtriebigen, internationalen & innovativen open company! Strategisch, branchenspezifisch & zukunftsorientiert entwickeln wir digitale Lösungen für Land- & Baumaschinenhändler, die wirklich praktisch sind.
(Senior) Entwickler ERP-Softwaresysteme (w|m|d) Arbeitgeber: TRASER Software
Kontaktperson:
TRASER Software HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Entwickler ERP-Softwaresysteme (w|m|d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich ERP-Software. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Weiterentwicklung bei TRASER einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu Microsoft Dynamics 365 Business Central und den verwendeten Programmiersprachen übst. Demonstriere deine Problemlösungsfähigkeiten und zeige, wie du komplexe Geschäftsprozesse analysierst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! TRASER sucht nach Teamplayern, also bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst und welche Ideen du für die Weiterentwicklung hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Entwickler ERP-Softwaresysteme (w|m|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central sowie deine Erfahrungen mit C/AL oder AL. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in früheren Projekten angewendet hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, warum du dich für TRASER interessierst und wie du zur Weiterentwicklung ihrer Branchenlösung beitragen kannst.
Belege deine Erfahrung: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten in der Analyse von Geschäftsprozessen und der Entwicklung von Schnittstellen belegen. Dies kann durch Projekte oder Erfolge geschehen, die du erzielt hast.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in einem klaren, professionellen Stil verfasst sind. Verwende eine angemessene Sprache und überprüfe auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRASER Software vorbereitest
✨Kenntnisse über Microsoft Dynamics 365 Business Central
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Microsoft Dynamics 365 Business Central gut präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese Software in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Vertrautheit mit agilen Methoden
Da das Unternehmen agile Entwicklungsmethoden schätzt, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Methoden hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Die Analyse von Geschäftsprozessen ist ein wichtiger Teil des Jobs. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du Geschäftsprozesse analysiert und verbessert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Daten zu interpretieren und Lösungen zu entwickeln.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
TRASER sucht nach Teamplayern, die Humor und Talent mitbringen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du zur Unternehmenskultur beigetragen hast. Zeige, dass du offen für Feedback bist und gerne im Team arbeitest.
