Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde und gewinne die ersten Kunden für TRATO in Deutschland.
- Unternehmen: TRATO, eine innovative LegalTech-Plattform mit ehrgeizigen Zielen.
- Vorteile: Beteiligung am Unternehmen, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Frühzeitige Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, den Markt zu prägen.
- Warum dieser Job: Sei derjenige, der TRATO nach Deutschland bringt und einen echten Unterschied macht.
- Qualifikationen: Rechtsbackground, idealerweise in digitalem oder kommerziellem Recht, sowie ein starkes Netzwerk.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
TRATO ist eine cloudbasierte CLM (Contract Lifecycle Management) Plattform, die Unternehmen hilft, in Verträgen nicht unterzugehen und sie tatsächlich zu verwalten. Wir befinden uns an der Schnittstelle von rechtlichem Fachwissen und Software – und wir haben die Mission, dies nach Europa zu bringen.
Wir suchen jemanden mit einem juristischen Hintergrund – speziell im digitalen, technischen oder Handelsrecht – dessen wahre Superkraft es ist, Türen zu öffnen, Beziehungen aufzubauen und Dinge in einem Markt zu bewegen, den er gut kennt. Dies ist eine Grundsatzrolle. Sie werden keine Kundenliste oder ein Handbuch übernehmen. Sie werden beides schreiben.
Die Vereinbarung beginnt als Memorandum of Understanding – schlank, flexibel, ehrlich. Wir versprechen kein hohes Gehalt am ersten Tag, sondern die Chance, einen Markt von Grund auf neu aufzubauen, mit einem Produkt, das ein echtes Problem löst, unterstützt von einem Team, das es bereits getan hat.
Was Sie tatsächlich tun werden:
- Hunt: Finden Sie TRATOs erste Kunden in Deutschland – Anwaltskanzleien, Unternehmensrechtsabteilungen und Scale-ups, die in Vertragschaos ertrinken.
- Bridge: Übersetzen Sie, was TRATO tut, in etwas, das mit der deutschen Rechtskultur resoniert – rigoros, vertrauensbasiert, compliance-bewusst (GDPR, BDSG, AGB, usw.).
- Build: Gestalten Sie, wie wir in diesen Markt eintreten – Preissignale, Partnerschaftskanäle, Strategie für frühe Anwender.
- Fundraise: Nutzen Sie Ihr Netzwerk, um uns mit Investoren zu verbinden, die LegalTech, deutsches B2B SaaS oder beides verstehen.
- Show up: Veranstaltungen, Verbände, LegalTech-Meetups, Anwaltskammern, Startup-Ökosysteme.
Wer wir suchen:
- Juristischer Hintergrund – idealerweise im digitalen Recht, Technologierecht oder Handels-/Vertragsrecht.
- Startup-Mindset – Sie haben entweder in einem gearbeitet, eines aufgebaut oder genug Zeit damit verbracht, um zu wissen, dass Unklarheit ein Merkmal, kein Fehler ist.
- Ein Netzwerk in Deutschlands Rechts- oder Geschäftswelt, das Sie gerne nutzen.
- Die Art von Person, die den Laptop schließt und trotzdem zum Abendessen geht – denn dort beginnen die Geschäfte.
- Fließendes Deutsch, solides Englisch. Spanischkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss.
- Null Interesse daran, auf Erlaubnis zu warten.
Was wir bieten:
- Ein Platz am Tisch – nicht ein Stuhl in der Ecke. Sie arbeiten direkt mit dem CEO und dem Führungsteam von TRATO zusammen.
- Echter Aufstieg: Beteiligung am Eigenkapital und ein Weg zu einer Führungsrolle, die an die Investitionsrunde gebunden ist, die wir aktiv abschließen.
- Die Chance, Jahre später sagen zu können, dass Sie die Person waren, die TRATO nach Deutschland gebracht hat.
- Ein Unternehmen mit ernsthaften Ambitionen, einem bewährten Produkt und einem Team, das umsetzt.
Wenn Sie der Typ Mensch sind, der sich davon motiviert fühlt, lassen Sie uns sprechen.
Manager - Service Management Office Arbeitgeber: TRATO
TRATO ist ein innovatives Unternehmen im Bereich LegalTech, das seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und flexiblen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Eigenverantwortung setzt, haben Sie die Chance, aktiv am Aufbau des deutschen Marktes teilzunehmen und Ihre Karriere durch direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung voranzutreiben. Profitieren Sie von einer equity-basierten Vergütung und der Möglichkeit, Teil eines ambitionierten Teams zu sein, das echte Probleme mit einer bewährten Lösung angeht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager - Service Management Office erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Events, Meetups und Konferenzen in der LegalTech-Branche. Je mehr Leute du kennst, desto einfacher wird es, Türen zu öffnen und Beziehungen aufzubauen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Chancen zu dir kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Kunden und Partner zu. Zeige ihnen, wie TRATO ihre Probleme lösen kann. Deine Initiative wird geschätzt und kann den Unterschied machen!
✨Verstehe den Markt!
Mach dich mit der deutschen Rechtskultur vertraut. Du musst wissen, was für die Zielgruppe wichtig ist. Wenn du die Bedürfnisse und Herausforderungen deiner potenziellen Kunden verstehst, kannst du TRATO besser positionieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für diese Rolle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen nach leidenschaftlichen Menschen, die bereit sind, etwas Großes aufzubauen. Lass uns gemeinsam die Zukunft von TRATO gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager - Service Management Office mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Wir suchen nach echten Menschen mit Leidenschaft, nicht nach perfekten Lebensläufen.
Verstehe die Rolle!:Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu dem passen, was wir suchen. Mach deutlich, warum du die perfekte Person für diese spannende Herausforderung bist.
Netzwerk nutzen!:Wenn du Kontakte in der Branche hast, zögere nicht, sie zu erwähnen. Zeig uns, dass du ein starkes Netzwerk hast und bereit bist, es zu nutzen, um TRATO in Deutschland bekannt zu machen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRATO vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit TRATO und ihrer Mission vertraut. Informiere dich über ihre CLM-Plattform und wie sie Unternehmen hilft, ihre Verträge besser zu verwalten. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Netzwerk nutzen
Da du ein starkes Netzwerk in der deutschen Rechts- oder Geschäftswelt hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Kontakte nutzen kannst, um TRATO beim Markteintritt zu unterstützen. Überlege dir, welche potenziellen Kunden oder Investoren du ansprechen könntest.
✨Startup-Mindset zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in Startups zu sprechen. Betone, wie du mit Unsicherheiten umgegangen bist und wie du kreative Lösungen für Probleme gefunden hast. TRATO sucht jemanden, der proaktiv handelt und nicht auf Anweisungen wartet.
✨Kulturelle Übersetzung meistern
Da du die deutsche Rechtskultur gut kennst, solltest du im Interview erläutern, wie du TRATOs Angebote so kommunizieren würdest, dass sie bei deutschen Kunden Anklang finden. Zeige, dass du die Feinheiten der Compliance und der rechtlichen Anforderungen verstehst.
