Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage die digitale HR-Ökosystem-Governance und leite spannende Digitalisierungsprojekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich HR-Digitalisierung mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Reisegelegenheiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Digitalisierung und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in SAP HCM und SAP SuccessFactors erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Entwicklung und Verwaltung der Governance des Digital HR Eco Systems.
Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie, -richtlinien und -prozesse.
Management von gruppenweiten HR-Digitalisierungsprojekten (neue Anforderungen, Änderungsanfragen und Software-Releases).
Verwaltung des gruppenweiten Digitalisierungsportfolios und Entwicklung der Roadmap in Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern.
Sicherung der operativen Verfügbarkeit unseres Digital HR Eco Systems durch Etablierung exzellenter Testlogik und Testmanagement, einschließlich effizienter Testfälle.
Profilbeschreibung:
- Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaft, Managementinformatik oder einem anderen relevanten Bereich.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in SAP HCM und SAP SuccessFactors.
- Offen, selbstmotiviert und innovativer Teamplayer mit ausgezeichneten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie großem Interesse an IT-Implementierungsprojekten.
- Fähigkeit im internationalen / funktionsübergreifenden Projektmanagement, Moderation von Workshops (persönlich und online), Organisation (Planung, Problemlösung, Implementierung), Konzeptualisierung neuer Ideen und Nutzung digitaler Tools (Office 365, Teams usw.).
- Vorhandenes Netzwerk innerhalb der TRATON GROUP Marken und des Volkswagen Konzerns sowie Erfahrung in der Arbeit in einer Matrixstruktur und einem markenübergreifenden Umfeld ist von Vorteil.
- Bereitschaft zu internationalen Geschäftsreisen zu den Standorten der TRATON GROUP.
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich), Schwedisch und/oder Portugiesisch sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Expert HR Digitalization (m/f/d) Arbeitgeber: Traton Group
Als Arbeitgeber bietet die TRATON GROUP eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter im Bereich der digitalen HR-Transformation aktiv mitgestalten können. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und internationaler Zusammenarbeit profitieren Sie von vielfältigen Wachstumschancen und einem unterstützenden Teamgeist. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten innerhalb eines globalen Konzerns zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die ihre Karriere im digitalen Zeitalter vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Expert HR Digitalization (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein bestehendes Netzwerk und sprich mit Leuten aus der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Empfehlungen oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Digitalisierungsprojekten. Wir empfehlen, direkt über unsere Website zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Digital HR Eco System. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in SAP HCM und SAP SuccessFactors einbringen kannst. Wir bei StudySmarter glauben, dass eine gute Vorbereitung der Schlüssel zu einem erfolgreichen Gespräch ist!
✨Zeige deine Innovationskraft!
In der digitalen Welt sind innovative Ideen gefragt. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit digitale Strategien entwickelt oder umgesetzt hast. Lass uns gemeinsam zeigen, dass du der richtige Kandidat für die Herausforderungen im HR-Bereich bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert HR Digitalization (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Traton Group vorbereitet
✨Verstehe die digitale HR-Landschaft
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich der digitalen HR vertraut. Informiere dich über SAP HCM und SuccessFactors, um während des Interviews gezielt Fragen stellen und deine Expertise unter Beweis stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere in Bezug auf digitale Transformation und Projektmanagement. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle exzellente Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe deine Präsentationstechniken. Sei bereit, komplexe Ideen einfach und klar zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Netzwerk nutzen
Falls du bereits Kontakte innerhalb der TRATON GROUP oder Volkswagen hast, nutze diese, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen zu sammeln. Dies kann dir helfen, während des Interviews relevanter und informierter zu erscheinen.
